㈠ 我爸挂靠在别的公司享受4050,那他现在上班的地方没买保险,可以要求他们补吗
上一天算一天工资，无任何保障。
㈡ 社保是挂靠单位（自己全额出钱）好，还是交灵活就业社保好
1、挂靠单位缴纳社保，花钱更多
首先，挂靠单位参保和灵活就业者参保，两者都是自己承担全部的缴费，不过，挂靠单位参保的话，花钱要更多，负担要更重。
首先，挂靠单位参保要缴纳全部的五险，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
灵活就业者参保的话，一般只能参加养老保险和医疗保险。
其中，参加养老保险的话，挂靠单位参保，单位缴费比例目前是16%，个人缴费比例是8%，一共是24%；灵活就业者参保缴费的话，缴费比例是20%。可见，仅仅是养老保险缴费挂靠单位缴费金额就要比自由职业者参保多4%。
挂靠单位缴费，自己还要多负责生育工伤失业保险，而且你通过单位挂靠缴费的话，一般都需要通过中介来进行办理，还要缴纳一定的中介服务费，总体上来说通过单位挂靠缴费成本更高。
2、通过单位挂靠缴纳社保，风险高。
因为你通过单位挂靠缴纳社保，但实际上你并没有在这个单位工作，也没有领取工资，你事实上并没有和这个单位存在法定的劳动关系。
所以你通过单位挂靠缴纳社保，是存在虚构劳动关系的行为，因此是存在一定的法律风险的。
之前人社部也就社保挂靠代缴进行过明确表态，双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保费用是不合法的。
而且这种通过单位挂靠代缴社保是与劳动法相违背的，因为劳动法规定，个人必须在单位工作，然后单位帮参保。
只不过现在是人社部门查的不严，如果说万一被查到之后有可能会被清退。
从养老金待遇上来说，挂靠单位参保和灵活就业者参保养老金待遇是一样的，因为进入到个人账户的都是8%。
举个例子，通过单位参保缴费基数都是5000的话，那么单位参保缴费比例8%个人账户进入到是400元，灵活就业者参保缴费交费比例20%，那么每月交费是1000元，其中8%进入到个人账户，也是400元。
不过，对于女工人来说，灵活就业者身份退休的年龄是55岁，如果是单位女职工的身份，那么退休年龄就是50岁。
㈢ 我挂靠在单位交社保，面临4050，是自己交，还是仍然挂靠单位，哪个比较划算
一样的，挂靠性质都是自己全额缴纳，不是挂靠单位的员工，单位有不可能帮您交一部分的。
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㈣ 领了4050补贴还能找单位挂靠吗
不用挂靠，4050是针对自由职业者的社保补贴，要到劳动局把档案放在人才交流中心，办理失业证，就业证等相关手续。
㈤ 既然挂靠单位申请属违法，政府也就没必要搞什么4050了，会钻空子才能申请得到
不存在发放问题。4050大龄失业人员社保补贴不是发放的，这种补贴是由各地方政府财政买单的，各级政府不会把钱花到黑影里。只要你符合4050社保补贴条件，申请批...
㈥ 挂靠私企交了几年养老保险,不挂靠了之后可以直接申请4050吗
第一，任何人均可以持身份证到社会保险参加养老保险，不需要找任何挂靠公司。
第二，现行政策是4555政策，不是4050政策
㈦ 挂靠别人公司交社保可以参加4050吗
你知道4050的内容吗？4050是指4050大龄失业人员社保补贴，你还在挂靠并没有失业，谁给你补贴？
㈧ 挂靠过单位五年的还能享受4050政策吗
4050政策
“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期内形成的女性40岁以上容、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
政策定义
国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。
通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
注意：特别提示
1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。
2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。