如何申请变更养老保险

㈠ 如何变更居民养老保险信息

变更居民复养老保险信息的方式是：制‍

一、对居住地址、联系电话、银行卡账号等登记信息发生变化的，办理机构在居保系统中进行个人基本信息修改，当场办结。

二、对姓名、公民身份号码、户籍性质、户籍地址等关键信息变更的，办理机构将申请材料报区(县)经办机构复审。 复审通过的，予以变更登记，办理机构将《城镇居民社会养老保险参保变更登记核定表》送达申请人。

㈡ 身份证号码变了养老保险需要怎么变更

养老保险个人身份证号码，如果‍身份证号码是正常升位，无需办理变更的，如专果不是正常升位导致的属号码更改，你需要提供户口地派出所的变更证明以后，才能去社保中心申请更改的。

一、一般每一个公民的身份证号码都是唯一不变的，是个人身份的一种象征。

二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

㈢ 养老保险如何转

社会保险的申报与变更

（一）《暂行办法》规定的社会保险费实行统一申报与统一征缴。

（二）《暂行办法》实施后，用人单位中的外来务工人员尚未参加社会保险的，用人单位应持外来务工人员身份证复印件到所在地劳动保障管理所或市社会保险经办机构办理申报手续。其中，尚未办理社会保险登记、申报的用人单位，应持参保人员身份证复印件及下列材料先到市社会保险经办机构办理社会保险登记、申报手续：

1、单位营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；

3、法定代表人或负责人的身份证复印件；

4、银行开户许可证；

5、地方税务部门税务登记证及纳税微机代码。

（三）用人单位为外来务工人员办理社会保险申报手续时，应同时按规定申报本单位其他人员的社会保险，其外来务工人员应征的社会保险费与本单位其他人员的社会保险费合并征缴。

（四）用人单位应严格按《暂行办法》规定的参保对象申报外来务工人员社会保险。用人单位将不属于《暂行办法》规定的参保对象申报为外来务工人员社会保险的，由用人单位负责办理社会保险变更手续，并按基本养老、基本医疗等社会保险的相关规定缴纳和补缴社会保险费。

（五）自《暂行办法》实施后，各镇（街道）劳动保障管理所和市社会保险经办机构不再受理外来务工人员参加低标准养老保险、住院医疗保险及农民工住院医疗保险的申报。用人单位已为外来务工人员参保缴费但参保险种不全，及参保险种虽全但有参加上述三项社会保险之一的，用人单位应按规定向所在地劳动保障管理所或市社会保险经办机构办理参保变更手续。经社会保险经办机构告知，对拒不办理参保变更手续的用人单位，由劳动保障部门按有关规定进行处理。

（六）外来务工人员本人要求，与用人单位协商一致，并通过劳动合同或书面协议的形式明确，可以参加职工基本养老保险、基本医疗保险等其他社会保险，由用人单位和个人按基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险规定的缴费标准统一申报和征缴。

（七）《暂行办法》实施前，用人单位已按规定为外来务工人员参加基本养老、基本医疗保险的，在同一用人单位要求变更为《暂行办法》规定的社会保险，应书面征得外来务工人员本人同意。

（八）外来务工人员与用人单位解除（终止）劳动关系后又与新的用人单位建立劳动关系的可以变更社会保险参保类型。参保类型是指《暂行办法》规定的社会保险，或基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。

四、待遇享受的条件与标准

（一）工伤保险

工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇等按照《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）、《宁波市人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（甬政发〔2004〕32号）等文件和本市有关规定执行。

（二）大病医疗保险

外来务工人员参加大病医疗保险，不建立个人账户；大病医疗保险的缴费年限，不计算为职工基本医疗保险（含职工住院医疗保险）的缴费年限。大病医疗保险享受待遇的条件、待遇支付标准和范围、就医凭证的管理等按《关于印发慈溪市城镇职工基本医疗保险和住院医疗保险实施意见的通知》（慈政发〔2006〕113号）及本市相关配套政策执行：

1．享受条件

参保人员享受大病医疗待遇的条件及中断缴费后的处理办法与本市城镇职工基本医疗保险一致。

2．医疗待遇

大病医疗保险待遇包括住院（含急诊留观、家庭病床，下同）治疗待遇和特殊病种规定治疗项目的治疗待遇，其标准按《关于印发慈溪市城镇职工基本医疗保险和住院医疗保险实施意见的通知》（慈政发〔2006〕113号）文件执行。

