不交养老金

① 什么情况下可以不交养老保险

• 什么情况下不缴纳养老保险：

• ①劳动者失业时，不自己缴纳社保的，直到找到工作后，专由新公司续交属，那么中间那段时间可以不做颂缴纳养老保险。

• ②已经办理退休，或者年纪到领取养老金的，那么不再需要缴纳养老金。

• ③被确认为贫困户、五保户、残疾人的，由当地民政局负责缴槐盯纳纯明郑养老保险。
  

② 是交养老保险好还是不交好

是交养老保险好的。

养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的多少，缴得高将来领取的养老金就高。

在用人单位工作的劳动者无权选择养老保险缴费标准。按规定的比例支付工资。其中，工资低于上一年度省、直辖市、自治区社会平均工资60％的，按60％支付；工资高于300％的，按300％支付。

灵活就业人员有权在高年级和低年级之间做出选择，但他们应该根据自己的实际情况考虑到目前的收入和未来的预期生活水平。

(2)不交养老金扩展阅读：

1、受理范围：

社会保障局：不参加基本养老保险的城镇企业（含破产、解体、关闭企业）失业人员；个体工商户和当地户籍（含农村户籍）职工；个体交通工具所有人具有当地户籍（含农村户籍）和经营许可证的职工。

非全日制职工；本市城镇户籍各类灵活就业人员；破产、解体、关闭的被保险单位未参保人员；未安置的复员军人。

2、地方政策

根据北京市人民政府的规定，累计缴费满15年的，退休后按月领取基本养老金。

个人缴费年限不满15年（土地占用转为工作的除外）的，退休后不再按月享受基本养老金待遇，个人账户准备金一次性支付，同时一次性支付养老金补偿

基本养老金＝基本养老金（上年度全市职工月平均工资的20％）＋个人账户养老金（个人账户存款金额的1／120）。

③ 养老保险可以不交吗

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小诺解答：

您好！

根据你的情况已回经交满答了15年的养老保险按道理来说可以不交了，按规定累计交足15年的，可以到退休年龄时按月领养老金，不足15年的到时一次性退回个人交的部分，但如果交的越多，领的也越多，因此建议有条件的继续交。

而且正常情况下，根据我国《劳动保障法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险，因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。因此如果是未缴纳满15年的养老保险是绝对不可以不交养老保险的。

综合上述的内容，养老保险缴纳满15年后是可以不用在缴纳了，但是缴纳了多少养老保险也决定了你以后所领取的养老保险金。

④ 什么人可以不交养老保险

现在除了达到退休年龄已办理退休手续的悉好人不用交，其它的都要交。除非你没钱了向数禅社保局申薯陆尘请暂停缴费，不过如果不交的话以后老了退休就不能按月领取退休工资了，所以你最起码还是要累计交够15年的养老保险的。

⑤ 社保不交养老保险可以吗

首先，要清楚养老保险是作为中国公民退休后每月所能领取的退休金，可以让我们在晚年生活能达到最低的生活保障，可领取终身。从长远的角度出发，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧。从广义上来说，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
而医疗保险，保障人们的基本生活需求。如今人们的生活水平虽得到了大大的改善，但生活环境质量却日益下降。感冒生病对于部分人来说乃是家常便饭，那这个 时候医疗保险可以减轻人们的部分医疗负担。对于个人医疗保障体系来说，社会医疗保险是根本。另外：医疗保险优势在于按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相首弯同，不存在高低差别。
所以说，现在的政策规定是养老险是可以单独交，最低交够15年;医疗不可以单独交。如果养老+医疗同时交，男性最低交够30年，女性最低交够25年，才可以享受终身医疗保障者粗闷。如果男性到60岁时养老险已经交够15年，则可以领取养老金，但医疗险需要补齐30年才可以。凳消要根据当地的政策。不过，一般而言，如果缴纳的是城镇职工医疗保险的话，一般是跟养老保险一块绑定缴纳的。如果是城镇居民医保或者是新农保的话，是可以单独缴费的。

⑥ 社保不交养老保险可以吗

交社保时，能否只交医保，不交养老保险。根据购买医保和养老保险种类不同。如果购买的是职工医保和职工养老保险，单位交的还是自己以灵活就业人员的身份自己购买的。

如果是以城乡居民的身份购买的医疗保险和养老保险，即居民社保，因为居民身份购买的城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险。

(6)不交养老金扩展阅读：

一、社保缴费基数

1、社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

2、各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

3、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

二、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

⑦ 社会养老保险交不交

你好神轿,这个问题属于伪命题,不会有越来越多的人不交社会养老冲瞎逗保险,因为这是国家面向企专业员工强制属执行的,个人不交养老保险,是因为非散卖在职身份,没有公司代为缴纳.谢谢!

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⑧ 事业单位不交养老保险怎么办

以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起，所有行政事业单位（公务员、参公单位）全部参加养老保险，并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后，此前工作时间视同缴费年限。

《中华人民共和国社会保险法》第十三条

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

(8)不交养老金扩展阅读：

2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。

机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，都实行单位和个人缴费，都实行与缴费相挂钩的养老金待遇计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。在此基础上，形成城镇职工和城乡居民基本养老保险并行的两大制度平台，并可相互衔接，从而构建起完整的城乡养老保险制度体系。

⑨ 公司不交养老保险属违法用工吗

属于，可以到劳动局投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金歼贺。

第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。

(9)不交养老金扩展阅读：

相关条例：

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社氏卖派会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者配模享受的社会保险金必须按时足额支付。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

⑩ 企业不交养老保险怎么办

不合法，可以向劳动部门举报。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

(10)不交养老金扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。