1. 辽宁省,工龄30年,基本养老保险33600元左右,退休大约开多少工资
目前政来策，退休以后的养老金由源基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注：
①本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。)
2. 辽宁省社保个人缴费标准
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1、年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
2、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
3、养老金异地领取国家有明文规定，原则上是在哪里缴纳社保10年以上，就在哪个地方办理领取养老金。如果要异地领取，就必须在其他地方缴纳社保满10年。
你可以在中国银行办理一个自动转账授权服务，将你每月养老金的发放时间算好，然后再授权中行将这个账户的固定养老金在每月固定的日期，转到你现在所用的银行卡上。
4、首先应当去参加医疗保险的社会保险经办机构办理异地医疗手续。
办理程序：
由单位医保经办人到市医保中心个人帐户管理科领取《选择异地定点医疗机构就医登记表》一式三份，转交申请人填写，并按照就近就医的原则选择居住地三家医保定点医疗机构（如未开展医保，可选公立镇级以上医疗机构），经当地定点医疗机构、医保（社保）经办机构确认盖章，交回所属单位。单位汇总盖章后，由经办人报送市医保中心加盖业务章确认。
如果是在单位正式退休并正式到异地居住超过半年1请携带当地的户口或暂住证或所在社区的证明到原所在地医保去填写异地居住申请表2在现居住地要选择两家定点医院,请所选医院的医保办签字盖章,再到现居住地的医保去盖章3回原居住地医保办理登记即可,以后如果发生医药费就可以在退休地医保报销.再过几年医保实行全国统筹就没这样麻烦了.
5、辽宁省社保局网址（我帮你定位到社会保险法版面了）
以下是电话：
辽宁省社会保险事业管理局沈阳市和平区和平北大街59号024
办公室22839311
财务处22839322
地方处22839337
行业处22839351
省直企业
养老保险处22839357
辽宁省社会保险事业管理局鞍钢分局鞍山市铁东区和平路46-2号0412
综合财务科63421216
管理科63180416
望采纳！PS:我爱悬赏分~
3. 2019年100缴费养老保险缴费多少钱辽宁省
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沈阳市2015年下半年养老保险缴费基数是4716.66七月份最新数据
沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次.
4716.66X60%=2830最低档
4716.66X300%=14150最高档
4. 辽宁省养老保险缴费比例
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
5. 辽宁省社保交15年,202O年退休,每个月开多少钱工资
退休工资的计算会结合缴费基数，缴费年限以及当地上一年人均工资水平，所以不能直接告诉你多少工资
6. 辽宁省一般养老金保险交多少钱
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养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。
相关规定：
2011年7月实施的《社会保险法》已明确规定，每月前5日内申报，申报后3日内缴费，即申报缴费为每月8号之前。如遇法定假日等特殊情况，则正常顺延。
比例：
养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数*养老保险缴费比例
需要注意的是，养老保险缴费基数和养老保险缴费比例由单位和个人共同组成的。
养老保险缴费比例一般以百分比的形式出现，而养老保险缴费基数相关的规定如下：职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。
政策规定：
当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
用人单位和职工补缴社会保险费时，补缴的基数按照职工各年度的实际工资收入和有关规定确定。
对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为缴纳社会保险费基数。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数；职工工资收入高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。
【社会保险法解读】
1、用人单位的缴费基数和缴费比例
关于缴费基数，有的地方以企业工资总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市；有的地方以全部职工缴费工资之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，辽宁省用人单位的缴费比例为21%。用人单位缴纳的社会保险费计入基本养老保险统筹基金，用于当期的基本养老保险待遇支付，实行现收现付。
2、职工个人的缴费基数和缴费比例
职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。目前，个人账户实际上是“空账”运行，每年按照一年期存款利率计算收益，辽宁自2001年开始试点做实个人账户。
3、灵活就业人员的缴费基数和缴费比例
灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。
7. 辽宁省养老保险交15年，每月能领多少钱
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每月领取多少，要根据你的缴费年限，缴费基数，个人账户，退休年龄，以及社会平均工资计算的，不能确定你领取多少，要到退休年龄由社保机构计算才知道。