⑴ 超生后还可以领社保吗
是这样的 超生和社会保险是两回事 不影响
关于社会保险的问题你现在可以在他们年满回60和50（女）岁的时候答 到你们当地的劳动事业保险处为他们办理退休 如果他们的工龄不满15年 可以一次性补足15年的社会保险金后 既可以每月按时领养老金了 具体的标准这个你就要到你们当地的保险事业处去问了 因为各地的工资水平是有差异的 所以缴纳的标准也不同
至于超生的问题 这个现在倒是没有什么影响了 只是到你父母退休的时候 没有独生子女费了 这个一个人也就1万多一点 没有多少
以上答案不知道是否满意 要是还有问题可以再联系我 要是满意申请加分啊
⑵ 超生和退休金有关吗
1、退休公务员超生复一般不会做出制开除公职的处罚，因为此时已经没有公职了。但如果是党员的话，一旦被举报，会被开除党员的身份。另外，还会有经济处罚，也就是可能会取消公务员的退休金待遇。这个要看各地地方怎么处理。
2、根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。对于公务员超生处罚的规定具体需要参考当地的《人口与计划生育条例》的规定，例如云南的《云南省人口与计划生育条例规定，属机关、事业单位、社会团体工作人员违反该《条例》规定生育子女的，给予开除的行政处分。
⑶ 退休工资跟超生挂钩吗
劳动复者的工资和超生没有任何关系制，之前对独生子女的退休者有一些政策，现在不清楚取消没有。
劳动者退休工资只和劳动者缴纳的社保基数，缴纳的累积月份，当地的生活水平等有关。
现在已经放开二胎了，对超生的情况很少涉及了。
⑷ 爷爷有退休工资,孙子要超生，爷爷就拿不到退休工资了吗
这个是哪里对哪里啊？完全不搭嘎。超生的话如果要报户口，需要交纳社会抚养费。关爷爷的退休工资什么事啊？
⑸ 单位以超生为由不给教养老金对吗
此问题作过回答。为方便你的查找，再回答一次：
如果是在两孩专生育新政策正式实施前不符属合当时的生育政策违法生育子女的，该当事人在作好缴纳社会抚养费的思想准备的同时，还得按相关法规规定接受行政处分。
应该说，单位并未因此而解除你的劳动合同，而仅仅是“不给教养老金”，已经说是件侥幸的事了。
比如说，《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款就作出这样的规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
希望我的回答能让你意识到些什么
⑹ 无单位生三胎与生二胎买老人社保俭以后的退休有区别吗
生三胎与买老人社保险不存在区别，目前还没有条文规定两者之间的关系。
⑺ 退休工资跟超生挂钩吗
按照现行政策，独生子女父母在退休时归多发百分之五的工，作为对独生子女家庭的奖励，非独生子女则不享受。
⑻ 20多年前，因超生被开除的公务员，听说现在交八万元，可以领退休金，是真的吗
不论以前什么职务，开除了就是自然人，自己可以参加养老保险，符合领取条件就按月领取养老金。
⑼ 农村养老保险:查询关于农村养老金是否有规定超生子女的老人不能享受
没有这样规定的，违反计生的只是个人缴费时补贴给个人的补贴没掉，养老金是可以享受的，年满60岁的，你父母每年550元的养老金是绝对可以享受的，如果被停了，你可以向上反映
⑽ 计生跟养老保险，医保，住房公积金挂钩吗
你的意思是独生子女政策是否有养老保险，医保，住房公积金的优惠吗?
以前是和养老保险挂钩的.现在没有了.