① 养老保险到底是怎么交的啊单位交多少个人交多少
养老保险个人缴纳8%,单位缴纳12%。缴纳满15年到退休年龄就可以办理退休。
② 公司单位的养老保险是怎么交的越详细越好
我们按正规的说,你去单位工作,一般一个月内签订劳动合同,然后基本上是单位的人事部把你的名字写进当月的社会保险增减变动表里,写明参保内容,一般是五险,参保时间(一般这个月的变动表不管停还是参都是下个月的信息即,这个月做的变动是下个月的)接着拿着你的劳动合同(有些只要身份证复印件,有的连身份证也不要,看人事部的能力了)和其他变动人员的,去社保局人员变动窗口登记。如果参不进,社保会给单位个反馈信息,说明原因,因为有些人离职后原单位没有及时停掉,所以现单位是参不进的。没有问题你就是参进了。然后财务每个月根据你参保信息给你代扣社保费用。
财务每个月10号前会做好一张社保缴费表,这个是单位所有人每月参保的费用,填好后把资金划入社保指定的银行户口。差不多就是这样。不明白的可以再问。O(∩_∩)O
③ 我个人想交养老保险,怎么挂靠单位
没有工作自己交养老金好还是挂靠公司交这个养老金好?实际上如果对于没有工作的个人来说,那么首先你要确定自己是参保职工养老保险还是参保居民养老保险,因为一旦选定这个养老保险的类型,那么就无法更改,因为如果更改的话,实际上你之前交的这个养老保险就等于是作废的,所以说对于本人来说是有一定的损失的,那么我们在选择参保这个养老保险之前一定要选择它的类型。
作为没有工作的个人来讲,实际上如果自己还处在相对比较年轻的一个年龄阶段,并且今后有就业的意愿的话,那么这种情况我个人建议去参保职工养老保险是比较合适的,因为这个职工养老保险在单位期间也可以缴纳,所以说你自由职业者缴纳的职工养老保险和单位在职期间缴纳的职工养老保险可以合并累计计算年限,所以说对你本人来讲是有一定好处的。
那么如果说自己没有就业的意愿,并且自己今后可能也不会发生就业的情况,而且自己个人经济能力一般的话,实际上去购买城乡居民养老保险也是可以的,因为毕竟城乡居民养老保险他的这个缴费相对来说是比较低的,所以说对于我们每一个没有工作单位也没有固定收入来源的人来讲,那么去购买这个居民养老保险是一种比较好的选择。因为毕竟它有着低廉的缴费!
当然选择好自己养老保险缴纳的类型以后,然后我们还要选择这个,个人自主交费,还是由企业挂靠交费!实际上通过企业挂靠消费,那么就只能够选择这个职工养老保险的交费,城乡居民养老保险缴费是不需要通过企业来挂靠进行交费的,因为城乡居民养老保险只能够自主去缴费。
根据自己的一个实际情况,比如说你的这个户口所在地和你的长期居住地如果是同一个地区的话,那么实际上就没有必要选择企业单位来挂靠缴费,这样的话你自己完全可以个人灵活就业的形式,来缴纳自己的这个养老保险。灵活就业缴纳养老保险的好处是,它的这个缴费总额比例相比于企业在职职工也就是企业挂靠交费要低8%的一个缴费比例,也就是说你的这个交费总额相对来说要低一些,但是享受到的这个待遇是相同的。
④ 个人缴纳养老保险怎么交
养老关乎民生大事,学姐是建议大家积极参保,毕竟这是国家给予为数不多的基本福利。那如果没有工作,自己交养老保险,要交多久?交多少钱?到头又能领回多少钱呢?别着急,学姐告诉你。
由于国家养老保险存在很大的局限,现在很多人选择购买商业养老保险来作为补充,学姐对十款热销年金险进行横向测评,具体分析结果可以查看原文:十大最值得买的年金险大盘点!
1、要交多少
居民养老作为纯粹的福利性保险,每月缴纳一部分金额后,到达领取年龄就能以固定的标准按月领钱,自己和家人都可以从中受益。
我们每年交的钱,都会存入社保为我们开立的一个个人账户里,这笔钱平时是无法取出来的,可以理解成强制储蓄。
很多人觉得,交养老保险只要缴满15年就可以不再交了,但其实大家忽略了很重要的一点:缴纳越久,退休时也会拿得越多。养老金跟保险赔偿金一样,不是有就可以,得够用才行,所以有条件的话,都建议大家尽量交久一些。
2、养老金怎么交
由参保人根据自己的劳动收入选择档次,养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码。
3、养老金能领多少
不同于职工养老保险,居民养老的领取十分简单:
只要累计缴满15年,到了60周岁就可以按月领取养老金。
如果离规定领取年龄不足15年的,不足年份应当逐年缴费,允许补缴,补缴后累计缴费年限不超过15年;如果离规定领取年龄超过15年的,应当按年缴费,累计缴费不少于15年。
4、自己的养老规划,应如何考虑?
其实很多时候城乡居民养老金远远达不到社会平均工资的水平,可能连最基本的生活需要都无法保证。
活得越久,意味着老年阶段的支出就越多,除了日常吃喝之外,医疗费用、护理费等将会是不小的负担。如果想要退休后游山玩水、享受优质的护理服务,提前做好养老规划非常有必要。
⑤ 养老保险个人交和单位交有什么区别
有付款性质,资格,支付对象和支付比例的区别;单位交养老保险对员工更合适,单位不对半交主要是因为成本更高。
两者有三方面的区别,分别如下
一、付款性质不同:
单位支付养老保险是强制性的,只要你在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。
个人缴纳养老保险是自愿的。如果你觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,你可以自己支付,也可以选择不支付。
二、资格不同:
单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。
个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。
三、在支付对象和支付比例方面的差别
单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。
然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。
将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
综上,单位支付社会保障金更划算一点。
(5)养老保险单位怎么交扩展阅读:
养老保险的作用:
有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
养老保险——网络
⑥ 私企养老保险怎么交
1.单位缴纳是五险:养老,医疗,失业,工伤,生育。缴纳比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴
而个人缴纳只缴纳两险:养老,医疗,按基数档不同全额缴纳。
2.单位缴纳的比例上面已经说了。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 企业的员工养老保险是怎么交的
单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。
规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。
个人缴费全部计入个人账户,统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的,有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革,从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资,形成单位、个人、政府共担的新机制。
(7)养老保险单位怎么交扩展阅读:
养老保险的相关要求规定:
1、基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
2、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
3、个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
⑧ 自己交全额养老保险和公司交有什么区别吗
两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保版险是强制性的,权只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
⑨ 养老保险单位缴纳怎么查
常用的查询方法如下:
1、拨打劳动保障咨询电话12333咨询;
2、登录你当地的劳动保障网查询;
3、带上身份证到当地劳动保障大厅查询。
根据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经营、统计和调查,获取社会保险工作所需的数据。有关单位和个人应当及时、如实提供资料。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,对参加社会保险的人员、缴费情况等社会保险资料进行完整、准确地记录,并妥善保存原始凭证登记。支付结算申报及会计凭证。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询,查询缴费和享受社会保险待遇记录,并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
(9)养老保险单位怎么交扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定:
第十条职工参加基本养老保险,用人单位和职工共同缴纳基本养老保险金。
个体工商户,不参加用人单位基本养老保险的非全日制从业人员,其他弹性劳动者均可参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险金。
《公务员法》规定的公务员和职工退休金办法,由国务院规定。
第十一条基本养老保险应当与社会统筹和个人账户相结合。
基本养老保险基金由雇主和个人缴费以及政府补贴组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,并记入基本养老保险统筹基金。