『壹』 未交满十五年的养老保险
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我今年44岁女职工,由于企业改制下岗,当时工厂给我买了100月的养老保险金,现在我想补交养老保险金,交满15年,如何办理?
『贰』 职工未交满十五年的养老保险如何补交
现行来政策,女的是50岁退自休。
如果到50岁,缴费满10年且不满15年的,可以继续缴纳养老保险至满15年为止再办理退休手续。
象你姐姐这种情况,在浙江是没法补缴了。
现在浙江的补缴讲的是中断缴费,才能事后补缴。你往前推,往前缴那是不行的。
建议你姐姐去河南办理一个补缴手续,如果河南也不能补缴那就没有办法了。
『叁』 养老保险未缴满15年,可以一次性补缴吗
社保是国家推出的一项基本社会保障制度,参加社保的人员可以得到基本医疗、基本养老保障等保障,所以有关社保方面的政策一直备受人们关注,以前国家为了鼓励大家参加社会保险,推出了一次性补缴15年社保的政策,那么2020年还能一次性补缴15年社保吗?
大家都知道,我国养老保险的最低缴费年限为15年,只有缴费年限达15年,达退休年龄后才可以安逸领取养老金,在我国进行城乡养老保险推广初期,有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强,所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。政策规定,如果距离领取养老金年龄不足15年的,可以选择逐年缴费,也可以选择一次性补缴社保费用,但是累计缴费的年限不可超过15年。
注意一次性补缴15年养老保险政策是针对城乡居民的,当时国家是为了鼓励人们参加城乡养老保险,而推行了一次性补缴15年社保费用的政策,城镇职工没有一次性补缴15年社保的规定,参加职工基本养老保险的个人,若达到法定退休年龄时,养老保险的累计缴费年龄还不足15年,那么可以延长缴费至满15年,若延长缴费5年后,参保人的缴费年限仍然不足15年,那么可以一次性缴费至满15年。
关于城乡居民养老保险一次性补缴15年的政策,在2019年社保进行改革后,已经明确规定,将不再允许一次性补缴15年社保费用,所以按照规定来说,2020年是不能再一次性补缴15年养老保险费用的,不过各个地区的规定略有不同,仍然有少部分城市还可以继续补缴15年社保费用。
由于各地区关于一次性补缴15年社保费用并没有统一的规定,所以目前有部分地区还是允许一次性补缴的,具体情况以当地政策为准。
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『肆』 养老金未交满15年怎么办
对于达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的,经本人申请,当地社会保险经办机构批准,可办理缓退手续,至缴费年限满15年为止,缓退期间要按规定继续缴纳基本养老保险费。
具体的养老保险补缴相关政策,可以向当地的社保局咨询。
拓展资料:
要想成功领取养老金,必须满足两个条件:一是达到打定退休年龄,男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁;二是养老保险缴费年限至少达到15年。
到了退休年龄时缴费年限还差得远。这该如何呢?是不是缴了的钱拿不回来了?养老保险没有交满15年是可以退款的,但是要等到法定退休年龄时才能退。最重要的是,一次性退还的不是个人账户全部余额,只有40%。
退保是下下之策,年限不够其实是可以补救的。
达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以选择继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。比如说,一名企业男职工达到60岁退保年龄时只缴纳了13年的养老保险,可延长缴费期限至62岁交满15年,从63岁起他就可以享受养老待遇了。
要注意的是,养老保险的补缴年龄是有限制的。各地补缴政策不一,具体最好咨询当地社保局。
『伍』 养老保险未交满15年,可以一次性领取全部金额吗
没有到退休年龄,是不能一次性取的。
你到了退休年龄,社保还没满15年,你可以选择性退掉这份社保,不要以后的领取养老金资格,社保局直接把你个人缴费部分退给你,公司缴纳部分的话充公。