国企4500养老金多少钱

『壹』 买五险一金，税前4500，那实际到手工资有多少

实际到手工资为3465元。

1.个人缴纳8％的养老保险

4500*8%=360元。

2.个人缴纳2％的医疗保险

4500*2%=90元。

3.个人缴纳1％的失业保险

4500*1%=45元。

4.个人缴纳12％的住房公积金

4500*12%=540元。

5.工伤险及生育险有企业承担，个人无需缴纳、

扣除金额为360+90+45+540=1035元，实际到手工资为4500-1035=3465元。

(1)国企4500养老金多少钱扩展阅读：

五险一金和商业保险的区别

1.属性不同。

社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

2.保险的对象和作用不同。

社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

3.待遇水平不同。

社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

4.管理体制不同。

社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

5.立法范畴不同。

社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。

『贰』 15年本科毕业，目前在一家国企工作，一年平均下来一月工资4500(含年终奖) 公积金2000 社保

17年本科来毕业，目前在一家自国企做销售，压力大，性格不合适正在纠结中坚持，想换一个环境是挺好的，前提是下一个工作要确保比这个好就行。 来自职Q用户：王先生
这个想法可以，先看能不能找到更合适的工作！ 来自职Q用户：宋先生

『叁』 我在国企上班国企给我4500第三方只给我3000块我该怎么办

你是通过第三方进的国企，所以是第三方发你工资，如果你能独自与国企签合同，那么才能拿到这4500元，否则，是拿不到的。

『肆』 国企4500还有夜班周末单休与合资国企6300比去哪个

还是国企靠谱点，有些利益表面上看上好，能保持多久不好说

『伍』 税法题目：某国有企业（1）销售收入4500万元，销售成本2000万元，增值税700万元，营业税及附加80万元

利润=4500-2000-80+300+18-1500-500-80-30=628万
应纳税所得=628-5+(50-24)+(820-720)+(50-30)+1-40*0.5=750
其中有一点,通过政府部门向灾区捐款20万元这点不是很明确,按照《中回华人民共和答国企业所得税法实施条例》第五十一条、五十二条和五十三条，企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额的12%的部分，准予扣除。其中，年度利润总额，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠 此题暂按可以扣除

应纳所得税=750*0.25=192.5 仅供参考

『陆』 在国企物业管理设备主管已经干8年了，过两年50岁了，工资底，税前才4500,也看不到升职加薪机会，

再过2年就50了还有能力再折腾吗？看您自己想法如果想要更大发展，再去别的单位也许还版不如现在权的环境，建议干到退休直接回家养老 来自职Q用户：王女士
投一投简历，4500很低。五十岁比较难，大企业如万达，万科，龙湖等工作强度高，电脑要求精通，管理能力强。对于动手能力要求并不高。出来前要想清楚，名企之所以是名企都是员工每天十几个小时累出来的。而小公司考核管理不完善，工资不高，领导都是大单位混不下去的，保安大半都是好吃懒做报团欺负维修的。鸡毛蒜皮勾心斗角烦都烦死了。 来自职Q用户：吕先生

『柒』 在国企4500的工资交多少社保

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医专疗保险：单位缴费属费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

『捌』 央企底薪4500扣完五险一金到手有多少

首先需要确定你的缴费基数是多少，不一定都是以你工资作为缴费基数。假如以工资作为缴回费基数，社答保个人承担缴费基数的10.5%，即:
4500×10.5%=472.5
公积金个人承担缴费基数的12%，即:
4500×12%=540
到手工资为:
4500－472.5－540=3487.5

『玖』 我在一家国企上班月收入4500-5000工龄2年我想去银行信用贷款。可是怕去了跟人家说信用贷款人家

肯定是有的，只是额度大小罢了，如果额度不是很大，建议办几张信用卡，短期能换上也可以节省一笔不小的利息支出

『拾』 西安70岁退休国企职工40年工龄退休金4500这次涨资能多少

具体的涨退休工资的方案还没有出来吧，就算出来了，自己也很难算清楚吧，可以到社保中心去咨询一下，工作人员会帮到你的。