大病医疗保险统筹基金和重大疾病医疗救助金的支付范围、药品目录和医疗服务项目目录、待遇支付标准以及法律责任按城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。

大病医疗保险的医疗服务由城镇职工基本医疗保险定点医疗机构承担。

本地无亲属的参保人员因病需要住院治疗的，可申请回原籍居住地的当地医疗保险定点医疗机构住院治疗，发生的医疗费按我市异地定点就医的有关规定执行。

（三）养老保险

外来务工人员按《暂行办法》参保缴费后，其待遇享受分为以下两种形式，即按月享受养老待遇和领取个人账户储存额或余额。

1.享受按月领取养老待遇的条件和标准

按《暂行办法》参保缴费并同时具备以下条件的参保人员，从市社会保险经办机构核准养老待遇的次月起按月享受，直至死亡：

（1）到达国家规定的退休年龄（即男满60周岁、女满50周岁，下同）；

（2）实际缴费年限累计满15年；

（3）到达国家规定退休年龄前的最后5年在本市工作并连续参保缴费。

按月享受的养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，按以下公式计算：

月养老待遇＝（参保人员核准享受养老待遇时本市上年度在岗职工月平均工资＋参保人员指数化月平均缴费基数）÷2×缴费年限×1%＋个人账户储存额÷国家规定的养老金计发月数。

式中：参保人员指数化月平均缴费基数＝参保人员享受待遇时上年度在岗职工月平均工资×用人单位为参保人员缴纳的平均缴费指数。

用人单位为参保人员缴纳的平均缴费指数为：参保人员享受待遇时用人单位历年缴费指数的平均值。用公式表示：

平均缴费指数＝（第1年度缴费基数之和÷对应年度在岗职工平均工资＋第2年度缴费基数之和÷对应年度在岗职工平均工资＋···＋第n年度缴费基数之和÷对应年度在岗职工平均工资）÷计算指数的缴费年限。

参保人员中断缴费的，平均缴费基数指数应计入中断缴费时间（年限）的指数，中断缴费时间（年限）的指数为零。

国家规定的养老金计发月数为：男满60周岁时对应的计发月数为139，女满50周岁时对应的计发月数为195。

按《暂行办法》参保缴费且符合按月享受养老待遇条件的参保人员，除按月享受上述办法计发的养老待遇外，不享受其他待遇。

2.领取个人账户储存额或余额的条件

按《暂行办法》参保缴费，符合下列条件之一的，由本人或其继承人凭外来务工人员身份证（其中死亡人员应同时提供有效死亡证明原件），向社会保险经办机构提出申请，经核准后，个人账户储存额或余额一次性发给本人或继承人：

（1）在宁波市行政区域累计缴费〔包括参加职工基本（低标准）养老保险缴费月数〕满12个月及以上，离开本市行政区域，其养老保险关系不具备转移条件，本人不愿意保留个人账户的；

（2）男满60周岁、女满50周岁时不具备按月享受养老待遇条件的；

（3）男未满60周岁、女未满50周岁死亡的；

（4）出国、出境定居的；

（5）按月享受养老待遇期间死亡的。

（四）失业保险

1．参保人员同时具备以下条件的，可领取一次性生活补助费：

（1）用人单位已为其缴纳失业保险费满1年及以上；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）按规定办理领取资格审核手续。

2．参保人员的一次性生活补助费标准按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金（不包括医疗等补助金）总额的50%确定。

（五）生育保险

参保人员享受的生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术费用按《转发宁波市人民政府关于宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法的通知》（慈政发〔2007〕77号）及本市相关配套政策执行。

五、社会保险关系转移、保留与终止

（一）工伤、生育保险关系

外来务工人员变动用人单位时，工伤保险关系不转移。生育保险关系按以下办法处理：

1.参保人员在本市行政区域内变动用人单位且未间断缴费的，变动前后用人单位为其缴费的年限可连续计算。

2.参保人员在本省范围内变动用人单位，转入本市参保且未间断缴费的，市社会保险经办机构应当凭其原参保地社会保险经办机构出具的参保缴费证明，连续计算变动前后用人单位为其缴费的年限；参保人员转出本市的，经本人申请，市社会保险经办机构应当为其出具参保缴费证明。

（二）大病医疗保险关系

参保人员在本市行政区域内变动用人单位的，大病医疗保险关系可以续接；跨本市行政区域变动用人单位，其养老保险关系转移或按规定领取个人账户储存额后，大病医疗保险关系予以终止，其曾参加基本医疗保险（含住院医疗保险）的，按城镇职工基本医疗保险（含住院医疗保险）有关规定办理医疗保险的转移或个人账户支付手续。

