80交养老保险

① 交百分之60和百分之80社保费,以后领养老保险有啥区别

缴纳的时间长、缴纳社保的基数大，到退休的年龄领取的养老金就多，反之就少。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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养老保险申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额;

② 老妈80岁农民如何缴纳养老保险交多少钱

农民现在采用新农保，每年缴纳100-1000不等的养老保险，政府给缴纳社保的人一定比专例的补贴30元-50元。农民属满60岁，不管缴纳多少年社保，都可以享受养老金。具体的计算为：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=55元（各地有差异）；80岁以上的75元；
个人账户养老金=（个人缴纳社保总额+政府补贴）/139；
因此55元的基础养老金人人有。个人养老金缴的多领的多。

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③ 80年出生交养老金再交人身保险哪个合适怎么交呢

如果有钱两个都可以买！如果只选一个的话、那交养老金和医保、这是每个人为了自己往后的生活身体健康必须买的！生老病痛有保障！

④ 个人按80%交的养老保险,满15年后能拿多少钱

领取多少养复老金，，是根据你缴制费基数，缴费年限，个人账户以及退休年龄，社会平均工资计算的，不能确定你领取多少，80%只是一个缴费基数的档次，不能确定缴费基数是多少。很多参数不知，无法计算。只能到退休年龄由社保局计算为准

⑤ 80后养老保险要交多少年

1、养老保险必须缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多

⑥ 80后有没有必要交社会养老保险

首先是养老是必需的，人一定会老。但是交社保养老还是交商业养老，要看个人情况。有工作的，单位给交的首选社保养老，没有工作的或是工作不稳定的，首选商业养老。

⑦ 养老保险个人交了195.80、公司交了多少

对于这个问题。我觉得你应该是自己去算一下。因为五险一金的比例是个人交百分之八，公司给你交百分之二十的比例。

⑧ 我今年35岁，从34岁开始交80%档位的灵活就业养老保险，能领取到多少钱退休金

一般基本养老金是上年度社会企事业单位的平均工资标准乘以缴费年限，还有一个系回数。答
具体多少建议你现在不用去算，没有意义的。因为社保是社会公平原则，不是个人公平原则。先活到退休再考虑这个问题吧。活不到退休一分钱也领不到，只退还个人账户的金额而已。

⑨ 社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱所说的60%、80%、100%是什么意思

成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资40%;

二档：社保平均工资60%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资100%;

2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

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据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。

成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。