❶ 办理养老保险需要认定档案。是什么程序
职工办理复退休,不属于特殊工种制,也不是女工人,没有视同缴费年限需要认定的,可以不提交档案;属于特殊工种、或者是女工人,或者有视同缴费年限需要认定的,必须提交档案。
参考资料:
鞍山市社会保险管理局网站首页
>
办事指南
>
养老保险
>
养老保险待遇审核
《企业职工(个体自然人)退休
》
1
单位经办人员或个体自然人出据人社局养老审批核定《退休(职)资格认定表》和市社会保险局个人帐户处核定的《职工养老保险手册》。
2
社保经办人员对单位经办人员或个体自然人提供的材料进行核对,包括历年徼费基数、实际缴费月数等,录入退休类别、建立个人帐户前徼费月数和视同缴费年限、出生年月日、退休日期和待遇开始享受年月,打印《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》。
3
社保经办人员对《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》审核并加盖印章。
4
单位经办人员或个体自然人对《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》中的退休类别、出生日期、参加工作时间、退休日期、身份证号码、缴费年限、历年儌费月数和缴费基数进行核対并签字确认。
5
处里负责新增退休(职)人员养老金计算的付处长对打印的《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》进行复核签字并加盖处里的公章。
❷ 办理退休必须要有个人档案吗
老人100%要看档案。中人有视同工龄的人要看,另外也要看社保实际缴费。新人一般可以不看,只看社保实际缴费就行,但属于政策倾斜人群,不管是老人、中人,还是新人,还是要看档案。
首先要看你是老人,中人,还是新人,其次还要看你是否是政策倾斜人群,如是否有高级职称,是否是军转干部等等。
具体说明如下:
老人:退休时必须要审核人事档案,养老金的计算完全依据档案进行。退休工龄=档案工龄。养老金计算完全跟工龄挂钩,比如工龄满30年,养老金为退休前工资的100%。
老人分两种,企业老人和机关事业单位老人。
企业老人:指1992~1995年(各地时间节点不一样,早的1992,晚的1995)当地养老保险统账结合制度建立之前参加工作,此前退休的人。
机关事业单位老人:指2014年10月1日养老制度并轨前参加工作,此前退休的人。
中人:退休时,有视同工龄的人,必须要审核人事档案。视同缴费年限=视同工龄=档案工龄,退休工龄=视同缴费年限+实际缴费年限。其中,视同缴费年限看档案,有视同工龄的人,其档案和养老金的计算有密切的关系。其中,实际缴费年限看社保系统里的数据。两者相结合,才能计算养老金的数据。
中人同样也分两种,企业中人和机关事业单位中。
企业单位中的人:指1992~1995年(各地时间节点不一样,早的1992,晚的1995)当地养老保险统账结合制度建立之前参加工作,此后退休的人。
机关事业单位中人:指2014年10月1日前参加工作,此后退休的人。
新人:退休时,绝多数人和人事档案关不大。退休工龄=社保实际缴费年限。少数政策倾斜的人还是要看人事档案。见后面相关说明。
新人同样也分为两种,企业新年人和机关事业单位新人。
企业新人:指1992~1995年(各地时间节点不一样,早的1992,晚的1995)当地养老保险统账结合制度建立之后参加工作,此后退休的人。
机关事业单位新人:指2014年10月1日之后参加工作,此后退休的人。
政策倾斜人群退休时要看人事档案,确定是否可以享受政策有待。不管是老人,中人还是新人,都有一些人,退休时是有必要看人事档案的。因为他们属于政策倾斜人群,国家规定,他们退休后的养老金,不能低于当地的平均养老金。
扩展材料
办理退休时需要的材料:
离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2、职工本人身份证原件及复印件一份;
3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
委托他人代办的需提供
1、代办人身份证原件及复印件一份;
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);
提取住房公积金的办理程序
第一步:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《支取单》;
第二步:职工持所需资料到中心办理审核、审批手续;
第三步:职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续;
第四步:职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。
参考资料
网络——退休
❸ 单位给职工上社会保险需要档案吗
可以办理。不需要档案。
参保员工分两种,根据不同种类所需材料不同:
第一种,从未缴纳过保险员工
需要准备材料:
1.身份证复印件。
2.一寸照片。
3.与之签订的劳动合同。
第二种,之前缴纳过保险员工。
需要准备材料:
1.保险转移单。
2.缴费凭证。
3.人员减少表。
4.解除劳动合同证明书。
5.身份证复印件。
6.劳动合同。
拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。
拓展资料:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
❹ 企业职工养老保险办理退休时需不需要档案
需要档案而且以档案为准!
