单位与个人签订养老保险合同

① 挂靠单位交纳养老保险,那还需要和单位签订劳动合同吗

养老保险，挂靠单位，需要找一个接收单位，然后签订劳动合同，但是缴纳的费用内会高于个容人所交的。

1、挂靠单位缴纳社保，费用肯定多的，负担挺大的。不是考虑生育保险的话，那完全没必要挂靠缴纳的。

2、城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右。费用负担比挂靠单位缴要轻一些。

② 签署劳动合同是不是必须交养老保险

签署劳动合同必须交养老保险，公司违法了，请到劳动部门举报公司。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(2)单位与个人签订养老保险合同扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

③ 单位解除合同后个人怎样缴纳养老保险

1、符合领取失业金待遇的，必须在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。

2、个人缴纳社保，一般都是缴纳养老和医疗，少数城市可缴生育保险或失业保险。

3、失业保险缴费时间是累计算的，其它两者由单位承担费用，对个人没什么影响，只是生育保险停缴，就不享受相关待遇了。

4、重新找到新的单位后，可以中断个人缴纳，由单位接续，继续缴纳。有其它社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333。

(3)单位与个人签订养老保险合同扩展阅读：

解除劳动合同三定律：

1、 除了法定条件，任何约定不得解除劳动合同的条件，均无效（协商一致解除劳动合同，不是在订立劳动合同时就协商排斥其他法定的解除劳动合同的权利）；

2、 任何约定违约金、赔偿金的，均无效； 《劳动合同法》第二十二条、二十三条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。” 。

“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

④ 劳动合同与社会养老保险

劳动合同与社会养老保险的关系是只要是与企业签订劳动合同的版，企业必须为其缴纳权20%的社会养老保险，个人缴纳8%，也就是劳动合同是企业为员工缴纳社会养老保险要求。‍
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

⑤ 关于企业养老保险和劳动合同的问题

养老保险业务办理程序
一、新参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序 ：

所需资料：

（ 1 ）用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；

（ 2 ）工伤保险费率审批表 ( 用人单位按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局认定 ) ；

（ 3 ）参保人员身份证复印件 ( 灵活就业人员须提供身份证原件 ) ；

（ 4 ）本人一张一寸照片；

办理程序：

新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》 , 加盖公章后办理参保手续。

服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。

灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。

续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

二、已参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序 ：

所需资料：

（ 1 ）单位或个人社保编号；

（ 2 ）人员增减变动表并加盖公章；

（ 3 ）养老保险手册。

办理程序：

（ 1 ）个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。

（ 2 ）单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商（农业）银行划拨。

灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。

续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

三、单位或个人打印个人账户对帐单须提供以下资料 :

所需资料：

（ 1 ）参保单位应提供单位社保编号；

（ 2 ）个人办理须携带本人身份证和养老保险手册；

办理程序：单位或个人每年 4 月份以后，请携带以上资料到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台打印个人账户对帐单。

服务承诺 ：参保单位或个人凭各自社保编号、身份证，即时查询个人帐户。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

四、办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序 :

所需资料：

（ 1 ）携带养老保险手册和失业保险手册；

（ 2 ）携带调入地社保经办机构接收证明；

（ 3 ）本人身份证；

办理程序：

（ 1 ）携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》；

（ 2 ）前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。

服务承诺 ：养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等，手续齐全即时办结。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

五、办理社保关系转移（入）手续时须提供的资料及办理程序 :

所需资料：

（ 1 ）单位证明或本人身份证及养老保险手册；

（ 2 ）转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。

办理程序：

（ 1 ）前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续；

（ 2 ）统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后，到柜台办理转移手续；

（ 3 ）统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

六、办理参保人员退休手续须提供资料及办理程序 :

