职工养老保险和社保

『壹』 城镇职工养老保险与社会养老保险有什么区别

社会养老保险好还是商业养老保险好？有什么区别？

其实，每年国家会根据居民生活水平情况对社保养老待遇进行相应的调整，印象中自2005年以来国家已经连续12次上涨退休金；而一般商业养老保险的收益是固定参数和算法的，未来不会根据CPI的增长而去调整收益。因此小保的结论是社保养老保险有比商业养老保险更强的抵御通胀的能力。

那么是不是商业养老保险就不能买了呢？

这也未必，我们知道啊，人上了年纪，患病的风险也大大增加，从这个角度来看，购买一些商业健康险可能更符合“养老”的需求。

防癌险

我国50岁以上癌症发病人群占全部发病人群的80%以上，购买一份防癌险十分必要，一旦爸妈确诊癌症，可以降低医疗费用带来的家庭财务负担。

意外险

父母遭遇意外事故住院（尤其是意外骨折)的风险大大提升，发生理赔的几率也较高。因此，对于一些收入不高的家庭来讲，可以为父母补充一份意外险。

医疗险

一定要让父母加入户口所在地当地的医保，如果是一些农村地区没有这个社保医保的话啊，也可能会有这种农村合作医疗之类的，有能力再补充一份商业医疗保险。

『贰』 社区养老保险与职工养老保险的区别

区别一：险种不同；

社区养老是以家庭养老为主，社区机构养老为辅，在为居家老人照料服务方面，又以上门服务为主，托老所服务为辅的整合社会各方力量的养老模式。

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

区别二：费用承当主体不同；

社区养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

职工基本养老保险基金由个人缴费和单位补贴构成。

区别三：缴费标准不同；

社区养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

职工基本养老保险企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

区别四：缴费人群不同

社区养老（简称城乡居民养老保险）是指没有在企业工作的，缴费年限离退休年龄没到15年的，可以在当地的社区办理。

职工养老保险是指在企业工作或者是个体经营者，缴费年限离退休时达到15年以上的，可以在单位或自己个人去办理。

区别五：缴费特点不同

社区养老缴费低，养老金领取低；

职工养老保险缴费高，养老金领取高；

『叁』 职工社保和居民社保有啥区别

第一、性质不同
职工社保：是国家统筹强制企业和个人缴纳的，由企业和个人共同出资，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种；
居民社保：没有强制性，针对没有工作单位的人群，以个人名义购买的社保，包括养老和医疗。
第二、缴纳时间不同
职工医保：按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，需累计缴满15年，才可以到规定年龄办理退休；
居民医保：按年缴费，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，也需要缴纳15年。
第三、缴费比例不同
职工社保缴费比例一般以职工的税前工资为基准，缴费标准每个地区有每个地区的政策，具体规定不统一；
而不同城市的居民在缴纳不同类型的社保金额方面也存在较大差异，居民社保除个人缴费外，政府还会给予补贴，具体情况以当地的政策规定为准。
居民社保的缴费金额要低于职工社保。
第四、待遇不同
养老保险：职工社保养老金的计算是根据缴费年限、缴费基数、个人账户等参数进行计算的，一般和社会平均工资挂钩，具体计算方法：《企业职工养老金如何计算。看明白后果断收藏。》
医疗保险：职工社保的医疗保险待遇比居民社保的好，在同等级医院的情况下，居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低20%-40%左右。
此外，职工医保男性参保满25年，女性满20年（部分省区规定，男性缴满30年，女性缴满25年），退休后不需要再缴纳费用，也可享受基本医疗保险待遇；而居民医疗保险没有参保年限之说，需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。
本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

『肆』 职工养老保险和社保有什么区别吗

社保全称是社会保险。社会保险分5个险种：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。养老保险分职工养老保险和城乡居民养老保险。

『伍』 养老保险和社会保险有什么区别

第一、两者概念不同。

养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。

社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。

通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

第三、两者目的不同。

购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。

而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

(5)职工养老保险和社保扩展阅读：

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。

1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。为此，我国的养老保险制度体系由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业年金，第三部分是个人储蓄性养老保险。

20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索，90年代改革全面展开并不断深化，建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式，确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式，统一了企业职工基本养老保险制度。

但是，买了养老保险不等于买了社保，而且单独购买一份养老保险，里面是不包含医疗保险的，这是社保与养老保险区别最明显的地方。大多数人选择购买养老保险的目的都是为了在年老后有一份保障，而购买社保，不仅包含了养老保险，还能保障基本医疗服务，失业保障等等，这些都是非常重要的。

所以，建议员工在企业统一购买社保。根据《社会保险法》规定，企业必须给员工购买社保，试用期间也必须为职工缴纳社保的。如果遇到公司找借口不给你买社保，你可以理直气壮说不。任何企业以任何借口不为职工购买社保，都是在耍流氓。

『陆』 养老保险和社保有冲突吗

养老保险和社会保险没有冲突，养老保险是社会保险的一种

根据《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(6)职工养老保险和社保扩展阅读

社保的主要内容：

1、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、医疗保险是城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

3、工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4、失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

『柒』 职工养老保险和自由人保险的区别

自由人保险就是个人居民养老保险。

区别

1、含义不同

职工养老保险的全称为城镇职工基本养老保险；职工养老保险的参保对象为“本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员”；

居民养老保险全称则为城乡居民养老保险。居民养老保险的参保对象则为“具有本市户籍，男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁(不含在校生)，未纳入行政事业单位编制管理或不符合参加本市基本养老保险条件的城乡居民”。

二、缴费不同

职工养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成：职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，个人缴纳8%；企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照19%的比例缴纳基本养老保险费。

居民养老保险可以自己选择缴多少钱，最低缴费标准为上一年度农村居民人均纯收入的9%；最高缴费标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的30%。

三、待遇不同

职工养老保险的水平要远远高于居民养老保险。2017年北京市职工养老保险的平均水平是3770元/月，居民养老保险则要少得多，今年两次上涨后的基础养老金为610元/月，福利养老金为525元/月。

居民养老保险还有一部分是个人账户养老金，但这部分钱也不多，所以整体上还是要比职工养老金的水平低。

『捌』 社保和养老保险有什么区别

区别是：概念不同，内容不同，目的不同。

1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。

3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。