补缴15年养老保险政策

A. 补缴15年养老保险划算吗

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当今社会，大多数的人都已经参保了，尤其是养老保险，直接关系每个人以后的生计问题。事实上，虽然你每年都在交社保，但对于退休后能领取多少养老金各位并不知道。尤其是武汉人民，竟出台了这等房屋限购，没在武汉本地交满10年社保的人不能购房，意思就是你想要在武汉买房吧，麻烦先补交完10年的社保。
跑题了，今天讨论的是：2017年一次补缴15年养老保险的话,每月能领取多少钱？根据最新政策规定：男满60周岁时缴费年限累计未满15年,不论什么时候开始参保缴费,都可以一次性趸缴至满15年。（但注意城镇职工基本养老保险一般是不能一次性趸缴15年的）
养老金包括基础养老金与个人账户养老金两种。
基础养老金：是以当地上年度员工的工资、指数化月平均缴费工资的平均值作为基数的，算法：退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
四十多年的人生经历告诉我，我的风格一向都是不鸣则已一鸣惊人的。像我这种高手的世界里，要早盘30分钟解决战斗的龙头标的，然后开始喝茶泡妞吹水。这样才是人生大赢家，所以像我这种高手严格来讲是超短界的文艺青年，而你们见过的大神严格来讲都是从九点十五盯盘直到尾盘集合最后一秒，收盘还他妈的复盘4小时的超短民工罢了。我这套出神入化的简单交易模式，虽然已经让赚钱的学员遍布全国各地，但真想对一些人说一句：出来社会里面混，先把自己的身段放低再说话，好像别人都欠他似的，我为什么要带你上路，你是天王老子吗？所以能虚心求学的朋友，请自己来验证，不要盲信。因为别人的春药可能是你的毒药，同理，别人的毒药可能是你的春药。
个人账户养老金：是以个人账户储存额÷计发月数所得。而计发月数则是以职工退休时的年龄、人口平均预期寿命以及利息等因素确定的。如60岁退休，所对应的就是139个月。算法：个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。
所以如果你在60岁时退休，也已经交满了15年的养老保险，而你在广东深圳退休，且退休时的上年度当地城镇在岗职工月平均工资为7000元。这时的平均缴费指数为1.0，每月缴费为500元。你在退休后可获得养老金就是基础养老金和个人账户养老金的总数。其中，基础养老金为(7000+7000×1.0)÷2×15×1%=1050元；而个人账户养老金为500×12×15÷139=647元。两者加起来，那你每个月可以获得的养老金就是1697元。
15*12*500=90000元，60岁前总共交90000元，退休后每个月领取1697元，一年就是12*1697=20264，所以只要你至少保证要活到65岁的话，那还是划算的，现在的医疗水平普遍活过70岁不是问题，所以还是划算的。
但问题是现在我国养老金亏空显著扩大，诸多省份早已收不抵支，为了弥补亏空，甚至都杀进了股市来割小韭菜了，在这个瞬息万变的中国股市里，赚到钱那还好说，要又被套了，那谁又能来救主呢？退休后是否还能如预期的拿到养老金呢？唯恐....

B. 2019年农村养老保险新政策,这次是可以一次性补缴完15年是真的吗

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是的。
农村养老问题一直是一个社会难题版，大家都知道现在的农权村60岁老人每个月领取的60元根本解决不了养老的问题。所以国家在农村养老方面出了新的政策，2017年农村养老保险新政策，这次是可以一次性补缴完15年！
1、怎么补缴？
首先这个补缴是不同地区政策是不一样的，补缴的费用是直接到当地社保局去进行补缴。
2、什么年龄阶段可以补缴？
补缴年龄是分两个，男性45岁以上，女性40岁以上，男性60岁以上，女性55岁以上这两个年龄。
3、补缴多少钱？
第一个年龄段是可以补缴10年，费用是6万多，第二个男性60岁以上，女性55岁以上则可以一次性补缴15年，费用是9万多。
补缴政策出来了对很多人来说都是一件好事，毕竟以后每个月都有补贴领取。但是也不是每个人都可以一下子拿出这么多的钱来进行补缴的。
那么缴费了之后，农民以后每个月可以领到多少钱呢？这个才是大家最关心的问题，在现在的经济水平下，每个月是可以领到1000元——1300元之间的，不同地区是不一样的，就按照1300元来算，补缴15年是94428元，那么需要6年才能回本，剩下的就是福利了。

C. 城镇职工养老保险可以一次性补缴15年吗

1、如果参保人来是城镇户籍居民，自原有参保缴费帐户，中间断缴的，目前可以在户籍参保地申请补缴中间断缴年限。

2、如果参保人原没有参保缴纳帐户，不可以申请补缴，只能由现在开始参保。已年满60周岁的，可以在户籍地购买居民养老保险，一次性补缴15年，不影响参保人次月起，按月领取养老金。

(3)补缴15年养老保险政策扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料：

网络-养老保险

D. 河南一次性补缴15年社保政策

根据《河南来省人社厅关于贯彻实源施人社部令第13号若干问题的处理意见》（豫人社法制[2012]6号）的规定：达到退休年龄且缴纳养老保险费已满15年的，可申请办理退休手续；未满15年的，需延期缴纳至满15年，方可办理退休手续。如延期5年后仍不够15年的，可以一次性补缴至满15年并办理退休手续。
根据《河南省城乡居民基本养老保险经办规程》的规定：第二十六条新型农村社会养老保险或城乡居民社会养老保险制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不得超过15年。城乡居保制度实施时，距领取年龄超过15年的参保人员，应按年缴费，缴费不足15年的参保人员，也可补缴，累计缴费不少于15年。补缴应按补缴当年的缴费标准,补缴部分不享受政府缴费补贴。

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E. 农村养老保险一次性补缴15年养老保险政策何时执行

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

农村养老保险补缴是指年满60周岁的农民可以一次性缴纳十五年的养老保险，然后每个月领取一定金额的养老金的一种获益方式。

(5)补缴15年养老保险政策扩展阅读

企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

F. 农村养老保险一次性补缴15年大约9万元，每月可以领到多少钱

一、达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

二、按月领取：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(6)补缴15年养老保险政策扩展阅读;

领取标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

G. 农民一次性补缴15年养老保险

农村的农民如果补缴养老保险，是参照城镇职工的缴费水平来的，也就是上年度内的在岗职工平均工资的容60%为基数，按照20%的比例进行补缴养老保险。

男性满45周岁，女性满40周岁，补缴多少年自己可以选择，到是最多可以补缴10年，大约在6万元左右，男性满60周岁，女性满55周岁，一次性可以补缴15年，大约9万元左右。

(7)补缴15年养老保险政策扩展阅读

国家设置城乡居民养老保险的目的，实际上是作为职工养老保险的有效补充。将所有不能纳入职工养老保险的人群，可以通过参加居民养老保险，通通有一份养老保险的保障。

国家还明确在新农保和城居保制度实施以前，已经年满60岁的不用缴费直接享受城乡居民养老保险基础养老金待遇。所以，除了极个别掉空里的人群，基本实现了养老保险的全覆盖。城乡居民养老保险另一项重要的待遇就是基础养老金。基础养老金是由国家全额补贴构成，中央政府补贴一部分，地方政府补贴一部分。

H. 可以一次性补交十五年的社保吗

可以一次性补交十五年的社保。

1、一次性补缴的对象：

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。

其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍；二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

2、一次性补缴的时间：

用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。

(8)补缴15年养老保险政策扩展阅读：

社保补缴报销：

1、医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

2、基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

3、基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

4、结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。