延迟退休养老金缺口

❶ 延迟退休与养老金缺口有关是怎么回事

延迟退休年龄政策是社会各界高度关注的问题。人社部部长尹蔚民说几乎每次新闻发布会都会被问到。在3月1日由国新办召开的新闻发布会上，就有记者请尹蔚民回应“延迟退休方案可能跟中国养老金的发放缺口相关”的质疑。

“当然，我们已经看到了这一点，要未雨绸缪，进行养老保险制度的改革，采取综合性措施保障养老保险基金的可持续发展。”尹蔚民说。

❷ 延迟退休与养老金有什么关系

延迟退休，在同等条件下，由于缴纳养老保险年限延长，领取的养老金要多些。

❸ 延迟退休个人工资是多了还是少了

网传算法
月薪五千晚5年退休每月多拿948元

“延迟退休”一直以来是一个热点话题,其中支持方的论点是延迟退休能多拿不少养老金。为了证明这一结论,一种算法也开始在网上流传。

这一算法主要是,假设今后的社会平均工资一直保持不变,用去年的某地社会平均工资5223元作为标准,将基础养老金的计算公式简化为:(2012年社会平均工资+缴费工资数)÷2×(缴费年限)×1%。以25岁开始缴纳养老保险的男性在职职工为例,60岁退休时累计缴费年限为35年。如按规定,退休年龄60周岁时,计发月数为139,而退休年龄为65周岁时,计发月数就变成101。

平均月工资5000元:

●每月计入个人账户的额度=5000×8%=400元

●基础养老金=(5223+5000)÷2×35×1%=1789元

●个人账户养老金=400×12×35÷139=1209元

总计=2998元

如果延迟5年退休:

●基础养老金=(5223+5000)÷2×40×1%=2045元

●个人账户养老金=400×12×40÷101=1901元

总计=3946元

结论:65岁退休比60岁退休每月多拿948元。

这个算法 漏了不少

没算每年调幅和多缴的保费

这是真的吗?这本经济账可得好好算算。每年国家都要上调10%的退休金,这笔账没有计入。如果60岁退休,按2998元来计算,经过5年10%的普调,65岁时可以拿4828元,“反而少了不少钱”。小庄说,由此来看延迟退休实质是少拿了不少养老金,相当不合算。

网传算法还少了延迟退休5年期间多缴的社保费用。“5000元月薪,延迟5年退休需要缴纳63000元的养老保险,再加上少领的5年养老金,约18万元。”小崔说,这24万元左右的差额被忽略了,这也大概是80个月的养老金,“一来一去11年多的养老金没了”。

“这其中还没有考虑物价上涨的因素”,市民老柳认为,30岁月薪5000元,和退休60岁以及65岁的时候肯定不是一个概念,所以说延迟退休实际上不能用钱来衡量、来计算。“大家都知道今天的1分钱比明天的1分钱值钱,30年前的3000元是巨款现在只是一个月的薪水而已。”

延迟退休不能仅算经济账,还需要考虑人的预期寿命、市场劳动力供需、老龄化等问题,有的情况下,即使养老金入不敷出,也不应当延迟退休年龄;反之,有的情况下即使是养老金有结余也应当延迟退休年龄。

