年度职工养老保险账户单

㈠ 由灵活就业人员缴纳的个人养老保险中途转为企业职工养老保险，个人账户若有剩余的钱还能返还个人吗

城镇居民养老保险和职工养老保险可以衔接，可以将原来的城镇养老保险金额转移到企业职工养老保险中

根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》

第四条：参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地，再办理制度衔接手续。

参保人员申请办理制度衔接手续时，从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理；从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。

第五条：参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。

(1)年度职工养老保险账户单扩展阅读

一、养老保险参保所需资料:

1、身份证复印件两张(验原件);

2、近期一寸彩色免冠照片一张;

3、城镇居民户口本原件;

4、《档案委托管理卡》。

二、缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资;

三、缴纳比例：按照当年相关规定执行;

四、缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12

五、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

㈡ 养老保险个人账户查询年利息8.31%怎么回事，是总金额还是单年度的

8.31%为单年度的。

2016年的参数共分为三类：

一、2016年城镇职工基本养老保险(含机关事业单位和企业职工基本养老保险)个人账户记账利率为8.31%;

二、2014年10月1日至2015年12月31日机关事业单位基本养老保险个人账户记账利率为5%;

三、老办法待遇计发标准中的工资增长率G2015为6%。也就是说，养老保险个人账户中的金额将按照这一全国统一调整后的利率记账。

注：此前，该记账利率由各省市根据各项标准自行确定，今年4月，人社部出台了《关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》，明确为进一步促进养老保险制度的公平统一，增强参保缴费的激励约束作用，特制定统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法。

要求统一确定机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家统一公布。保证职工基本养老保险个人账户养老金和职业年金合理的替代率水平，保障参保人员退休后的基本生活。记账利率的确定主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素，并通过合理的系数进行调整。记账利率不得低于银行定期存款利率。职工基本养老保险个人账户记账利率每年6月份由人力资源社会保障部和财政部公布。

社保100个人账户查询，300城市社保缴费比例查询、养老金计算

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“我国当前的基本养老保险体系采取的是社会统筹与个人账户相结合的制度模式。”中国人民大学公共管理学院院长董克用介绍说。企业职工基本养老保险个人账户，是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的唯一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费（2006年1月1日之前，个人账户除个人缴费外，还包括从企业缴费中划转记入的基本养老保险费。

2006年1月1日之后，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成），以及缴费的利息金额的账户。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据之一。

个人账户里计入的资金主要包括三部分，一是当年缴费的本金；二是当年本金生成的利息；三是历年累计储存额生成的利息。

钱存在个人账户里，自然就要有利息，利息的产生要依据利率来计算。养老保险个人账户记账利率是指，社会保险经办机构每年用于计算个人账户储存利息的利率。根据我国《社会保险法》规定，养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

在过去，养老保险个人账户记账利率一般是由各省、自治区、直辖市人民政府参考银行同期存款利率、当地上一年度职工平均工资增长率、养老保险基金运营的实际收益等多种因素确定并公布。

而就在前不久，人社部、财政部联合印发了《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》，规定“统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家统一公布。记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整。记账利率不得低于银行定期存款利率”。

㈢ 职工社会养老保险个人帐户卡上金额为什么与实际缴费不符

社保养老个人账户中的混乱数据是存在的，社会保险网上服务平台全面建立后才会彻底改变这一现象。

目前体现出来的问题：

1，个人养老金账户记录显示金额远远低于实际缴费金额。

2，未向个人养老金账户足额划转应从企业划转的金额。

3，数据不完整，计算不准确。

4，未按规定计息，账目乱，核对困难。

建议还是到当地或企业主管部门及时查对为好，及时截断错误。

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账户资金额与实际缴费不符的应对方法

1、做实做细个人账户，取消混账管理办法，不允许统账基金相互调剂使用，单位缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金，只将职工个人缴费全部计入个人账户。通过适当方式的财政补贴分担机制，来逐步实现账户的“做实”。

2、要充分利用计算机管理的先进手段，规范化、信息化、专业化管好个人账户。制定全国统一的养老保险信息管理模式，为日后的信息调取提供方便，同时也为个人账户在全国范围内进行流动转移创造先决条件。

3、实行个人账户对账单制度，即每年按照一定的频度，由养老保险经办机构向参保职工和个人，直接发放个人账户对账单。

4、依据国家有关政策、规章和制度，建立定期检查制度，特别是加强对个人账户的检查，检查要不“走过场”，把个人账户检查做实做细。

㈣ 2019年度职工养老保险帐户单查询

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养老保险缴费情况查询的方法常内见的有以下几种容：
1、现场查询：职工可到养老保险关系所在的社保经办机构，通过电脑多媒体查询系统或向工作人员查询自己的养老保险缴费情况。另外，带上个人的社会保险手册和身份证，到当地的社保局直接查询。
2、网上查询：登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险网上服务平台，在线查询个人社保缴费情况或者养老保险个人账户情况。
3、电话查询：拨打社保电话12333，职工根据提示操作，就能够方便快捷地查询到自己的养老保险缴费情况。
4、帐单查核：养老保险经办机构每年打印发放一次参保职工上年度的养老保险个人帐户清单，职工应该认真核对个人帐户清单中记录的缴费情况与本人的实际工资情况是否相符，在本人退休前发现问题及时向单位提出，予以纠正。
参考资料：

