㈠ 高校工作不满15年要离职 ，养老金等如何处理
养老金缴纳的基数就放在高校所在地的社保中心吧，保存好已缴纳的版养老金卡，离权职出国后，交待家人定期了解养老金政策。
啥时候回国来，如果在国内的单位又上班了，还会继续缴纳的，如果不上班，反正退休前再补缴纳不迟。
目前事业单位养老金缴纳试点工作正在开展，至少还有几年以后才能明确下来的。
㈡ 公立学校的教师辞职后社保如何交
你的问题我来回答
1、档案就先放在教育局里面，或者托管到人才市场
2、户口等买了房子，可以落到房产上
3、养老保险从原单位办理减员手续，到新单位办理增员手续即可
3、公积金跟养老保险一样办理
㈢ 从高校（事业单位）辞职后去企业，养老和医疗保险如何办理
1、学校的养老保险如果是企业养老而不是事业养老（看你的编制），那么直接在到企版业后，由养老保险承办机构权为你办理转移，即户头转移到新单位，缴费年限连续计算；如果原是事业养老或转移到非同一统筹地区（比如从北京高校到天津的企业），就需要到养老保险承办机构先办理转移手续，就是给你开具已缴费多少年的证明材料，然后由新到的企业给你办理接收手续，企业所在地的养老保险承办机构依照原机构给你的缴费证明，再给你开个新户，连续缴费年限继续计算。
2、医疗保险问题，如果你持有的是社会保障一卡通，那么办理养老手续转移时到医保窗口询问就好了，如是单独的医保卡，就需要到医疗保险承办机构先办理终止，由该机构出具你参保缴费多少年的证明，再到新企业，由新企业在当地给你办理接续手续。
总体来说，各种社保关系的转移，原则上都是“原参保与缴费的年限新接收地都承认，但原参保地不把你已缴的费用转移给新接收地”，但保证参保人员的各项待遇不受影响。
㈣ 原在高校工作，申请辞职不被批准，强行离职，离职后原单位缴纳了三个月社保，现要求全额退回，合理么
1不管是人事条例，还是劳动合同法，试用期只需要提前3日书面形式通知用人回单位即可。只要你能够证明你答有书面形式通知，用人单位不得给予处分。单位对你造成名誉侵害的，可要求公开赔礼道歉，赔偿精神损失费。情节严重的可以“用人单位侵害劳动者名誉”为由，到法院进行民事诉讼。
2需要。
3单位部分。
4实际。
㈤ 高校教师事业单位辞职后养老保险如何办理
高校教师事业单位辞职后养老保险如何办理：正式编制的教师，将来是根据版工龄和档案工资核定退休金权，如果辞职了，那么就意味着工龄作废了，需要重新开始交养老保险了，交费满15年，将来到退休年龄才能有养老金的。
一、只要养老保险缴纳满15年，并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金。
二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
㈥ 高校辞职后续交社保，到退休年龄时所拿的退休金与在职有何不同
事业单位在编人员，属于退休金制度，将来根据工龄和档案工资核定退休金
如果辞职，意味着原来的工龄作废，那只能重新参加养老保险，重新计算交费时间，交费满15年才能有养老金，比退休金少太多
㈦ 想从公立学校辞职请问原来交的养老保险医疗保险等应该怎样处理
想从公立学校辞职请问原来交的养老保险医疗保险等应该怎样处理?
办理社回保关系的转移之后再答接着续交即可。
以后没有单位,自己该如何合理安排养老保险等问题?具体的步骤是什么?
你可以按个人名义方式交纳社会中，其相关手续需要到户口所在地社保局申请转移关系之后续交，且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
㈧ 教师辞职后养老保险怎么算
1、退休金：需要在缴纳养老保险达到年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、你现在辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付；还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的？”：
（1）“有人说”说的不正确；
（2）不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保；如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止；
（3） 但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。
（4）社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
（5）所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付，手续如何办理？”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。
5、建议：
（1）如果辞职，只需要自己继续缴纳社保即可；如果有新单位，可以由新单位继续为你缴费。
（2） 至于你辞职后的缴纳比例、缴费数额，请咨询你所在地劳动人事局的社保机构，10月9日上班后打个电话就可以问明白的。
能不能再问个问题：辞职后准备做什么？办企业还是做律师还是？呵呵，纯属好奇，不方便可以不回答。
㈨ 2016年已工作26年高校教师辞职后可以领退休金吗
劳动者辞职的，如果劳动者缴纳的社保满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%
公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3，因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈩ 高校离职教师的社保问题
你要找到原来任教的学校部门问一下，好象是连续两年没有交就算自动放弃了吧。