（三）养老保险关系

1.个人账户管理

（1）按《暂行办法》参保缴费的外来务工人员，社会保险经办机构应单独为其建立养老保险个人账户，从用人单位缴费中按缴费基数的8％划入个人账户。

（2）历年个人账户储存额按银行一年期居民储蓄利率计息，当年缴纳的按活期利率计息。利率按每年5月1日时中国人民银行公布的一年期和活期存款基准利率确定，其中2008年1月1日至4月30日的个人账户储存额按2008年1月1日时中国人民银行公布的一年期和活期存款基准利率确定。

2.养老保险关系转移或保留

（1）外来务工人员在本市行政区域内变动用人单位的，由新用人单位持参保人员身份证复印件、《慈溪市用人单位外来务工人员社会保险参保申报表》办理养老保险关系续接手续，缴费年限和个人账户储存额累计计算。

（2）外来务工人员在解除（终止）劳动关系离开本市行政区域时，要求将养老保险关系转出本市行政区域的，由本人凭身份证、持原用人单位《慈溪市用人单位外来务工人员社会保险减少申报表》、转入地社会保险经办机构同意转入的联系函向市社会保险经办机构提出申请。市社会保险经办机构办理转移手续时，缴费年限和个人账户储存额一并转移。

（3）养老保险关系暂不具备转移条件、本人愿意保留个人账户的，由社会保险经办机构保留其个人账户。

3.养老保险关系终止

符合本细则第四条第（三）款第2点规定条件，外来务工人员或其继承人按规定领取个人账户储存额或余额后，其养老保险关系同时终止。

（四）失业保险关系

外来务工人员在宁波市行政区域变动用人单位的，其失业保险缴费时间的计算办法按照《浙江省失业保险条例》第二十三条、第三十四条规定执行；跨宁波市行政区域变动用人单位的，其失业保险关系予以终止，符合领取一次性生活补助费条件的，发放一次性生活补助费。

六、社会保险费应缴未缴的处理

（一）《暂行办法》实施后，用人单位未按《暂行办法》规定为外来务工人员缴纳社会保险费的，应予以补缴。补缴标准按补缴时本市外来务工人员社会保险费月缴费额乘以补缴月数确定。

（二）用人单位补缴社会保险费后，其外来务工人员的社会保险关系和待遇按以下办法处理：

1．工伤保险。应缴未缴期间发生的工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2．大病医疗保险。应缴未缴期间发生的大病医疗费用，由用人单位按慈政发〔2006〕113号文件及本市相关医疗保险配套政策执行。

3．养老保险。补缴的年限与按月缴费年限累计计算，个人账户合并计算。

4．失业保险。补缴时用人单位与外来务工人员尚未终止（解除）劳动关系的，应缴未缴的补缴年限与按月缴费年限累计计算；补缴时用人单位与外来务工人员已终止（解除）劳动关系的，应缴未缴的补缴年限与外来务工人员其他的按月缴费年限不累计计算，同时用人单位应按《暂行办法》规定的一次性生活补助费标准的2倍给予赔偿。

5.生育保险。补缴年限不计入生育保险缴费年限。外来务工人员在应缴未缴期间生育或实施计划生育手术的，由用人单位按《转发宁波市人民政府关于宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法的通知》（慈政发〔2007〕77号）及本市相关配套政策规定的生育保险待遇项目和标准支付费用。

七、《暂行办法》规定的社会保险与其他社会保险关系的衔接

（一）医疗保险关系衔接

外来务工人员由基本医疗保险转为参加大病医疗保险的，其基本医疗保险累计个人账户资金可用于支付门诊购药、住院、特殊病种治疗发生的应由个人自负、承担的医疗费。原基本医疗保险（含住院医疗保险）的缴费年限予以保留。

（二）养老保险关系衔接

1.参加过职工基本（低标准）养老保险的外来务工人员，其养老保险关系在宁波市行政区域转移或转出宁波市行政区域的，市社会保险经办机构应同时转移外来务工人员养老保险关系和职工基本（低标准）养老保险关系。

2.参加过职工基本（低标准）养老保险的外来务工人员，其职工基本（低标准）养老保险的缴费年限可计算为按《暂行办法》计发养老待遇时的缴费年限，其个人账户合并计算。

3.外来务工人员原已参加职工低标准养老保险的，其职工低标准养老保险缴费月数与按《暂行办法》参保缴费的月数累计满12个月的，可按《转发宁波市人民政府关于宁波市职工低标准养老保险暂行办法的通知》（慈政发〔2006〕129号）规定发给一次性养老补贴，养老补贴额的计算月份按其参加低标准养老保险的实际缴费月数(不包括慈政发〔2006〕129号文件实施以前的缴费月数)确定。

