2016年浙江养老保险补扣

A. 我月工资是7200元,扣除五险一金1650元。补扣养老保险金750元后应交多少个人所得税

你算错了，不是扣费后纳税，而是纳税后扣费。7200-3500=3700x5%=185
个人所得税185元。

B. 什么是社保补扣什么是社保补缴

一、补扣，就是以前应该扣的，但是没扣，重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中，因为年中时上一年的社平工资就出来了，社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥，这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。

例如：2010年的社平工资现在还没出来，假如5月份出来变成5000的话，那社保四险的最低缴费基数就是5000的40%，即2000元。这样1-4月份所有最低缴费基数低于2000元的在职员工的保险就会被补扣，按2000元的最低基数-1-4个月实际的基数再乘以相应的比例进行补扣。

二、补缴是针对个人的，比如你2010年1-4月份都在工作，但是没上保险，从2010年5月份开始，你上保险了，但是想把1-4月份的保险也缴上，这就要“补缴”。

当期社保多交了要手特殊业务办理程序，通过这个程序向社保中心申请，讲明多交的理由，可以把多交的金额退回来。

(2)2016年浙江养老保险补扣扩展阅读：

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

C. 补扣以前年度的养老保险可以扣减个人所得税的收入额吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

以前年度应代扣而未代扣的个人所得税会计分版录：
第一步，补扣权：
借：应付职工薪酬-XX员工补扣上年个税
贷：应缴税费-应交个人所得税
第二步，补交个人所得税
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款

代扣代缴是依照税法规定负有代扣代缴义务的单位和个人，从纳税人持有的收入中扣取应纳税款并向税务机关解缴的一种纳税方式。
包括：
（1）向纳税人支付收入的单位和个人；
（2）为纳税人办理汇总存贷业务的单位。‍‍

D. 每月公司都扣除了养老保险，但是现在说要补扣，是什么意思

补扣，意味着可能之前交的不够，或者是漏了没交。建议你先找单位核实你的社保缴纳情况，再去社保局打印个人社保缴费历史明细，以社保局打印出来的资料来核对单位给你买社保的情况。

E. 个人所得税计税时补扣以往年度的养老保险能一次扣除吗

个人负担的保险费用，可以税前扣除，扣除后本月的工资为1530，小于1600，所以不用缴纳个人所得税了，当然还是要做零申报。

F. 为什么单位要补扣年金和养老金

因为每年的四月都要调整上缴养老险的基数，单位是按原基数预缴了员工的养老金，然后再调整补缴，所以就造成员工感觉四月要补缴。
年金可以理解为养老金的一种。
中国的养老保障体系有三层，第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险，第二层就是企业年金，以前一直叫补充养老保险，2000后命名为企业年金，第三层就是个人购买的商业养老保险。

G. 今年补扣养老保险、医疗保险、失业保险到底是怎么清算的

1、根据你提供的数据推算，你以前的社保缴费基数为2200元（养老：2200*8％＝176、医疗2200*2％＝44、失业2200*1％＝22，数据无误）

2、社会保险缴费基数原则上是以参保人员上一年度月平均收入结合当地上下限确定，只有上一年度月均收入低于当地最低缴费基数时才以当地最低缴费基数作为参保人的缴费基数。应该是单位按照规定合规合理地给你们确定了本年度缴费基数，才会造成大家补扣金额各有差异

3、以你本月养老扣款2490推算，累加前七个月每月扣款176，合计2490+176*7＝3722，月均3722/8＝465.25，据此倒推出你的缴费基数为465.25/8％＝5815.63
同理，核算你的医疗保险：(622+44*7)/8/2%＝5812.5；核算失业：(311+22*7)/8/1%＝5812.5
也就是说你本年度的缴费基数应该是5812左右，之所以养老和其他两项出现略微误差，是核算个人缴费金额时取整所致，这个在日常操作中很常见

4、个税和你当前每月应发工资有关，而缴费基数是根据上年度月均收入确定，基数高（超过个税起征点：3500，2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元）不代表本年度每月的收入都符合上税标准（有可能年终奖较高），另外，社保缴费是税前列支，应发工资减去社保缴费后再对应扣税的

H. 补扣以前年度的养老保险可以扣减个人所得税的收入额吗

不可以。社保缴费都是税后缴费的，无论怎样都是已经完税了的。

I. 农村养老保险补扣发什么意思

一、补扣，就是以前应该扣的，但是没扣，重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中，因为年中时上一年的社平工资就出来了，社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥，这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。
例如：2010年的社平工资现在还没出来，假如5月份出来变成5000的话，那社保四险的最低缴费基数就是5000的40%，即2000元。这样1-4月份所有最低缴费基数低于2000元的在职员工的保险就会被补扣，按2000元的最低基数-1-4个月实际的基数再乘以相应的比例进行补扣。
二、补缴是针对个人的，比如你2010年1-4月份都在工作，但是没上保险，从2010年5月份开始，你上保险了，但是想把1-4月份的保险也缴上，这就要“补缴”。
当期社保多交了要手特殊业务办理程序，通过这个程序向社保中心申请，讲明多交的理由，可以把多交的金额退回来。