养老保险停保后怎么续保

㈠ 社保退保后怎么续保

可以退。
退保手续如下：
（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠回的社保费；
（2）填好答的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；
（3）参保人身份证原件及复印件1张；
（4）本人到最后参保的社保局办；
（5）本人到银行领取退保款项。
社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：
(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
(2)重复参保且结束劳动关系的可退保；
(3)参保人员出国定居；
(4)参保人员死亡。

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㈡ 养老保险可停保再接着续保吗

养老保险一般是不可断续缴费的，要累计缴费满15年退休时才能按月享受养老金。但自已可申请停缴中间的某个年份，退休时不能计算缴费年限，最好不要断续缴费，因为享受养老金的多少与缴费时间的长短、缴费累计指数和金额的多少、退休时的当地社平工资水平等因素有关。
凭个人身份证直接去原参保的经办机构窗口查询后，核定欠缴部分缴纳；也可这几年中断，从现在起缴纳。

㈢ 养老保险如何续保

如果现在在单位上班，可以继续缴纳社保。
职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

㈣ 社保停保后续保补交

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凡参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以说中途暂停的是不需要补交，只需累计就可以。如果觉得有必要也是可以补交的。
用人单位申报个人补缴
一、受理范围：
在所在区办理社会保险登记的用人单位。
二、用人单位操作步骤：
1、用人单位如需申请养老保险历年补缴的请先到行政事务管理科审批，否则直接进行下一步；
2、用人单位下载并安装企业版软件，利用企业版软件录入补缴信息，保存后打印相关表格并导出补缴报盘文件，将报盘文件存入U盘；
3、用人单位携带存有补缴数据的U盘、补缴表格及补缴材料到社保中心业务岗办理补缴手续；
4、用人单位携带《北京市社会保险费补缴汇总表》、《基本医疗保险补缴情况汇总表》（财务）及支票或银联卡到五险财务收款岗交款。
三、用人单位提交材料：
1、本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件一份并加盖单位公章；
2、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同（机关事业单位未签订劳动合同或聘用合同的可使用劳动关系证明代替）复印件一份并加盖单位公章；
3、补缴期间本单位财务记账的原始工资表（全体职工的）复印件一份并加盖单位公章；
4、存有补缴数据的U盘；
5、须通过“普通单位企业版”软件打印的《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份（必须加盖单位公章，填写无效）；
6、须通过“普通单位企业版”软件打印的《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份（必须加盖单位公章，填写无效）；
7、可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份（必须加盖单位公章，涂改无效）；
此外，如有以下情况除提交上述材料外还需提交：
8、补缴历年养老保险费的：需携带行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件；
9、补缴2000年以前年份的需同时提供户口簿首页及本人页复印件一份；
10、补缴基数差额的：可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《参保职工缴费基数补差确认表》一份（经主管部长审核签字，必须加盖单位公章，涂改无效）。

㈤ 养老保险可以停保吗停保后续保，停保期间的保费需要补交吗谢谢了，大神帮忙啊

停保是可以的，但是之后要补缴起来，并且，补缴时的缴费标是按照目前来算的（一般会专多些）。 如果不补缴的话，属就会影响退休以后的待遇。 断缴费，在达到退休条件确定基本养老金待遇时，基本养老金的计算基数只能按本人中断缴费当年全区职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出基本养老金发放的年份，并按推算后的年份当年全区职工月平均工资为基数确定其基础养老金待遇。

㈥ 养老保险中途停了几年后可以续交吗

可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。

依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。

连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。

两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

(6)养老保险停保后怎么续保扩展阅读：

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）。

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

（1）劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书。

（2）军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

㈦ 养老保险可停保再接着续保吗

可以，不管停过也好，不停好，只要缴纳过养老保险的都可以续缴纳，如果你去别的厂工作，你要记得拿你的养老保险缴费手册就可以了。

㈧ 社保停保后要怎么续保

㈨ 社保中断后怎么续保

社保中断是可以续保的。
1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否内已将档案移交给容档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。
3、办理续保手续需要哪些证件：
(1)基本养老保险手册；
(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；
(3)本人身份证件；
(4)解除或终止劳动关系证明；
(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
4、断保中间那一年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。