⑴ 职工养老保险金是怎么计算器
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很多人参加养老保险，可是不清楚自己的养老保险该如何缴费，又该缴纳多少？为了方便投保人计算保费，保险公司不断创新，养老保险缴费计算器应运而生，为人们的养老保险提供方便。养老金的多少关系到退休后生活质量的高低，但要算清这笔账可不容易。我们不妨利用网上计算器来解决社会基本养老金、企业年金以及自备养老储蓄的计算难题，及早合理规划退休生活。社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种：企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。养老保险计算器拥有养老保险计算器和退休养老金保险计算器两种功能，可以计算基本养老保险缴存额及养老规划建议。基本养老保险缴存额，可以根据您上年度平均月工资、您所在市职工上年度平均月工资，以及单位和个人的缴存比例计算而出。养老规划建议是在养老保险计算基础上，再根据您现在年龄、打算退休年龄、帐户累积的养老金额等信息计算出退休后每月大致能拿到的基础养老金金额，据此再做出规划建议，养老保险计算器功能强大，使用方便。虽然基本养老金个人和企业的缴付比例比较固定，但在实际计算时，还要考虑到工资上涨因素、全市职工上年度平均工资上涨因素等，而且距离退休年龄越远，这些可变因素的影响力也就越大。特别对于不擅长复利计算的人来说，要最终得出未来社会基本养老金可以领取多少金额有着相当难度。其次是对养老金计发政策的不了解也会造成计算问题。比如上海职工的养老金发放一般分为两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。前者等于退休时上年度全市职工月平均工资乘以缴费年限再乘以1%，后者是个人账户积累额除以退休年龄对应的计发月数，很多人对这两项的计算方式并不了解。此外，对于工龄较长的劳动者还可能面临一项过渡性养老金的问题。这些都为基本养老金计算带来阻碍。那么，我们能否找到一种快速、方便的途径来解决这些问题呢？网上计算器或许值得一用。各地网站推出的网上养老金计算器已经将当地的基本养老金计算方式进行了内部设置，比如个人缴付比例、企业交付比例，最低最高缴费限额，已经计发方式等等，劳动者只要输入一些个人基本经济信息，就可以估算出未来养老金领取金额了。
⑵ 灵活就业人员养老保险计算器
城乡居民养老保险。其中可以在长期居住地参加灵活就业人员养老保险回，灵活就业人员可以参加长期居答住地的灵活就业人员养老保险。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
养老保险有机关事业养老保险、企业职工养老保险、灵活就业人员养老保险
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⑶ 职工养老保险领取计算器
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养老保险金领取的金额计算是：回退休前一年全市职答工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
⑷ 社保养老金领取计算器
退休后，每月领取社保养老金计算方式是一般当个人领取养老金时回，统筹账户支付答部分的计算方法为领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”；个人账户提取部分的计算方法为账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。
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⑸ 请问新型农村养老保险计算器是如何计算的
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您好，个人账户1000乘以15年+政府最低补贴30乘以15年。以下推荐一些养老产品供您参考：
幸福祥利两全保险（分红型）
保障至80周岁，满期给付，返还累计所交保费，自主险合同生效后的第一个保险单周年日起，若被保险人生存，给付基本保险金额的8%，该项给付每两个保单年度一次，直至被保险人年满60周岁的前一个保险单周年日；自被保险人年满60周岁后的首个保险单周年日起，若被保险人生存，给付基本保险金额的8%，该项给付每个保单年度一次，直至被保险人年满80周岁后的首个保险单周年日；被保险人生存至年满65、70、75周岁后的首个保险单周年日，给付分别按本主险合同约定基本保险金额的200%给付祝寿金。
⑹ 2019年养老保险计算器
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国家统筹账户=基数*指数化平均工资/2*缴费年限*1%
个人账户=个人账户总额/计发月份
而领取的养老金=国家统筹账户+个人账户
⑺ 职工养老保险领取计算器
养老保险金领取的金额计算是：退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费版年限不满15年的按15%）+个人权账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
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⑻ 养老金计算器
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。