A. 养老保险断交了 怎么办
养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
(1)社会养老保险断缴后怎么办扩展阅读:
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
基数:
所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。
以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
B. 养老保险断交怎么办
养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
一般补交养老保险存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。
养老保险的申请条件:
达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额。
【参考资料】
养老保险金---网络
C. 社会养老保险自己交终断了怎么办
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一,为什么要做好解除劳动关系人员养老保险关系接续工作?
当前,正是社保试点并轨和国企改革的关键阶段,大量解除劳动关系人员涌向社会。为了维护社会稳定,切实保障他们的合法权益,解除他们的后顾之忧,必须为他们接续养老保险关系。及时地为他们接续养老保险关系是社会保险公司在开展以实现“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的具体行动,为所有参保人员“记录一生,跟踪一生,保障一生,服务一生”。
二,哪些人员必须接续养老保险关系?
1,解除劳动关系和终止劳动合同的人员。
2,凡停产两年以上确实无法恢复生产,又不能为职工缴纳养老保险费的企业参保职工。
三,缴费满15年以上的解除劳动关系人员不再续保,将受到哪些影响?
根据社会保险有关政策,参保人员应当连续缴费直至达到法定退休年龄。缴费满15年是领取养老金的最基本条件。如果缴满15年终断缴费对参保人将产生如下影响:
1,减少养老保险待遇:按吉劳社养[2005]110号文件的规定,各类参保人员达到规定缴费年限,在到达领取基本养老保险待遇年龄前终断缴费的,在计发基本养老金时,按终断缴费上年度职工平均工资进行计算,其中,本人平均缴费指数也计算到终断缴费上年。
2,增加了缴费成本:参保人员不及时接续养‰老保险关系,以后如补缴欠费,则从欠费之日起按日加收2‰的滞纳金和利息.
3,影响享受就业补贴:试点并轨人员续保后可享受就业补贴,“4050”并轨人员续保应缴2005年保险费1,720元,给补贴516元,其他并轨人员给补贴258元。不按期续保缴费的不能享受相应的补贴政策。
四,参保人员怎样接续养老保险关系
解除劳动关系和终止劳动合同的人员,必须持《解除(终止)劳动合同证明书》,本人身份证,失业证和养老保险关系接续通知书,及时(中断缴费6个月内)到社会保险公司接续养老保险关系。缴费标准以本市上年度在岗职工平均工资8,596元为基数,按20%的比冽缴纳(1.376)
凡停产两年以上确实无法恢复生产,又不能为职工缴纳养老保险的参保企业,其职工虽未与企业解除劳动关系,但可与企业签定协议,以个人身份到社会保险公司缴费续保。缴费标准按社会保险公司核定的缴费基数缴纳。
五,接续养老保险关系人员的缴费年限如何计算?个人帐户如何管理?
接续养老保险关系后的缴费年限与过去的缴费年限(含视同缴费年限)和并计算。
过去的个人帐户储存额与以后续保的个人帐户储存额合并计算。个人帐户记帐规模与期参保企业职工相同,实行单独管理。
六,特困企业以按规定缴纳505的欠费后,是否影响相关待遇?
不影响。试点期间,经市区政府确认为特困企业的单位,经社会保险公司清算审核欠费情况,个人欠费部分(含利息)一次性足额补缴,企业欠费部分一次性按规定至少补缴实际拖欠懂得50%以上,剩余部分由企业与社会保险公司签定还款协议的,可为其正常接续养老保险关系。正常办理养老关系转移手续,退休时正常计发养老保险待遇。
七,如何领取就业补贴?
在完善城镇社会保障体系试点中的并轨人员到社保公司续保后,持缴费凭证连同《解除(终止)劳动合同证明书》,《灵活就业协议》和本人身份证到户口所在地县(区,市)就业服务机构办理领取手续。
“4050”人员的就业补贴金额,按照本人当年实际缴纳的基本养老保险费的30%发给;其他下岗失业人员的就业补贴金额,按本人当年实际缴纳基本养老保险费数额的15%发给。“4050”并轨人员2005年缴费1,720元,领取就业补贴516元;如果按80%缴费为1376元,可领取就业补贴413元,虽然少缴344元,但少领103元就业补贴;按60%缴费为1032元,领取就业补贴310元,少缴688元,损失206元就业补贴。不缴费的,不享受就业补贴,其他并轨人员政策补贴减半。
八,续保人员未到退休年龄死亡的,个人帐户如何处理?
灵活就业人员,城镇个体工商业主,自由职业者等参保人员在缴费期间死亡的,个人缴费部分返还给法定继承人。对在个人窗口缴费的人员中,原来是企业职工的,应分段返还。原在企业期间的缴费按个人帐户中的个人缴费部分计算返还金额。与企业解除劳动关系的。由本人在个体窗口续保,费率按20%缴费后的个人缴费部分可以全部返还。
九,参保人员如何计算退休待遇?
各类参保人员达到规定缴费年限,在达到领取基本养老保险待遇年龄前终断缴费的,在计发基本养老金时,按终断缴费上年度职工平均工资进行计算,其中,本人平均缴费工资指数也计算到终断缴费上年。本着先补陈欠,后缴当期的原则,截至交费期之前的实际缴费年限必须是足额缴费。
十,进城务工农民及临时工是否可以办理养老保险关系?
可以。可以由所在单位办理参保手续,也可以由本人到社会保险公司个人缴费窗口办理参保手续。
D. 我是个人买的社会养老保险,断交两年了.该怎么办
养老保险断交两年怎么处理1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费内用可以选择容不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。养老保险断交后续交需要缴纳滞纳金吗根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后,可以重新缴纳。缴纳养老保险养老保险其实应该被称为国家基本养老保险,有政府出台的相关法律强制实施。主要是为了使劳动者到适当的年龄退出工作岗位后能够享受到社会给予的物质帮助的一种社会保险。
E. 社会养老保险中断后怎么办
可以的。养老金计算是涉及到“累计“缴费时长、个人账户“累计”余额的,并不是非要连续的《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计15年和连续15年在养老金计算方面没有区别的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
F. 养老保险中断了以前交的怎么处理
社会保险
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙版处理,直接找人权事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
商业保险
续交或者取出来