『壹』 单位给我补了两年的养老保险让我签放异个人为企业垫付的养老保险金,合法吗
你这个肯定是不合法的，个人肯定不可能为企业垫付养老保险啊！而且金额数目也不一样啊！
『贰』 企业要求员工垫付养老保险
不合理！
1签劳动合同是合法的，必须的。
2签劳动合同可以不到公证处公证。
3要求版员工全额垫付一年的养老权保险不合法！法律规定企业必须为员工缴交社保。
企业责任不可以转嫁到员工身上。
养老保险缴交的部分有二，一是企业要缴交的，二是员工自己要缴交的。全部要求员工垫付，你可以到劳动局告你们企业了。主要拿着企业要你们垫付养老保险的证据，就可以告成功！
『叁』 公司未给员工缴纳养老保险，个人先行垫付的，可以报销吗
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法版参加社会保险，权缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法：
（1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，要求其履行缴费义务，维护自己的合法权利。
（2）向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报。劳动保障部门的劳动监察机构是专门对劳动违法行为进行查处的机构。
（3）申请劳动仲裁。职工可以向设在劳动保障部门的劳动仲裁办公室申请劳动仲裁，要求单位依法履行应尽的义务。
『肆』 单位职工自己垫付的养老保险能根单位要利息吗怎么算
为什么要垫付，有单位的话，一般就是单位给你交养老金，签订劳动合同的时候应该是有规定的，这个要跟你所属的单位协商。如果是单位让垫付，那有凭有据的话可以追要利息。
『伍』 养老金先由个人垫付，再到单位报帐，合理合法吗
不合理,也不合法,但没办法,单位为了节约成本呀.
可以到社保局找稽核人员查，也可以找劳动监察专大队查．属
个人垫付的单位承担部分只有基数的12%,如果是单位缴纳要缴基数的20%.单位节约成本为基数的8％．
现在很多私营企业存在这样的问题，个人不吃亏，单位也受益，只是社保被欺诈．
各地政策不尽相同,请咨询当地社保局.
『陆』 单位应该交养老保险金的部分，有本人垫付。以开欠条，但是就说没钱我应该怎么办
单位这种做法纯属违法！可向所在地人力资源和社会保障局提出劳动仲裁http://ke..com/item/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BB%B2%E8%A3%81%E7%A8%8B%E5%BA%8F
如果不懂法律法规或法律流程可向所在地司法申请法律援助http://ke..com/item/%E6%B3%95%E5%BE%8B%E6%8F%B4%E5%8A%A9
『柒』 个人为单位垫付养老金发票还给单位吗
既然是垫付，那么单位在向你支付费用之前这个单据就不能交给单位，或者单位出具收据并明确相关费用用途、事项之后才能，否则后期时间更迭人员调换后你难以维权。
『捌』 用人单位应该缴纳的养老保险让个人垫付合法吗
不合法，社保单位缴纳部分单位缴纳，个人缴纳部分个人缴纳。可以向单位所在区县的劳动监察大队投诉单位。
『玖』 合同工单位让自己先垫付单位那部分养老保险犯什么规定
这是不符合养老保险管理规定的。用人单位应该及时为员工交纳社保，个人需要交纳部分在工资中扣除。