⑴ 2019年江苏省社保发放养老金人均寿命是多少岁
社保 的养老金必须交够15年,达到法定退休 年龄就可以领取养老金,一直可 以领到 当事人去世为止。
⑵ 江苏省 养老保险
基础性养老金计发的政策依据:
国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)中规定:
“退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。”
江苏省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(苏政发[2006]40号)规定:
“基础养老金月标准以退休时上一年全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,上不封顶”。
因此,基础性养老金的计算公式为:
基础养老金=[(当地上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%
其中:“[]”内计算的是“当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值”;
缴费年限包括视同缴费年限,即“实际缴费年限+视同缴费年限”
所以问题中计算公式有误。应为:
甲缴纳15年,基础养老金计算公式=(当地上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×15×1%
乙甲缴纳40年,基础养老金计算公式=(当地上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×40×1%
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⑶ 2021年江苏省60岁以上农村老人每人每月基础养老金将是多少钱
2021年江苏省60岁以上农村老人每人每月基本养老期应该是500元左右。
⑷ 江苏养老金上调和重新计发哪个划算
最近,有不少今年上半年退休的企业职工反映为什么不像往年一样参加今年的基本养老金调整。对此,江苏省人社厅养老保险处负责人答复,过去江苏省上半年退休的企业职工是按上年的基本养老金计发基数计发基本养老金,而不是按当年的计发基数计发基本养老金,这是一个阶段性措施,与机关事业单位养老保险制度改革后上半年退休的机关事业单位工作人员的做法不一致。
根据国家统一部署和与机关事业单位养老保险统一计发年度的要求,报经国家人社部、财政部同意,从今年起,江苏上半年退休的企业职工,先按上年的计发基数预发基本养老金,待当年计发基数公布后,再按当年的计发基数重新计发基本养老金,因此不再参加当年的基本养老金调整。
⑸ 江苏省2020年退休工龄44年个人帐户9万5千退休金多少
虽然你提供了一些数据信息,但是养老金计算涉及到你每一年的缴费基数,没有每一年的缴费基数就没有办法计算你的缴费指数,没有缴费指数也就没法计算你的基础养老金。
95000只是计算你个人账户养老金的依据,并不是全部。
所以没法帮你计算出养老金的。
⑹ 江苏省2020年退休工龄44年个人帐户9万5千退休金多少
这个问题问的复人很多的,制但是根据当事人提供的信息都没法帮助计算养老金的:因为养老金计算涉及到参保种类、参保缴费时长、退休年龄、个人账户余额之外,还涉及到当事人每一年的缴费基数、所在地每一年的社平工资等众多数据信息
只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。
⑺ 江苏省公布基础养老金计发基数7602元是全省职工今年月平均工资
全省企业和机关事业单位基本养老金计发基数统一按7602元执行。
对上半年的企业新退休人版员,按权7602元重新计发待遇,重新计发水平低于原计发水平加上今年调整养老金水平的,从7月1日起补足差额。
基础养老金计算注意事项:
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例50岁195个月、60岁139个月)。
⑻ 江苏养老保险今年加多少
2017江苏退休人员基本养老金调整方案出台人均增幅6.5%以下是聘才小编收集整理的2017年江苏退休养老金上调方案,如有变动,请以官网公布为准。
2017年江苏退休养老金上调方案
从有关部门了解到,江苏今年调整的养老金,预计本月底补发到位。
今年4月份,人社部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,从2017年1月1日起,为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金。
根据要求,各地区按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。不过,由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金,政策比较复杂,多数地区养老金发放时间较往年有所延后。
截至去年年底,江苏的企业退休职工已达640万人,月基本养老金人均水平达2460元。他们最关心的是,今年涨的养老金什么时候能够发放?
据了解,目前,江苏省有关部门已按照国家部署、结合本地区实际,制定了具体的调整方案,批准后将在全省推开实施,预计在9月底将养老金发放到退休人员手中。养老金调整后的标准从今年1月1日起执行,补发的养老金会尽快发放到每个退休人员的银行卡或存折上。需要注意的是,6.5%左右调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数,都按6.5%的比例调整,更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
2017年江苏退休养老金上调方案
经江苏省政府同意并报国家人社部、财政部批准,江苏2017年退休人员基本养老金调整方案今天正式出台。
这是我省首次将企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金同步调整,人均增幅6.5%,其中企业退休人员人均增幅超7%,机关事业退休人员人均增幅超5.5%。新增养老金将于本月底发放到位。
今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发20元、30元和40元。
2017年江苏退休养老金上调方案
正在召开的全国两会上传来一个好消息:从2017年1月1号起,企业和机关事业单位退休人员的养老金,上调6.5%左右,这也意味着企退人员养老金将实现“十二连涨”。
中午12点,拙政园社区居民任老伯和老伴沈阿姨,正在吃午饭:红烧鸡、炖肉圆、青菜、素鸡,再加一个白菜汤,荤素搭配,色香味俱全,两人吃得很香。今年72岁的任老伯告诉记者,10多年前退休的时候,养老金只有几百块钱,之后每年都会增加一点。
拙政园社区居民任老伯说:“刚退休的时候是600多元,一直从600多调到去年2800多,加了今年上调的6.5%,大概差不多3000块。”
任老伯粗算一下,如果上调6.5%,两人每月可以多拿几百块。公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金,是以每年约10%的增幅上调,退休人员月人均基本养老金从2017年的700元,提高到2017年的2200多元。专家表示,通过这些年的上调,企业退休人员平均工资,和事业单位最低职称的退休工资,已经基本平衡。
本台特约评论员苏州科技大学教授高钟表示:“从2017年7月开始,退休的公务员和事业单位人员也和企业单位一样拿退休金,这样一来,享受退休金的人数比例量就大了,因为拿社保退休金的人数扩容了,所以这个养老金相应比例下降。”
记者了解到,目前江苏省人社部门还没有接到相关的具体调整文件,等接到文件将立即制定江苏的上调方案。调整将从今年1月1号起实施,新增加的养老金将尽快补发。根据测算,江苏企退人员月均养老金的增额为159.9元,目前,苏州市区企退人员养老金水平,为每月2620元,高于江苏省2460元的平均水平。
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