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南京养老保险转移流程

发布时间:2021-01-10 00:54:26

A. 南京养老保险如何转移接续

南京养老保险可以进行转存接续

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第八条参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:

(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(1)南京养老保险转移流程扩展阅读

参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:

(一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

(二)统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。


B. 南京如何确认养老保险异地转移成功

养老保险转移手续需要您自己去办理,南京的公司只是帮你在南京交了,相当于新开户专一样的。属
异地转的话,需要问一下当地社保局需要哪些手续和资料,然后联系你在一家公司所在地的社保局,填写申请资料,之后才会把相关资料和档案等,最关键的是你的钱及交保年限等资料,转移给南京社保局。
希望能帮到你。

C. 南京养老保险如何转移

在目前政策下,满足两个条件,可以申请把养老保险转到南京来,其他的社保是肯定不内能异地转容移的

1.你是南京的城镇户口

2.你离法定退休年龄在5年以上

法定退休年龄,女工人50,女干部55,男60

现在可还没有改革呢,异地转移依然是难题,新政策估计年内出台,如果出了这个新政策,那么养老保险就可以随工作自由转移(必须有单位给你交),其他的社保依然暂时无法解决异地转移

D. 外地已经缴纳三年社保,如何迁入南京

社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单

位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(4)南京养老保险转移流程扩展阅读

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:

1、《职工养老保险手册》,

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,

3、政策规定的其他相关材料。

参考资料来源:网络-社保转移

E. 如何把养老保险从南京转移到外地

目前政策下,异地转移养老保险只能向户口地转,需要先去户口地社保开接收函,然后再去南京社保转出

F. 关于从南京将养老保险转出问题

你不一定非要本人,委托别人也可以,你在南京的社保中心要开具社保交费证明,然后拿到大连的社保中心由工作人员为你转移对接。现在很简单了,

G. 养老保险怎么转到南京

某网友进公司三年,公司一直未给他上养老保险,他想知道他是不是可以要求公司为其补交三年的养老保险费用。让我们看看这两位网友的具体情况吧。网友提问:我是南京人,我单位在福州给我交的养老保险。现在我单位在南京注册了办事处,请问,我怎么将我得养老保险转到南京来。谢谢!江苏省社会保险基金管理中心回复:根据劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔 1997 〕 116 号)、江苏省城镇企业职工基本养老保险业务管理办法(苏劳社险〔 1998 〕 26 号)及劳动保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知(劳社厅发〔 1999 〕 22 号)职工跨统筹范围流动时,除转移基本养老保障关系和个人帐户档案外,按下列规定转移职工个人帐户基金:对职工转移时已建立了个人帐户的地区,转移基金额为个人帐户 1998 年 1 月 1 日之前的个人缴费部分累计本息加上从 1998 年 1 月 1 日起记入的个人帐户全部储存额。根据以上的规定,您可以去现单位所参保的社保经办机构询问具体的转移基本养老保险基金的手续。并将转入地社保经办机构的开户行及账号告之转出地社保经办机构,以便及时办理基金转移。网友提问:我是2001 年底进公司的,一直未交养老保险金,请问现在可以将这几年的养老保险金一起补交吗?或者公司一下子交三年的养老保险费(就是往后提前交三年)?

H. 如何把上海的养老保险转到南京

一、新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函,之后原参保地办理转移手续,由新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

(8)南京养老保险转移流程扩展阅读

申办者需带好以下申请材料:

1、需携带《上海市单位退工证明》;

2、个体工商户业主需携带《个体工商户营业执照》注销或歇业证明。材料复印件需加盖公章。单位从业人员养老保险个人账户转入申办条件:单位招用、聘用已建立本市养老保险个人账户的人员。申请材料1.根据单位的不同性质,需分别携带下列材料:

①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》用备案手续的无需携带);

②机关单位携带《干部介绍信》或《商调函》复印件;

③事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件;

3、根据单位人员的不同情况,需分别携带下列材料:

①持人才引进《上海市居住证》参保的人员,需携带《上海市居住证》复印件和《办理 上海市居住证 通知书》;

②征地一次性缴费人员,选择只缴纳失业、生育、,需携带加盖有劳动行政部门 已经完成征地一次性15年缴费 确认章的劳动手册复印件。以上材料复印件均需加盖单位公章。

I. 如何把养老保险从外地转到南京

1、 在回南京前,参保人员携带身份证、社保卡、养老保险手册和《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等材料到上海社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,在上海社保机构与原单位或参保人员核对缴费信息后,出具《参保缴费凭证》并且会告知转移接续的条件;

2、 参保人员向南京社保经办机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》;

3、 南京社保经办机构受理申请及相关资料后,在十五个工作日内日审核完毕,若符合规定,就会向参保人员养老保险关系之前所在地(上海)的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关的证明信息;若不符合规定,就会向用人单位或参保人员作出书面说明;

4、 上海社保经办机构在收到新单位同意接收函的十五个工作日内,会办理好各项转移接续手续;生成《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给南京社保机构并将资金转出;

5、 南京社保经办机构在收到上海社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,同样会在十五个工作日内办理相关手续,并通知用人单位或参保人员了解确认事项。

(9)南京养老保险转移流程扩展阅读

基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;

互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。


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