4.外来务工人员到达国家规定的退休年龄时，符合职工基本养老保险退休条件的，按职工基本养老保险规定计发和享受养老保险待遇。按《暂行办法》参保缴费的年限与职工基本养老保险缴费年限合并计算，原从用人单位缴费中划入的个人账户金额改记为个人缴费，与基本养老保险个人账户合并计算。

5.按《暂行办法》参保缴费的外来务工人员在到达国家规定退休年龄前取得宁波市城镇非农户籍的，由本人申请并填写《慈溪市外来务工人员养老保险转为职工基本养老保险申请表》，经市社会保险经办机构核准后，可将其按《暂行办法》参保缴费的年限补缴为职工基本养老保险缴费年限。补缴后，原从用人单位缴费中划入的个人账户金额改记为个人缴费，与职工基本养老保险个人账户合并计算。

补缴的计算公式为：补缴标准＝补缴时职工基本养老保险规定的企业和职工的月最低缴费额×补缴月数－用人单位按《暂行办法》为该外来务工人员缴纳的养老保险费累计额。

（三）失业保险关系衔接

1．用人单位按《浙江省失业保险条例》规定为城镇户籍的外来务工人员参加失业保险并单位按2%、个人按1%比例缴费，变更为按《暂行办法》规定参加失业保险并符合享受条件的，其领取的一次性生活补助费应分段计算并相加后给予一次性发放。具体的计算办法为：变更前，按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金（不包括医疗等补助金）的总额确定；变更后，按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金（不包括医疗等补助金）总额的50%确定。

2．用人单位和个人按《浙江省失业保险条例》规定并合计按3%比例缴纳失业保险费不满1年及1年以上余数不满4个月（或用人单位按《浙江省失业保险条例》规定并按2%比例缴纳失业保险费）的时间，可视同《暂行办法》规定的缴纳失业保险费的时间。

3．按《暂行办法》规定参保的城镇户籍的外来务工人员，变更为按《浙江省失业保险条例》规定并按3%比例缴纳失业保险费且符合享受失业保险金条件的，其享受失业保险金的年限按照省劳动保障厅《关于〈浙江省失业保险条例〉实施中若干具体操作问题的通知》(浙劳社就〔2003〕243号)有关规定执行。

4．上述参保类型变更前后合并的享受期限最长为24个月（享受月数相加后超过24个月的，按优先保留享受额度高的月数计算）。

（四）生育保险关系衔接

外来务工人员由按《转发宁波市人民政府关于宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法的通知》（慈政发〔2007〕77号）参保变更为按《暂行办法》参保，或者由按《暂行办法》参保变更为按《转发宁波市人民政府关于宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法的通知》（慈政发〔2007〕77号）参保，期间未中断缴费的，变更前后缴费年限可连续计算，生育津贴按其生育时本人的月缴费基数计发。

八、管理与监督

（一）市社会保险经办机构要加强业务建设，完善管理制度，增强服务意识，改进服务方式，提高服务管理的规范化、信息化和专业化水平，切实为用人单位和外来务工人员参加社会保险提供简便、优质的服务。

（二）市劳动保障监察机构应加大工作力度，强化日常和专项监察，对未按《暂行办法》为外来务工人员参加社会保险的用人单位，要严格按国家、省、宁波及我市有关规定处理。

（三）《暂行办法》实施后，外来务工人员因参保问题与用人单位发生争议的，市劳动争议仲裁机构统一按《暂行办法》进行处理。

九、其它

（一）《暂行办法》实施后，市政府其他文件中有关外来务工人员参加社会保险的规定与《暂行办法》不一致的按《暂行办法》执行。

（二）《暂行办法》规定的生育保险适用范围和对象不包括个体经济组织及其从业人员。

（三）农民工住院医疗保险至2008年6月30日停止执行后，对原已参加农民工住院医疗保险的人员不再征缴医疗保险费，医疗保险关系随之中止。用人单位按规定为其办理参保变更手续后，中止医疗保险关系未超出2个月的，在办理参保变更的同时，可申请补缴中止医疗保险关系期间未缴纳的医疗保险费，在按规定缴费标准一次性足额补缴后，恢复享受医疗保险待遇；中止医疗保险关系超过2个月，或中止医疗保险关系虽未超过2个月，但不愿按规定补缴的，在按月连续缴纳医疗保险费满6个月后，恢复享受医疗保险待遇。

