① 如果我们公司申请了社保费缓缴，那我个人的养老保险缴费记录是连续计算还是就此中断
为了确保缴费人的社保权益，有关部门已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，在缓缴期间，您的缴费记录会连续计算，您的权益不受影响。
② 个人向企业提交养老保险缓缴申请
职工养老保险，按月在工资中代扣代缴。不能缓交、
③ 如何办理社保延长缴费
如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定内退休后是不能按月领取养老容金的。遇到这种情况一般有三种方法解决：
1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；
2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；
3、一次性补缴社保满15年。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：
1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2、到退休年龄后交社保不满15年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
④ 小微企业怎样为员工上保险
小微企业员工可缓缴基本养老保险。
小微可以获得养老金补贴，如回缓缴养老保险要经过相答关部门审核。
公司属微型企业，可获岗位补贴和在岗职工培训补贴。政策规定：凡已参加失业保险，并履行缴费义务满一年以上，且近两年无较大裁员行为的小微企业，可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴，补贴从失业保险基金中支付。企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算，补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元，补贴期限最长不超过6个月。企业在岗职工培训补贴人数为在岗职工培训总人数的50%,补贴期限最长不超过4个月，补贴标准每人每月600元。同一企业，只能享受岗位补贴和在岗职工培训补贴的其中一项。对生产经营暂时困难的小微企业，经当地社会保险经办机构初审后，由当地人社部门会同经委、地税、财政等部门研究确定，可缓缴基本养老保险，缓缴期最长不超过6个月，缓缴期内免收滞纳金。
⑤ 企业是否可以缓交养老保险
1.企业如果没有给你办理养老保险等相关手续，不存在缓缴的问题。而是没有依法办理养老保险登记的手续。2。办理养老保险登记手续后，没有按照规定的期限缴纳保险费，要缴纳滞纳金。
⑥ 困难企业申请暂缓缴纳企业职工基本养老保险费要符合什么条件
根据《社会保险法实施细则》第二十一条用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重回困难的，经省级人民政答府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。所以，企业是可以申请暂缓缴纳一定期限的社会保险费的，前提是，需要向当地省级人民政府社会保险行政部门批准后，才可以。如果没有对应的批复，是违法的，如果有批复文件，且同意的情况下，企业是合法的。
⑦ 企业经营困难无力缴纳基本养老保险费怎么办
对出现抄亏损，经济效益不好或处于停产、半停产的企业，暂时确无缴费能力的，在规定的缴费期间，可申请办理基本养老保险费的缓缴手续，经批准后执行。根据劳
动部《关于进一步做好困难企业离退休人员基本生活保障工作的通知》（劳部发[1996]408号）的规定，对于经批准缓缴养老保险费用的企业，在缓缴期内
（一般为3个月），社会保险机构应继续按时足额支付其离退休人员的基本养老金。对超过缓缴期仍无力缴纳养老保险费用的企业，经过审核，可批准延续缓缴期。
延续缓缴期一般为3个月。在延续缓缴期内，社会保险机构应保证按月支付企业离退休人员的基本生活费。基本生活费标准不低于支付给困难企业职工的标准。对超
过延续缓缴期的企业由企业主管部门或地方财政部门予以补贴。
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⑧ 如何写缓缴社保滞纳金申请
申请
________社保局
我厂复因_________原因,拖欠制职工养老保险，现补交了职工的养老保险，但由于资金十分紧张，无力再承担因拖欠养老保险所欠的滞纳金，肯请社保局领导能体察我厂的实际困难，予以我缓交社保的处理办法，我厂将于__年__月补交该滞纳金，望社保局领导批准为谢.
此致!
申请单位:
__年__月__日
⑨ 灵活就业人员是否可以申请缓缴基本养老保险费
以个人身份参加抄企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。