⑴ 社会养老保险从零三年补到现在交多少钱
各地的标准是不同的抄,每年的也不相同。
社保补缴只能单位补缴,个人是不能补缴的。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
⑵ 职工养老保险如中断一年要补交多少钱3年半要补多少钱
养老保险中断可以补缴,也可以不补缴,只要交够15年就可以领取养老金。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老金的缴费年限前后可以累计计算,中途间断的年限可以补缴,也可以不补缴,视经济情况而定。如果不补缴,就扣除中间间断的3年,这样缴费年限少了3年,对养老金计算会有影响。
补缴养老金是按照补缴时的上一年度职工平均工资进行补缴,基数记在补缴时的这一年。虽然按现行标准缴费基数增加了,但按60%补缴,指数仍记为0.6,按100%补缴,指数仍记为1。
按照关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见文件规定,需同时满足以下两个条件方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。
1、在个人服务窗口参保缴费的职工法定退休年龄按男年满60周岁,女年满55周岁确定;
2、职工缴险费年限不少于15年。
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⑶ 社保三年没交需要补交多少钱
我国法律规定抄,社保最多可以补交两袭年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
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⑷ 养老保险一次性补缴15年,差三年退休,每年返多少钱
养老保险一次性补缴15年,退休后每年可返8千多元。
⑸ 补交2003――2020年的养老保险大约需要多少钱急需答案
你所说的补交2003年到2020年的养老保险大约需要多少钱?这需要根据你们当地工资标准以及你所交的养老保险的档次来去决定。但是最低也得需要个人自付5万元左右。
⑹ 社保有16年现补缴三年退休后一个月能多拿多少钱
养老金多少,不是几句话能说清的。参考以下(企业职工)养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5% 。
⑺ 补交养老保险需要多少钱
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保险的缴纳或补缴主要涉及两个参内数:缴费基容数和缴费比例。
先说基数:养老保险的缴纳是依据当地的省社会平均工资进行核算的,补缴养老保险的缴费基数是按上年度的保险基数缴纳的(比如你2013年6月底前补缴,基数要按2012年的社平工资计算),当然,也可以多缴,三倍封顶;同样,可以少缴,但不得低于60%。
再说比例:企业和事业单位的缴纳比例也是不一样的。企业的话,单位20%,个人8%,合计28%。单位部分是单位给补还是全都自己补?这个基数可以问当地的社保局,或致电12333问询。
所以,鉴于以上情况,请根据自己实际,了解确定之后,自己就可以大体计算出需要多少钱了。以下的公式不很精确,但不会有太大的出入的。
月缴费基数*缴费比例*补缴月数=?
⑻ 现在补交三年的社保要多少钱
1、首先要明确一点,社保补交每月需缴纳多少钱,是根据你补交的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。社会劳动保障法规定,社保不允许往前补缴,只能从参保之日起往后按月按时缴费。无论多少钱都毫无意义了。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项:
1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
⑼ 我要补交4年的养老保险大概需要多少钱
养老保险补交:
1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,回带着身份答证及银联卡;
2.去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元;
3.公司缴纳保险后,个人就不能补缴了;
4.公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。
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