多地养老金调

A. 养老金上调怎么调

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体内调整水容平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

B. 我国已连续多少年上调养老金

14年。自2005年至2017年，我国已经连续13年提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平从640多元提高到2017年的2500多元，今年是第14次养老金调整。

人社部相关负责人表示，养老金调整后，各地发放到位的具体时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都会从调整当年1月1日算起并足额补发。

C. 多地发布养老金具体调整方案哪些人可多涨点

今年养老金何时调整到位，广大退休人员非常关心。目前，上海已经调整到位，广东、湖北、吉林、陕西等多地已对外公布了养老金具体调整方案。上述地区的调整方案普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员养老金涨得多一点。

高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点。

两类退休人员养老金可多涨一点

按照人社部的要求，此次调整退休人员基本养老金，对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。

也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点，而这在上述地区的养老金调整中也有所体现。

陕西明确，对高龄退休人员，70至74周岁的，增加10元；75至79周岁的，增加20元；80周岁及以上的，增加30元；广东提出，2017年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。

湖北提出，国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元；吉林明确，设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县(市、区)的企业退休人员，每人每月增加5元。

这是离退休人员的好消息呀，生活水平又提升了，生活肯定会越来越好的。

D. 2019年全国多地养老金上调，这算是帮助年青人减轻负担吗

现在的生活品质越来越高，人们对于物质的要求也在不断的提高，而版且现在的物价水平也权在不断的上涨，所以对于年轻人来说，生活的压力是比较大的，2019年全国许多地方的养老金上调是一件值得人们高兴的事情，一方面可以看出我们祖国的实力越来越强，对于老年人的福利也是越来越好，另一方面也看出来这件事情对于年青人来说帮助也是比较大的。

E. 全国多地上调养老金对年轻人的五险一金有何影响

我先说一下养老金是什么把。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇；在劳动者年老也许丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格也许退休条件，按月也许一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

我不是人心不足的思想，像机关单位的人退休金，比较一些公司，机关单位的人要少好多钱，至少差一至两千元一个月。因为机关单位的人是自收自支，执政党财政没有钱补贴。为此，单位买医社保费率是最低档次的，有些单位还是拖着不缴费，由于单位没有钱缴费，就连把扣下:职工的钱也垫在其它开支了。可以放心述，县级机关单位都存在拖欠职工医社保费用。

F. 企业退休职工养老金调整幅度是多少

早在今年的3月份人社部公布了，调整退休人员基本养老金和城乡居民的基础养老金专；并且确定属调整比例在5%左右。

其实，大家不要看人均调整比例，我们个人调整多少养老金，还取决于我们自身情况。
2018年，在4月份上海市率先全国，通知了企业退休人员调整养老金的具体办法；

只要是2017年12月份领取养老金的企业退休人员，都在此次调整，基本养老金的范围内；

调整退休金，的办法主要包括四个部分：

每人每月增加60元；

每一年缴费年限可以奖励2元钱；

22017年12月份领取的养老金为基数，201%调整养老金；

女性60周岁，男性65周岁以上，都可以额外增加20元；

上海市不仅确定了企业退休人员调整的具体标准，而且5月18日要把1-5月份的上涨养老金补发给退休人员；

但是其他省市地区的退休朋友，就没有这么幸运，大概7月份才会公布，退休人员调整养老金的办法；

需要补发的养老金，大概要在8月份到12月之间，所以大家也不用担心，该涨还是会涨的；

G. 2019全国多地养老金上调，是不是有利于促进消费呢

2019全国多地养老金上调，从侧面体现出了，我国的经济水平在不断的增长。据不完全统计，截至目前，已有21个省份确定了2019年退休人员基本养老金上调方案，总体调整水平将是2018年养老金的5%左右。2019全国多地养老金上调，将进一步增强居民的消费能力，消费热情越来越高。

H. 退休人员养老金调整多少

随着我国经济发展和现在的物价来看，未来更加需要进一步提高养老金的水平，人社部在最近也对此表态在2017年会将养老金更加提高，但是养老金的幅度还没有商讨过，并且每个地方经济发展都是不一样的，人社部只是做出了划线，怎么提高各地还是有自己的提升空间。
企业退休人员养老金调整，此前11次的幅度都是10%左右，今年为何确定为6.5%?
人社部社保所金维刚所长表示，此次上调幅度定为6.5%，有两方面考虑。
1、我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。
2、人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。
a调整原则：基本的养老金待遇是根据公民参加社会的全部劳动时间来进行计算和调整的基础，并且根据劳动时间来进行均匀的分配。
b调整目的：不把提高待遇和增加退休人员养老金水平作为目标，公平合理是最主要的要素，养老金待遇的目的是“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”。
c调整范围：从建国以来各大单位到社会上的所有可以享受养老待遇的退休人员。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

I. 多地养老金调整落地，1.14亿人受益，个人养老金多少与哪些因素相关

2019年，新养老金发放到位，中国养老金已完成连续15次上调。目前，有1.14亿养老金领取者。今年，国内养老金平均增幅达到5%。专家预测，2020年，我国退休人员养老金将继续提高，完成连续16次提高。因此，不少老朋友问，到2020年，每个退休人员的养老金增加多少与哪些因素有关？

而且，这与你的付款基数有关。一般来说，私营企业按最低标准向职工缴纳养老保险。国有企业每月向职工缴纳养老保险的标准，取决于企业的福利待遇。一般来说，国企养老金支付的基本标准还不算太差。同样，如果是机关事业单位，往往会给员工增加养老保险。也就是说，不同的单位和养老金参保比例决定了你退休后每年增加的养老金收入数额。