❹ 延迟退休：养老金是不是马上发不出来了

原标题：四问
养老金当期发放没问题，养老金收支状况不是延迟退休的先决条件
专家讲了嘛，再不推迟退休年龄，养老金无法实现收支平衡。在北京一家出版机构任职的王敏，最近对清华大学发布的养老改革方案格外关注。
14个省份的养老金入不敷出，这情况太严重了，看来不想延退也不行了。福建泉州已经退休的陈大爷从报纸上看到中国社科院的研究成果，专门打来电话。
人力资源和社会保障部负责人多次表态，养老金支付没问题，不仅没缺口，到2012年底城镇职工基本养老保险累计结余达2.3万亿元。2013年上半年，养老金收大于支，预计下半年延续此走势，结余将继续增加。
不过，对于官方回应，一些人并不相信，甚至认为是粉饰太平。而另一组数据影响力似乎更大，即中国社科院去年发布的2011年14个省份养老金收不抵支，如果没有财政补贴，会影响养老金发放。
究竟信哪个?对此，人社部的负责人曾解释，事情并不复杂。目前养老保险没有全国统筹，13个省份和新疆生产建设兵团有缺口不假，但还有18个省
份有盈余。前者缺口达700多亿元，乍看惊人，但盈余省份中，广东一省累计结余就超过3000亿元。从全国看，养老金结余稳步增加是客观事实，经过了严格的审计。
对‘缺口’的概念界定，不同的研究成果中是不同的。是指当期缺口还是长远缺口?显性缺口还是隐性缺口?全国缺口还是局部缺口?采用不同的口径，算出来的结果天差地别。养老保险的确要未雨绸缪，但也不必把老百姓吓住。中央财经大学社会保障系主任褚福灵说。
险则不同，不是以收定支，而是和一个国家整体的经济发展、财政状况、国有资产紧密相联。2011年实施的《社会保险法》第六十五条明确：县级以上人民政府
在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。人社部对此条法律解读为：社会保险制度是国家建立并强制缴费的制度，应当由国家信用来担保社会保险制度的正常运
行，社会保险基金一旦发生支付不足，出现支付缺口时，政府应当予以财政补贴，承担兜底责任。在延迟退休问题上，人社部新闻发言人多次表示正在研究，但未把这项研究与养老金收支平衡直接挂钩。
想通过延迟退休来解决养老金支付难题，这样的看法是本末倒置。中国人民大学教授郑功成认为，延迟退休的必然性应当是基于人均预期寿命持续延长、受教育年限增长和老年负担代际公平的需要，而不是养老金有支付压力。

❺ 养老金缺口18万亿ZF要延长养老保险缴纳期限至男65岁女60岁，大家有什么看法畅所欲言

养老金缺口18万亿ZF要延长养老保险缴纳期限至男65岁女60岁，大家畅所欲言的看法：一、问养老金：养老金的缺口是谁造成的？是怎么造成的？首先广大在缴人员还没有人领到一分养老金，他们中有的已经交费10多年，有的已经交费20多年，最多的可能已经30多年，因为实行职工合同制始于上世纪80年代末90年代初，这批实行合同制的人是最早参保缴费的，如今这批人有的是4050人员，大部分应该是2000年以后参保的人员。所以养老金的缺口不是在缴人员造成的，凭什么让他们推迟退休，延长缴费年限替人买单？
二、问养老金：养老金的制度设置为何如此随便？长期以来养老金缴费制度一直不完善和统一，地方政府可以随便给谁优惠就优惠，愿意给谁减免就给谁减免。既然这样，养老金还有不产生缺口之理？
三、问养老金：为何没有交过养老金和未交满规定年限的人员照样可以从养老金基金中领取养老金？中华人民共和国养老保险的相关政策法规规定得很明确：只要累计交满15年，男年满60岁，女年满50岁，是可退休领取养老金的必要条件。上世纪90年代，国有、集体企业改革将地方国有、集体企业全部廉价改制给个人，数千万至上亿的国有集体企业固定工被分流，他们有的提前退休，有的买断工龄自谋职业，有的下岗失业，而他们的提前退休有的是没有交过给地方养老金基金一分钱的，有的仅仅是后期交过短短的几年，就算政策准许他们退休拿养老金，但也不能从养老基金中支付，国家毫无依据地把这批退休人员的包袱转嫁给养老金基金。之后，尽管国家财政很富有，人力资源和社会保障部借“高薪养廉”之名，将改革开放创造的财力全部分配给了公务员。养老基金的缺口不但得不到财政的及时弥补，而且贱卖出去的国有企业所得的款项也被各地财政占用了。但是有哪个审计部门向全体参保人员公布过对地方养老金的账目情况和审计情况？这样的糊涂账怎能不造成造成养老金的亏空？
四、问养老金：既然缺口如此巨大，国家为何还要连续十年给退休人员提高养老金？国家到底是在花谁的钱？大家都知道国家财政只管公务员的吃饭问题，企业退休人员的吃饭国家财政和地方财政是绝对不管的，所以国家每次提高企业退休人员的退休金是以增加广大在缴人员的缴费额度作为来源的；造成国家被动连续十年提高企业退休人员退休金是由于国家错误的“高薪养廉”政策造成的，上世纪90年代，确切的讲是1998年，国家将公务员和事业单位职工的工资急剧提高，而且规定每2年加一次，每次加薪的额度很大。结果是10个企业的职工不如一个机关事业单位员工，如此巨大的收入差距，才导致国家被动连续十年给企业退休人员增加养老金，即使如此，现在还是4各企业退休的不如一个机关事业退休的！这是造成养老金缺口越来越大的根本原因！
五问养老金：养老金缺口这么大，为何公务员不能缴费？解决养老金缺口的唯一的最好办法就是扩大参保人数，今年国家已经将原先参加过工作的所有刑满释放人员、代课民办教师、当过兵、农村放过电影、当过赤脚医生、上山下乡知识青年等人员全部准许一次性缴纳5-6万抵作15年参保缴费，男年满60岁，女年满50岁的马上予以退休，但是还是解不了养老金的缺口，反而是加大养老金的缺口，因为这批人退休的比不退休的多。就是这样，国家还是不能让公务员缴纳养老金！

