农民合同工养老保险

⑴ 92年之前的农民合同工养老金是否应该由企业补缴

这是来没有理由的要求。
1992年之前国家还没源有建立社保制度，没有社保账户，不可能补缴的！
92年之前的工龄，只能视同社保缴费，不能补费。只要92年以后，企业为职工缴纳了养老保险，之前的工龄就可以视同缴费。
这与职工性质无关。
别说农民工了，就是当年正式企业职工也无法补缴这段时间的养老保险。
也没必要补缴。

⑵ 农民合同工为什么不能补交养老保险

企业可以给你补，但企业没有给你交，说明企业没有承认你的工龄，不会给你补。

⑶ 92年以前经劳动局批准的农民合同工算不算养老保险缴费年限

82参加工作，农民合同工，92年交养老保
险，退休时92年前给算工龄吗？

⑷ 1987年上了8年农民合同工。我现在交的养老保险,问一下以前的8年能不能算工龄

|987年上了8年农民合同工，你现在交的养老保险，只要以前上的农民合同工单位给你交了养老保险是寸以算工龄的，因为只要合同工单位给你交了还有手续齐全在社保局去更正一下就纡了。

⑸ 1988到1990年的农民制合同工可以补缴居民养老保险吗

不可以也不允许补缴，1988-1992社保还没有诞生，不能补缴。如果是当年当地劳动局计划指标招工的合同制工人，也不需要补缴，这段时间按“视同缴费年限”计算。

⑹ 92年以前经劳动局批准的农民合同工算不算养老保险缴费年限

不算，以杭州市为例。

《杭州市城镇基本医疗保险办法》对其有相应的规定：

第三十一条下列情况为基本医疗保险缴费年限：

(一)基本医疗保险实际缴费年限；

(二)经劳动保障行政部门认定的视作缴费年限；

(三)2002年12月31日前符合国家、省规定的连续工龄。

以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。

(6)农民合同工养老保险扩展阅读：

《杭州市城镇基本医疗保险办法》相关法条：

第二十九条参保人员退休时，基本医疗保险缴费年限不足20年的，由参保单位或参保人员一次性补缴满20年后，方可继续享受基本医疗保险待遇。

基本医疗保险费的补缴基数和费率按办理补缴手续时的标准确定。参保人员在按规定补缴基本医疗保险费的同时，应补缴重大疾病医疗补助统筹费，其中持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》的参保人员，免缴其应补缴的重大疾病医疗补助统筹费。

第三十条 基本医疗保险缴费年限为25年以上至30年，累计中断缴费时间1年以上3年以下的，其个人承担的医疗费在规定比例的基础上增加10个百分点。

⑺ 农民合同制工人直至退休,92年交养老保险,工龄怎么算

就社保而言，并没有所谓“工龄”的说法，社保政策涉及到的是当事人的“缴费回和视同缴费年限”。
合同答制员工方面，1986.10之后，就应当缴费参保，当事人92年参保，从参保记录而言，计算至退休当月，计为当事人的缴费年限。

⑻ 农民合同工当时有社保吗

农民合同制职工如来何参加基自本养老保险：
按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，基本养老保险覆盖范围内的用人单位的所有职工，包括农民工，都应该参加养老保险，履行缴费义务。根据劳动保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)的规定，参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系;也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。

⑼ 农民合同工和正式工退休金一样吗

应该退休后差距很大，农民合同工单位里给缴纳的激数都很低。正式工，一般都是企业平均或者高出平均数，退休以后的退休金待遇应该差的很多，而且正式工要比农民合同工的工龄也不一样。

⑽ 农民合同工的养老保险

对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。
【劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（2002）323号】
提示：要查找93年缴纳保险的手册。