1. 为职工购买商业性补充养老保险交个税吗
答：财税［2005］94号文件规定：单位为职工个人购买商业性补充养老专保险等，在办理投保手续属时应作为个人所得税的工资、薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税。
另外：国税函［2005］318号文件规定：企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按工资、薪金所得项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
（三）依据国家和省有关规定，企业为职工交缴的不超过计税工作总额6%以内的基本医疗保险、4%以内的补充医疗保险和5%以内的补充养老保险（以上数字均含本数），可允许在税前扣除。
提示：请按上述规定执行。
2. 补充性商业养老保险
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这句话应该是正确的。根据新的会计准则，凡是直接为职工支付的费用都是应付职工薪酬的核算范围，只不过在明细核算是这三种情况核算有所不同，基本养老保险金是属于国家强制性的社会保险，应在“应付社保金----应付养老保险”中核算，补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险则不是国家强制性的保险，是企业的福利性质，应在“应付福利”或“非货币性福利”明细中核算。
3. 53岁只交了城乡居民养老保险，需要上平安商业养老保险哪种比较合适养老补充
53岁只交了城乡居民养老保险金，需要上平安商业养老保险，这个就看你经济状况了，所以你自己
4. 为什么要补充商业养老保险
1、国家养老压力重大
2、商业养老险享受利益更多，且有保险金
3、可以退还个人所得税
5. 单位为员工交的商业性补充养老保险是否需要缴纳个人所得税
根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2005〕94号)第一条规定：“单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的‘工资、薪金所得’项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回。”
6. 目前有哪些补充的商业养老保险
您好，商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，
在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活
水平。
商业养老保险分为传统型养老险、分红型养老险、万能寿险和投资连结保险。
保险是一门学问，购买商业养老保险需要有一个周密的统筹计划和循序渐进的心理准备，不要设想一次投入就能解决一生的保障需求。购买养老保险讲究定额、定
型、定式。定额即确定自己需要购买多少商业养老保险；定型即选择适合自己的养老保险；定式即确定养老金的领取年龄、领取方式以及领取年限。
7. 商业养老保险作为社保补充,哪个险种好
需要根据个人情况来选定不同的险种。