所需资料：

（ 1 ）退休审批表和退休花名册；

（ 2 ）加盖公章的退休人员审批表和花名册（无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章）；

（ 3 ）退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信；

（ 4 ）本人身份证复印件及 3 张一寸彩照；

（ 5 ）个人档案及养老保险、失业保险手册。

办理程序：

（ 1 ）到养老、失业、工伤保险基金管理中心计算退休待遇；

（ 2 ）用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批；

（ 3 ）由本人到县工商银行办理工商银行卡号。

服务承诺 ：

核发退休人员待遇服务承诺。对企业及个人办理正常退休、特殊工种提前退休、病退（职）等手续，审核并经劳动保障部门审批后，核发养老金，当月审核，次月发放。

养老金发放承诺。确保离退休人员每月 20 日前按时足额领取养老金。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

七、参保人员（包括在职和退休人员）死亡后申请领取丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金须提供资料及办理程序 :

所需资料：

（ 1 ）死亡证明书、供养直系亲属的户口本；

（ 2 ）在职参保人员死亡提供养老、失业保险手册。

办理程序：

（ 1 ）在养老、失业、工伤保险中心领取丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金审批表；

（ 2 ）丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金审批表由单位加盖公章（无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章）

（ 3 ）用人单位或死亡人员家属携带以上资料到养老、失业、工伤基金中心审核；

（ 4 ）属退休人员死亡的携带以上资料到我局企业退休人员社会化管理服务办公室办理登记注销手续；

（ 5 ）复核后按隶属关系报尉犁县劳动和社会保障局审批；

（ 6 ）由主管局长签字后到养老、失业、工伤保险基金财务办公室核报。

服务承诺 ：核发丧葬费、抚恤金服务承诺。对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付等，手续齐全，即时办理。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心

八、退个人账户人员范围、提供资料及办理程序 :

范围：（ 1 ）在职死亡；（ 2 ）家住农村的参保人员；（ 3 ）退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；（ 4 ）重复参保的人员。

所需资料：

（ 1 ）死亡证明书； （ 2 ）养老保险手册；

（ 3 ）身份证原件及复印件； （ 4 ）退保申请及相关证明材料。

办理程序：

（ 1 ）以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

（ 2 ）由主管局长签字后到中心财务室核报。

服务承诺 ：

对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。 你经公司录用后公司会有一份全省通一的劳动合同,你只要注意面填上的跟容是否合理,有无对你不利的条款才能签合同,然后经劳动局鉴定后你跟单位每人一份，按劳动合同法的规定第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

⑥ 单位跟工会签合同怎么上养老保险

单位跟工会签订集体合同，不影响给职工缴纳社会保险。单位就是与劳务回派遣公司签订合同答，也要为员工缴纳社保的。

扩展阅读：
法律并未规定公司成立了工会，公司必须与工会签订集体合同，只是规定了可以签订，当然也可以不签订。
附~法律依据：
《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签定；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签定。
《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立

⑦ 劳动合同在双方自愿的情况下可以签订由劳动者自己交养老保险吗

不是由劳动者自己交养老保险，由单位和个人一起缴纳。
单位必须给在职员工办专理社保，社保是法定的，《社会保险属法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

⑧ 与单位解除劳动合同之前的养老保险该由谁交

未解除劳动合同即表明员工跟单位是存在事实清楚的劳动关系的，社会保险应该由单位交，养老保险是社保的一部分。
按照社会保险法规定，只要跟单位存在事实上的劳动关系单位就必须给员工缴纳社保，这是强制的。但不可否认，现在社会上有很多私营企业并不给每个员工缴纳保险，如果员工和单位签订了正式劳动合同，如果单位不交保险，是可以去法院起诉的。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

⑨ 个人和社保局签订的养老保险合同丢了能够办退休吗怎么办

很容易的事情，尽快拿身份证到社保局补办，不用去其他部门，社保局电脑系统有挡案的。或咨询社保电话：12333.
新养老保险政策规定，退休是在连续工作达到十年的工作单位所在市退休。这个所在市可以是以前工作单位的所在市，也可以是以后工作单位的所在市，前提是你累计缴纳养老保险年限最少15年。

⑩ 只给我交养老保险，我可以跟新单位签订劳动合同吗

这是不合法的。社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行专实施和管属理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。社会保险分为：基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。社会保险带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主的责任和义务。