㈤ 什么叫城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数

计发系数是计算个人账户养老金公式的一个指标，也叫计发月数，是国家统一规定的，是国家根据平均寿命测算出来的。

基础养老金月标准按职工基本养老保险统一办法计算后乘以计发系数确定；个人账户养老金按职工基本养老保险统一办法计算。

计发系数＝〔按统一办法缴费年限＋∑(按双低办法缴费年度企业实际缴费费率/按双低办法缴费年度企业正常缴费)〕/ 全部缴费年限之和。

∑保留3位小数。缴费年限不足12个月的部分，换算成以“年”为单位，换算后的缴费年限及计发系数均保留两位小数。

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《河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法》

四、2014年10月1日以后参加工作退休的参保人员(即“新人”)，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。即：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

(一)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(计算到月，保留两位小数。下同)×1%

本人指数化月平均缴费工资=本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人实际平均缴费指数;

实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2015/C2014+ X2014/C2013)/N实缴。其中：

Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和;

Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;

N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

(二)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的个人账户计发月数。

㈥ 个人养老保险自然年度账户信息表怎么看

1、根据你的说法，你参加的是“灵活就业人员养老保险”，并非在单位缴纳的职版工养权老保险；
2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国统一为20％，其中8％进入个人账户，其余12％进入统筹基金和个人账户没有关系。据此，个人缴费总额的8％/20％＝40％进入个人账户，以你缴纳5万来计算，5万*40％＝2万进入个人账户

㈦ 缴纳养老保险个人账户比例是多少

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

简单说养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。

企业和个人缴纳养老保险费的标准：

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

(7)年度职工养老保险账户单扩展阅读：

有的地方对养老保险费的征缴，实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法。

其基本做法是：由社会保障机构按规定的比例计算应收取单位在职人员的养老保险费和应拨付单位退休人员的退休费(以下简称养老金)。若应收缴的养老保险费大于应拨付的养老金，则按其差额向单位收取，即“差额征缴”(对单位来说是“差额缴交”即“付差”)；

若应拨付的养老金大于应收缴的养老保险费，则按其差额拨付给单位，即“差额拨付”(对单位来说是“差额拨人”即“进差”)。而“个人缴费”则由单位向职工收取或从其工资中代扣，退休人员的养老金仍由原单位按实发放。

对单位实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法，其账务处理方法也因“征缴”或“拨付”而不相同。

差额征缴

在“差额缴交”情况下，单位在支付“付差”时，按单位缴费金额扣除应收拨人养老金的差额，借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位借记“事业支出——社会保障费”)，按个人缴费金额借记“其他应付款— 个人养老保险缴费”，按实际支付金额贷记“银行存款”。支付退休人员的养老金时，借记“管理费用——劳动保险费”，贷记“现金”。单位向职工收取或从其工资中代扣个人缴费时，借记“现金”或“应付工资”，贷记“其他应付款——个人养老保险缴费”。

差额拨付

在“差额拨入”的情况下，单位收到拨入款的同时结转应缴纳的养老保险费，即按实际收到“进差”的金额，借记“银行存款”，按个人缴费金额借记“其他应付款——个人养老保险缴费”，按单位缴费金额借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位借记“事业支出——社会保障费”);

按应收拨入养老金总额贷记“其他应付款——养老金”。在支付退休人员的养老金时，按实际支付金额借记“其他应付款——养老金”，贷记“现金”。

实行“差额拨付”(即单位为“差额拨人”)的单位，在收到拨人款并结转应缴纳养老保险费时，对应收拨人的养老金应贷记“其他应付款——养老金”，而不应作贷记“其他收入”。

在退休人员领取养老金时，应借记“其他应付款——养老金”，而不应借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位则不应借记“事业支出——社会保障费”)。因为这部分养老金属于单位代社会保障机构发放给退休人员的款项，而不是单位的收入和费用，否则就虚增了单位的收入和费用。

国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》要求“尽快将目前由企业发放养老金改为社会化发放，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会”。为此，笔者建议：社会保障应实现社会化，即退休人员与原单位相分离，由社区进行管理。

养老保险费由社会保障征收机构向单位全额征缴，退休人员的养老金则由社会保障机构直接发放给退休人员。这样做既保证养老保险费的征缴，又确保退休人员按时足额领到养老金。

养老保险费征缴与发放分离的账务处理为：当单位向社保征收机构缴养老保险费时，按单位缴费金额借记“管理费用——劳动保险费”，按个人缴费金额借记“其他应付款——个人养老保险缴费”，按实际缴纳金额贷记“银行存款”。

当养老保险费实行“征缴与发放分离”后，养老金由社会保障机构直接发放给退休人员，单位不再对养老金发放进行账务处理。

参考资料来源：网络-个人养老保险

网络-养老保险费