档案不全带来哪些不良影响:
1、 影响毕业生转正定级、工龄和退休金计算。
2、 耽误职称评定和工作调转,只有在转正定级后才能正式调动。
3、 导致社会保险断档。
如果是交纳社会保险年限出现了断档,享受社会保险就会受到影响。
4、 导致干部身份丢失。
由于目前进入医院、学校等事业单位,及户口迁入等仍需采用干部调动的方式才能实现,因此干部身份仍很重要。
5、 无法开具一切以档案为依据的证明材料(如学历更改、报考证明、出国政审等)。
6、 影响到户籍档案。
举例身份证是60周岁档案年龄59岁那就要延期一年退休。
工龄也是以档案为准。
(4)办理职工养老保险必须要档案吗扩展阅读:
基本作用编辑
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。
随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。
劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
❺ 养老保险个人参保需要个人档案吗
大家抄可能会以为参保时需要查看本人档案,其实并不需要档案也可以参保,只需提交相应的材料交给单位,由单位相关人员办理即可。虽然参保时不需要档案,但并不代表档案就没有用了,在职工达到法定退休年龄时,单位需到社保有关部门办理退休审批手续并提交职工档案,在办理过程中,需要审核个人情况时就要通过个人档案作为依据。
❻ 办理养老保险需要认定档案。是什么程序
职工办理退休,不属于特殊工种,也不是女工人,没有视同缴费年限需要回认定的,可以不提交答档案;属于特殊工种、或者是女工人,或者有视同缴费年限需要认定的,必须提交档案。
参考资料:
鞍山市社会保险管理局网站首页 > 办事指南 > 养老保险 > 养老保险待遇审核
《企业职工(个体自然人)退休 》
1 单位经办人员或个体自然人出据人社局养老审批核定《退休(职)资格认定表》和市社会保险局个人帐户处核定的《职工养老保险手册》。
2 社保经办人员对单位经办人员或个体自然人提供的材料进行核对,包括历年徼费基数、实际缴费月数等,录入退休类别、建立个人帐户前徼费月数和视同缴费年限、出生年月日、退休日期和待遇开始享受年月,打印《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》。
3 社保经办人员对《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》审核并加盖印章。
4 单位经办人员或个体自然人对《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》中的退休类别、出生日期、参加工作时间、退休日期、身份证号码、缴费年限、历年儌费月数和缴费基数进行核対并签字确认。
5 处里负责新增退休(职)人员养老金计算的付处长对打印的《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》进行复核签字并加盖处里的公章。
❼ 职工养老保险没有人事档案
一、单位补办档案,不补的,由单位承担责任,到社保局办理。没有档案肯定是没办法办理退休的,需要补档案,
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❽ 上社保需要档案吗
单位上社保不需要档案,单位必须给员工买社保,否则违法。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
(8)办理职工养老保险必须要档案吗扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
❾ 请问办退休时需要档案吗
以上海为例,办退休时需要档案。
企业单位到龄人员申领养老金需要材料:
1、居民身份证正、反面复印件;
2、《关于参保人员享受房贴的证明》,其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的,需携带1995年底之前的工资单复印件;
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行、中信银行、兴业银行其中之一);
4、根据个人的不同情况,还需分别携带下列资料:
(1)按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;
(2)从事管理和技术岗位工作的女性,年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续,需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;
(3)符合转制单位工作年限满25年的人员,若尚未办理首次养老金核定手续的,需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》(申3表);
(4)符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道(镇)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件。材料复印件需加盖公章。为确保及时办理社保业务,参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户,具体情况可咨询您账户所属的银行。
(9)办理职工养老保险必须要档案吗扩展阅读:
退休申请条件:
1、男性年满60周岁、女性年满50周岁,从事管理、技术岗位的女性年满55周岁;
2、缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年;
3、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。
退休办理流程:
1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
❿ 职工养老保险没有人事档案
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
一、单位补办档案,不补的,由单位承担责任,到社保局办理。没有档案肯定是没办法办理退休的,需要补档案,