从事业到企业养老金怎么办

❶ 从企业辞职去事业单位工作，原来在企业交的养老金怎么办

直接到单位报到，带档案就可以了。事业单位目前不交养老保险。也用不着自己交。说是事业单位要改革 ,等改再说

❷ 在机关事业单位和企业之间流动养老保险怎么办

根据劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工内在机关事业单位与企业之间容流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号，以下简称劳社部发13号文件）的规定，现对职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险有关问题处理办法通知如下：
一、给予一次性补贴的人员范围：2001年9月20日以后（含9月20日）进入企业工作的公务员及参照、依照、按照公务员制度管理的单位（以下简称机关或单位）工作人员。
上述人员中，根据中共北京市委组织部、北京市人事局、北京市财政局《关于北京市区县党政机关机构改革分流人员待遇有关问题的通知》（京人发[2001]82号）的有关规定，已领取了一次性退职金或由原单位负责为其办理了养老保险手续，补建了基本养老保险个人账户的工作人员和根据北京市人民政府《印发关于到中关村科技园区企业工作的党和国家机关及事业单位人员参加社会保险有关规

❸ 事业单位到企业，养老金怎么计算

事业单位也已经于2014年10月并轨社保开始缴纳社保了，把吉林社保转移到户口所在地北京回落户后接着缴纳答。转移社保时同时提取档案也带到北京新单位，将来退休时，以档案记录为依据，2014年10月前工作年限作为“视同缴费年限”合并社保缴费年限。

❹ 从企业调入事业单位后,以前的养老保险金咋办

从企业调入事业单位后，那‍么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）丧葬费

（2）一次性抚恤费

（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

(4)从事业到企业养老金怎么办扩展阅读：

明确养老保险转移接续办法

全国人大常委会25日第四次审议的社会保险法草案进一步明确了社会养老保险的转移接续办法，参加基本养老保险的个人退休时累计缴费不足15年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

社会保险法草案三次审议稿规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以领取一次性养老保险待遇。一些全国人大常委会委员、代表提出，养老保险的目的是保障退休人员的基本生活。

一次性领取养老保险待遇起不到养老保障的作用，也不能体现社会公平，应当允许按照“多缴多得、少缴少得”的原则享受养老保险待遇。人力资源和社会保障部经研究后提出，对于缴费不足十五年的，可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法。

解决其养老保障问题。全国人大法律委员会经同财政经济委员会、国务院法制办、人力资源和社会保障部研究后认为，目前我国新型农村社会养老保险正在积极推进，城镇居民社会养老保险也在许多地方开始实施，一些地方已经采取这种转移接续办法，效果是好的。

因此，这次审议的社会保险法草案规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❺ 事业单位转到企业单位养老保险怎么算呢

事业单位转到企业单位养老保险按个人账户记账比例计算，具体计算方式如下：

《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》

第八条 参保人员从企业流动到机关事业单位的，其流程按本规程第七条规定办理。转移基金按以下办法计算：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前个人缴费累计本息和1998年1月1日之后个人账户的全部储存额。个人账户储存额与按规定计算的资金转移额不一致的，1998年1月1日之前的，转入地和转出地均保留原个人账户记录；

1998年1月1日至2005年12月31日期间，个人账户记账比例高于11%的部分不计算为转移基金，个人账户记录不予调整，低于11%的，转出地按11%计算转移资金并相应调整个人账户记录；

2006年1月1日之后的个人账户记账比例高于8%的部分不转移，个人账户不予调整，低于8%的，转出地按8%计算转移资金，并相应调整个人账户记录。

（二）统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

(5)从事业到企业养老金怎么办扩展阅读：

《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》

第五条 参保人员在同一统筹范围内机关事业单位之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基本养老保险基金。省（自治区、直辖市）内机关事业单位基本养老保险关系转移接续经办规程由各省（自治区、直辖市）制定。

省内建立一个职业年金计划或建立多个职业年金计划且实行统一收益率的，参保人员在本省（自治区、直辖市）机关事业单位之间流动时，只转移职业年金关系，不转移职业年金基金；需要记实职业年金的，按规定记实后再办理转移接续。

省内建立多个职业年金计划且各年金计划分别计算收益率的，参保人员在省内各年金计划之间的转移接续，由各省（自治区、直辖市）自行制定实施细则。

第六条 转出地和转入地社会保险经办机构通过全国基本养老保险关系跨省转移接续系统，进行基本养老保险关系和职业年金转移接续信息交换。

❻ 事业单位转入企业后，个人的养老保险怎么处理

不应该从新交的，如果新调入、录用的事业人员，在进入
事业单位之前已交纳养老保险
的，从进入事业上班起按照事业职工的保险
比例交纳事业单位保险。之前的就按照视同缴费计算，你只要把社保账户调入现在的豆事业保险基金账户就行了。之前的必须在原来社保补缴齐了。
如果说现在单位必须要求你从新交纳的话。你也可以交纳，等你把事业单位保险信息输入
完电脑后，个人账户已建立了，你可以把原来企业交的社保转入到现在的事业单位保险账户中，也就是说两个账户合并成一个，这个国家有规定，等到退休时有多个账户和不在一个地区（外省）已缴纳保险的退休时必须合并到一块，如果说城镇居民的就合到户籍所在地的账户中，有正式工作的合并到退休时所在的单位账户中。
具体的咨询下当地的事业单位养老保险管理局，希望对你能帮助！

❼ 从事事业单位到企业单位的综合养老金怎么计算

1\提前退休退不了,任何一种形式貌似都没有提前13年退休的.除非是工伤.
2\转移到企业后,按企业退休待遇计发办法核定退休金额.
3\劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知
劳社部发[2001]13号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发[2000]30号)的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意，现就职工流动时社会保险关系的处理意见通知如下：
一、养老保险关系处理
职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。

❽ 企业转事业，养老保险怎么转

养老保险的转移方法如下：

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

(8)从事业到企业养老金怎么办扩展阅读

乡(镇)农保管理机构查验后，应在申请书上签署意见，将申请者的缴费证、户口转移证明材料、申请书及缴费记录卡上交到县级管理机构。县级管理机构在收到上述材料后，要确认其转移资格，进而对"缴费记录卡"进行核实，并向迁入县(市)发要求转入保险对象的函件。

待迁入县(市)复函同意办理转移手续后，要及时将转移者的保险金本息，按规定的计算标准进行核算，转入迁入的县级农保管理机构。转移者的个人基本情况登记表及缴费记录卡也要随之转到保险对象将迁入的缴费单位。

❾ 事业编制职工辞职养老金怎么办

事业单位辞职，社会养老保险处理方法如下：

1、转为个人参保。

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

2、转为企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到察培企业所在地劳动保障所参保。

3、转为个人后停保。

如果参保年派含限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受事业单位退休待遇。

资料拓展：

1、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会尘没笑确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

资料来源：网络词条养老金

❿ 原事业单位未缴保险调到企业后养老保险怎么办

原来事业单位实行缴纳养老保险制度的，需要转移养老保险到新的工作单位。不实行缴纳专养老保险制属度的，原在事业单位工作时间可以视同缴费年限，和到企业工作实际缴纳养老保险年限合并计算。核实视同缴费，要根据档案为准。