养老保险补缴报告

A. 补缴养老保险申请报告

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要求补缴养老保险的劳动仲裁申请书只需要符合下述3项要求就可以了。其中仲裁请求是：要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
根据我国《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

B. 单位社保补缴申请怎么写

一、补缴申请填写说明：

1、 社会保险登记表：
“税号”：税务登记证中“版税字如420103748300492号”栏号码权;“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏;“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏。

2、 在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写;“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

拓展资料

1、“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

2、“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

3、“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

4、“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

C. 要单位为我补缴养老保险申请书怎么写求范本！

某某单位：
根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，用人单位应该在用工之日起30天内为职工办理社保保险登记及费用缴纳手续。自入职以来，贵公司一直未为本人缴纳社会保险，严重侵犯本人合法权益。现本人郑重提醒公司，务必在10天内为本人办理社会保险登记及费用缴纳，否则，本人保留进一步追究贵公司法律责任的权利。

D. 职工养老保险补缴情况说明

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这个情况说明的内容应包括公司为什么没有给这部分员工缴纳保险，补缴保险的员工明细、补缴基数、补缴时间等，我们这是这么要求的，你可以打个电话咨询一下当地的劳动部门。

E. 关于申请办理补缴社会养老保险的报告

你得去当地社保中心问一下，如果90年以前的可以视同工作年限就不用补那段时间的养老了。
女，养老交够15年，医疗交够20年，才可以办理退休。

F. 养老保险补交申请怎么写

一、关于补缴基本养老保险的申请

XX单位名称:

我于X年X月参加工作,因公司给我缴纳的基本养老保险是从X年X月至现在,我参加工作至X年X月的基本养老保险没有给我缴纳,按照国家相关规定,特申请公司补缴我X年X月至X年X月的基本养老保险为谢.

特此申请.

申请人:

年 月 日

二、社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，

是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

(6)养老保险补缴报告扩展阅读：

一、城镇企业职工

城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986 年至今）三个阶段。

1、初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点：

（1）有明确的法律依据；

（2）完全现收现付制的模式；

（3）企业缴费，职工个人不缴费；

（4）企业间实行全国统筹的保险费率；

（5）政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督，工会系统负责具体的保险经办，二者相互监督相互制衡。

2、但该制度也存在明显问题：

（1）覆盖范围狭窄，即仅限于城镇国有企业和集体企业的正式职工和机关事业单位职工。

（2）按岗位划分参保条件。计划经济的特征使人们一旦进入特定岗位就享受到相应的保障。

（3）保险体系层次单一，所有责任都由政府承担。而且在现收现付制度模式下，基本没有任何积累资金。

3、“文革”中，中国的社会养老保险制度遭到了严重的破坏。“文革”结束后，养老保险制度逐步恢复。此阶段的制度特点为：

（1）单位成为养老保险金筹集发放的主角，企业完全承担了原来劳动部和工会的职责，制度中的监督与制衡关系不复存在；

（2）依然实行现收现付制的模式。

4、存在的问题主要有：

（1）覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；

（2）企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；

（3）基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；

（4）基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；

（5）退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。

二、1995 年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。然而，现实中还存在着一系列尚未解决的问题：

（1）统筹范围实际上仍以县市为主，与“实现养老保险省级统筹”的目标相距甚远；

（2）各地养老金收缴、支付标准不一，阻碍了劳动力跨地区的流动；

（3）企业仍然担负着养老金发放和管理退休职工的责任；

（4）1995 年的改革导致前后两个实施方案并存，在制度设计和管理上带来新的混乱。社会统筹与个人账户相结合造成资金运作上的账目、管理混合运行现象，给统筹资金挪用个人账户提供了方便；

（5）覆盖面依然很小，统筹层次依然很低。

G. 补缴社会养老保险申请书

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补缴社保的理由简而言之就应缴而未缴。
根据社会保险法，用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，为劳动者缴纳社会保险的义务同时产生。故用人单位漏报、少报员工的社会保险，均可作为补缴社会保险的理由。补缴时，需填报补缴申请书、并附劳动合同、工资表等，报社保局核定、批准。

H. 补缴养老保险的请示

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关于我公司员工×××养老保险补缴的申请
××区人保局：
我公司员工×××，男（女），身份证号××××××××，于××年×月×日调入我公司，由于保险接续时滞未能及时办理保险转入，特申请为其补缴×××年×××月至×××年×××月的养老保险，请贵局予以协助。
×××公司（盖章）
××年×月×日