Ⅰ 养老保险滞纳金到底该谁交
社会保险是用人单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。
学校强制缴纳,可以找学校要收据,凭具可以到仲裁申诉。
Ⅱ 关于公司为员工补缴社会养老保险,迟纳金应该谁承担
1、劳复动法规定用人单位有义务为在制职员工参保办理社保。
2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为,目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保,因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担,不能将迟纳金转嫁给员工承担的,员工只缴纳个人应该缴纳部分的社保金。
3、如果公司强加迟纳金让员工承担,你们可以继续向当地劳动监察局、社保局投诉。
Ⅲ 关于公司为员工补缴社会养老保险,迟纳金应该谁承担
1和劳动律例定用人单位有义务为在人员工参保解决社保。
2和公司不版为在人员工缴纳社保是违权法行动今朝本地劳动监察局已责令公司为员工解决社保因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应当由公司承担不克不及将迟纳金转嫁给员工承担的员工只缴纳小我应当缴纳部分的社保金。
3和假如公司强加迟纳金让员工承担你们可以持续向本地劳动监察局和社保局投诉。
Ⅳ 企业社会养老保险滞纳金怎么算
你好!
你应该是以个人身份参保的吧..一个月1600元好多啊,我们这边个人参保的最低是每月400多元。我们当地养老保险补缴是按历年省均工资的100%乘以现在的费率28%,再加上利息,一般补缴年份越近算出来的利息越低。同理,我想你那边要缴滞纳金的话,你补的是最近一年的,应该不会很多。具体还是得到你以前的缴费地点,让他们测算一下.
如果还年轻的话,其实这一年不补也行的.只要到退休时缴费满15年就可以了,中断没关系.当然缴费年限少一年,到时退休养老金会有点影响.
Ⅳ 企业社会养老保险滞纳金怎么算
你好!抄
你应该是以个人身袭份参保的吧..一个月1600元好多啊,我们这边个人参保的最低是每月400多元。我们当地养老保险补缴是按历年省均工资的100%乘以现在的费率28%,再加上利息,一般补缴年份越近算出来的利息越低。同理,我想你那边要缴滞纳金的话,你补的是最近一年的,应该不会很多。具体还是得到你以前的缴费地点,让他们测算一下.
如果还年轻的话,其实这一年不补也行的.只要到退休时缴费满15年就可以了,中断没关系.当然缴费年限少一年,到时退休养老金会有点影响.
Ⅵ 企业欠缴养老保险没有交。。请问滞纳金是怎么计算的!!
如果是单位,走计划,欠交是没有滞纳金的。如果户在单位,但是和单位解除关系了,有滞纳金,是按天算,千分之2一天。但是各地方情况不同,需咨询当地社保机构。
Ⅶ 企业破产清算了,欠缴的养老保险还缴滞纳金吗
理论上要交,但是滞纳金的优先顺序排得很后,既然是破产,还要先交欠缴的保险,工资等等,有没有资产交到滞纳金还难说。总之有钱就要交。
Ⅷ 单位不给交养老保险 滞纳金该谁交
不用重新交,以抄后袭想交时直接续保就可以了
答案补充
滞纳金各地方的在执行时是不一样的,有些地方收,有些不收。但是以后补交时会产生一定的利息,利息比银行的利率要高一些,所以还是比校多的
答案补充
建议你继续缴费,到了退休年龄,就可以领取养老金了,还可根据国家调整养老金的政策提高养老金待遇,以后对子女来说,负担会也轻很多
Ⅸ 企业单位养老保险未缴纳有滞纳金吗
补缴社保是需要缴纳滞纳金的,社保如果不补缴是有罚款的。
具体如下:
《中华人民共和国社会回保险法》
第八十六条答 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(9)企业养老保险迟纳金赢谁交扩展阅读:
养老保险的作用有以下:
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。