（四）社会保险申报登记、待遇核准与申领、医疗服务、医疗费用结算、就医管理等其他未尽事宜均参照职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育社会保险的有关规定执行。

（五）本实施细则所称的“社会保险年度”，是指5月1日至次年4月30日。

（六）本实施细则自2008年5月1日起实施。

（七）本实施细则由市劳动保障局负责解释。

㈣ 养老保险如何转移

跨省转移养老保险的步骤：

1、打印缴费凭证向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保机构15个工作日内会进行审核。对于符合条件的，会向原参保机构发出同意接收函。不符合条件的，会向参保人员作出书面说明。

3、原参保机构收到函件的，会办理好转移交接的各项手续。

4、新参保机构收到转移到的基本养老保险关系和资金，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知参保人员。

(4)如何申请变更养老保险扩展阅读：

以将养老保险从上海转移到南京为例。

1、 在回南京前，参保人员携带身份证、社保卡、养老保险手册和《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等材料到上海社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在上海社保机构与原单位或参保人员核对缴费信息后，出具《参保缴费凭证》并且会告知转移接续的条件；

2、 参保人员向南京社保经办机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》；

3、 南京社保经办机构受理申请及相关资料后，在十五个工作日内日审核完毕，若符合规定，就会向参保人员养老保险关系之前所在地（上海）的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关的证明信息；若不符合规定，就会向用人单位或参保人员作出书面说明；

4、 上海社保经办机构在收到新单位同意接收函的十五个工作日内，会办理好各项转移接续手续；生成《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给南京社保机构并将资金转出；

5、 南京社保经办机构在收到上海社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，同样会在十五个工作日内办理相关手续，并通知用人单位或参保人员了解确认事项。

特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

㈤ 养老保险金变更申请怎么写

个人保险怎么交的一些处理对于非本地户口，只能按单位方式参保社保的。内是这样容的，社保办理和续交有两种方式：(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

㈥ 怎么办理养老保险变更通知单

参保单位有以下社会保险登记事项之一发生变更时，登记环节为其办理社会回保险变更登记手续。答

一、单位名称；

二、住所或地址；

三、法定代表人或负责人；

四、单位类型；

五、组织机构统一代码；

六、主管部门；

七、隶属关系；

八、开户银行及帐号；

九、省社保机构规定的其他事项。

第八条登记管理环节要求参保单位填写《社会保险变更登记表》（表2-5），并提供以下证件和资料：

一、社会保险登记变更申请书；

二、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；

三、工商变更登记表、有关机关批准或宣布变更证明；

四、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

五、《社会保险登记证》；

六、省社保机构规定的其他有关证件和资料。

㈦ 改名字养老保险怎么办理

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

改名字了还想转养老保险怎么办：必须由本人亲自办理,对于身份更改,必须由户口所在地派出所开具身份相同的证明材料才可以的。
一、转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
二、你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可，且只能退养老，医疗保险，不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。

㈧ 怎样进入官网变更养老保险档

城乡养老保险 缴费档次可以变更 。
城乡养老保险缴费档次是每年只能 调整 一次。养老保险缴内费档次容每年申报一次，有单位的由单位统一在规定的时间申报下一年度的养老保险档次，个人参保由个人自行在规定的时间申报下一年度的缴费档次。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。

㈨ 个人养老保险变更申请书怎么写

重户口注销，申请变更个人信息怎么写

㈩ 怎么申请社保档次变更

参保者点击进入网上社会保险综合服务大厅后按步骤操作，最后“提交”内就可以了。

以灵活就业参保者“变更养老保险缴费档次”为例：登录“网上服务大厅”，点击“个人网上业务”，点击“个人业务缴费档次变更”，然后在养老保险缴费档次下拉框中选择档次，最后点击“保存”。

通过“网上服务大厅”，参保者还可查询并更改个人部分参保信息，如联系电话、家庭住址等。当参保者遇到疑问时，将问题写清楚并注明期望解决的时间，社保工作人员会及时给予答复。

单位用户通过“网上服务大厅”可办理缴费工资申报、参保人员增减、参保职工信息变更、欠费补缴申报等事项。

不管是个人还是单位，在“网上服务大厅”办理相关事项均要先申请用户名、密码。以容个人为例，要先从“网上服务大厅”下载《申请表》《承诺书》，填写后带上身份证到辖区社保办事处办理。用户名、密码可长期使用。

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