补贴事业单位养老金并轨以前工龄

A. 机关事业单位2014年以前退休的在养老金并轨后有什么变化

2015年10月1日前退休的人，继续按原办法享有退休的待遇，不参与并轨

B. 养老金并轨后，工龄的长短是否影响养老金的多少

当前养老金并轨之后，对于企业职工退休基本养老金不会有什么变化，公务员和事业单位会有所变化，工龄长短能不能影响养老金？答案肯定是会影响，原因如下：

一、养老金并轨之后，工龄的长短在计算之列：

三、养老金中过渡性养老金的规定按照各个地区情况而定！

需要指出的一点是，渡性养老金是根据领取人所在省、直辖市、自治区规定计算。也就是说该地区的根据经济、人均收入等一系列的数据，规定的领取基础养老金，然后根据工龄的情况会出现上下幅度！

C. 请高人解答：养老金并轨了，而我原来是公务员，1984年入职，2011年缓刑双开，之前的工龄是不是视

不会下降,在实行事业单位退休人员养老金补贴制度后,将使事业单位退休人员养老金接近公务员退休人员养老金,随后逐步并轨达到企业退休人员养老金也靠近事业人员养老金水平。

D. 原企业人员93年调入事业单位92年以前的连续工龄视同缴纳养老金了吗

视为缴费年限 是指经本市（区）劳动、人事部门批准正式调入本市的员工参加社会保回险以前国家正式承答认的原有连续工龄年限。超龄调入的员工由调入单位 缴纳超龄养老保险费后，其调入前的连续工龄视为缴费年限。非经市（区）劳动、人事部门调入而在本市工作的人员（含将户籍迁入本市的），其未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限。 所以就是说，进入到国企、事业单位之前的，那些年，一旦经过了批准，原来没有养老保险的， 由国家给该职工全部补缴齐全来。

E. 养老金并轨后教师辞职成为自由人养老保险怎么交以前的工龄怎么算

养老金应该每个月按时缴纳，达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金。要在辞职的时候，办理养老保险手续转移，这样原来的工龄就可以视同养老保险的交费年限了，并且原单位要根据你的工资和工龄为你补个人帐户部分。

所以办理了这个手续，就意味着是接续了，只不过将来是根据企业养老的办法计算，而不是事业单位了。目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。

到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。

(5)补贴事业单位养老金并轨以前工龄扩展阅读

养老保险是在法定范围内的老年完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

F. 我是公务员2015年3月判缓刑，现养老金并轨以前工龄能算吗

工龄正常算，但养老保险只补缴2014年10月到2015年3月的差额，估计是给补助，由于你版已经被双开了，以后也权不是公务员了，退休金和过渡性保障金是别想了，只能自己补养老了，并轨不并轨跟你没多大关系了，问也没多少意义了，因为2014年10月前入职，之后退休的算中人，到退休年龄后是领取退休金+过渡性保障金+养老保险的，前两个你都没了，最后一个单位就给你补几个月的，剩下的都得靠自己了。

G. 养老金并轨后，公务员35年工龄和34年工龄的，待遇还会差别那么大么

养老金待遇主要跟四个因素有关：
1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
3、退休时的社会平均工资
注意，社会平均工资指的是、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

H. 养老金并轨后,原来辞职的公务员工龄还算吗

您好，中公教育为您服务。

关于公务员养老金并轨。从字面上就可以理解到，就是改变目前回企业和机答关事业单位双轨制现状，实行并轨，即不管是公务员还是企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中，并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因，目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。
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I. 事业单位养老金并轨后辞职去企业，视同缴费年限部分如何转移

具体操作咨询当地人力资源社保局。
机关事业单位养老保险视同缴费年限：
1、连内续工龄容是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。
2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。
新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。