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养老金免缴

发布时间:2021-01-11 07:07:49

㈠ 疫情中上半年养老金免缴吗

上半年养老金是免除单位缴纳的部分,个人部分还是照常缴纳的

㈡ 我们是灵活就业人员缴费养老金的,可以免征5个月的缴费吗

女的45周岁以后,男的55周岁以后,你是灵活就业人员。缴费国家给你返回来一半的。

㈢ 什么情况下可免缴养老保险个人部分

未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国版定居和到香港、澳权门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。

到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。

到达退休年龄前死亡的,个人缴纳部分连同利息一次性退回参保人指定受益人或法定继承人,同时终止基本养老保险关系。

㈣ 单位免征养老金,个人要交的会免吗

符合,免征。条件。皆可免征!

㈤ 还有二个月退休,养老保险免征怎么算

和别人一样算,但退休金不算。
谢谢你的提问

㈥ 社保免缴类别是什么

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

1、社会保险共有养老、失业、工伤、生育、医疗五险。
2、根据国家政策,本地户口及有“北京市工作居住证”的外地城镇户口、本地农户给予上“生育险”。其余户口类别给予上养老、失业、工伤、医疗四险。
3、关于四险的简要说明如下,排名不计先后:
第一:工伤
职工因工作遭受事故伤害进行治疗并经鉴定后,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
落下残疾的经鉴定后也可享受相关待遇,这里不细说。
工伤发生时,在急救的同时,应尽可能通知公司,由公司在30天之内提请工伤鉴定并选择两家定点工伤医疗机构,患者病情稳定应转往定点医疗机构进行治疗。
第二:失业
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和个人按规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业人员应在终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起40日内,持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定:
(一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;
(二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;
(三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;
(四)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;
(五)累计缴费时间超过5年,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:
(一)累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;
(二)累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;
(三)累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;
(四)累计缴费时间满15年以上不满20年的,按最低工资标准的85%发放。
(五)累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放。
(六)从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
第三:生育险
生育险是指,已婚妇女生育子女期间,享受最少三个月的生育津贴,并能按限额报销检查和生育的费用。流产按照月数也可享受不同数额的津贴。如果女方没有生育险而男方有,而系晚育的,男方可以享受一个月的奖励津贴。
只有连续缴满9个月生育保险,才能报销生育各项费用。这是北京市于2009年7月首次为生育保险设置缴费期限。
生育报销包括3项内容:生育费(难产、自然、剖产)、计划生育手术医疗费(生育过程中发生的其他手术)和生育津贴。报销流程由生育保险基金将报销费用给单位,再由单位发给个人。
生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工,3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的,其前两项费用可以报销,但生育津贴先要由用人单位垫付。只有参保职工自分娩之后连续缴费满12个月的,生育津贴才可报销。
办理手续时,企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、(死亡或者流产)证明、计划生育手术证明和收费凭证等。
第四:基本养老
养老是指,到达退休年龄时,累计缴费满15年可以按比例在户口所在地按月领取退休养老金。目前政策:假如累计缴费正好满15年可领取当地上年月平均工资的20%+个人帐户(每月扣你那8%)的1/120(基本可以这么理解,假设15年平均,现在交200元/月,到时候领的个人帐户部分为:(200*12月*15年)/10年/12月=200*1.5=300元/月)。缴费年限越长,领得越多,但现在没有具体比例。
但目前外埠农村户口不享受些政策,均采取合同终止时一次性清算制。
98年7月份以后参加工作的,个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。
第五:基本医疗
基本医疗险是指,在缴费期间,去定点医院门诊或者住院可以按规定比例报销。
(北京)社保中医疗险不同养老保险有专门的养老帐户,医疗险基本没有储蓄性,空挡未缴期间,帐户封存,不能享受医疗待遇,只要缴纳社保医疗险,就开始享受医保待遇。
北京市医疗保险规定,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定,2001年4月1日以前,职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的,视同基本医疗保险缴费年限。

㈦ 个人免缴养老金是什么意思

就是不需要缴纳嗯,养老金只是针对特殊人

㈧ 现在补缴今年8月份的养老保险,单位部分免征吗

这个需要看政策,有的地方政策是对中小企业免征1-6月的社保,有些地方是免征一年的,你可以去当地社保部门咨询一下。

㈨ 根据国家规定社保可以免缴滞纳金的情况有哪些

国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况:

1、参军服兵役期间;

2、不带薪上学期间;

3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间;

4、享受城市最低生活保障期间;

5、根据国家规定可以免缴的其他情况。

除以上几种情况,不得中断缴纳社会保险费。

对于以上几种情况,参保人员可选择补缴(不收滞纳金),也可不补缴,但如不补缴,中断的期间不计算缴费年限,办理退休时社会平均工资的取值会相应往前推算。退休待遇会受到影响。

拓展资料

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2016年2月起,广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日,《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过,自2016年5月1日起施行。2016年6月,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。2016年11月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出扩大统计口径范围,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。2018年社保之养老金开始全国统筹。

㈩ 企业为职工缴付的基本养老保险费是否免缴个人所得税

根据《财政部、抄国家税务袭总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)第一条规定,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。

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