❻ 延迟退休和延迟领取养老金有何差别

根据此前公布，清华大学方案认为，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁，而2030年前后中国人均寿命或达到80岁，领取养老金的年龄相应提高到65岁。这就是专家说的“延迟领取养老金”。（据人民网）
由于人口老龄化日益严峻，我国社会养老保险呈现支大于收，入不敷出的情况，为了缓解人口老龄化所带来养老金缺口的扩大，很多学者都提出延迟退休年龄来延后领取养老金，可以缓解支付压力。而今又提出延后领取养老，而非延迟退休年龄。延迟退休年龄遭到很多人的反对，认为延迟退休年龄会给刚毕业的大学生就业造成冲击，也对享受提前退休的劳动者带来一定的影响。而延迟领取养老金，即在不延后退休的基础上，退休后不能马上拿退休金，延后一定时间领取，虽说这样可以解决失业问题，但又出现另一个问题，劳动者退休后，在一段时间里没有养老金，基本生活难以维持，退休的人同样会回到劳动力市场，同样冲击就业，这也缩短了退休老人享受养老金的时间，既然享受不到几年的养老金，何必要参保呢？虽说延后领取养老金和延后退休都在一定程度上减少了养老金支出，但两种方法都有它的弊端，都可能造成一定影响。延后退休和延后领取养老金在我看来没有什么差别。
人口老龄化必然会给养老金支付问题带来影响，这是必然的，我们无法逃避，我认为延迟退休更为妥当，随着时间推移，我国人均寿命的增加，适当延迟退休年龄是可以的，至于对刚就业人群就业带来影响，这一点我不认同，因为我国实行计划生育，形成“4-2-1”模式家庭，以后我国的年轻一代人数会越来越少，劳动力会呈现紧缺状况，就业压力不会比现在严峻。当然实行推迟退休年龄，对于现在来说，还为时尚早，因为现在我国的人均寿命也很低，我国的就业形势依然很严峻。推行这一方法，应该综合考虑它所带来的影响，当然对于养老金收不抵支状况也不能单单考虑人口老龄化这一个因素，还有历史遗留成本问题、统筹账户和个人账户混账管理问题、监管不力、制度不完善等问题，都是造成养老金缺口不断增加的因素，要全面考虑，综合处理。

❼ 国家现在的养老金有缺口了，就像延迟公民的退休年龄来补缺口；我窃以为这是不明智的选择

现实问题不容回避，那就是养老金缺口日益增大，多年后将出现兑付困难的情况。然而造成这种情况的，既有历史原因——早年养老保险制度改革之时，政府没有承担相应的转制成本，个人账户中的资金很多被挪用去发放退休人员的养老金，导致个人账户的空帐运行规模已超过万亿元大关，也有现实原因——养老制度“双轨制”，造成上千万的体制内人员靠财政“小灶”养老，占用了本可以填补窟窿的财政资源。因此，让退休待遇本就被甩开几个档次的普通人来承担改革的阵痛，恐怕只会加剧社会不公，让“体制内乐了，体制外哭了”的担心再次成真。