『壹』 深圳养老保险公司缴纳比例
你好！
深圳市目前养老保险的缴费比例是这样的：深圳市统计部门通过统计的回深圳市答目前人均的基础工资的18%，其中个人缴费为8%，单位缴费为10%。比如：深圳市基本工资是1800，你个人就需要在工资中扣除1800*8%=144,企业就是1800*10%=180.企业一般是按照最低的那个标准给你买保险，因为你买的高，它就要付出更高的保险金，你扣费多少你依据上面的标准计算就知道了！
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『贰』 深圳公司养老保险比例是多少
深圳医保才分档次抄：一档（原综袭合医疗）、二档（原住院医疗）、三档（原农民工医疗），以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。
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『叁』 深圳社保 养老保险比例是多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
深圳社保缴纳比例：个人承担部分：回养老保险8%、失业保答险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。
『肆』 深圳养老保险交多少钱
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
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『伍』 深圳社会保险五险公司与个人分别缴交的比例是分别多少
会显示正常缴费状态的。
你是深圳户口，是可以以自由职业者身份缴纳社保的，通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。
（1）养老保险：基本养老保险＋地方补充养老；
（2）医疗保险：综合医疗保险＋地方补充养老保险＋生育医疗保险。
缴费金额＝缴费基数*缴费比例
缴费基数按本人的每月工资总额缴纳，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300％，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60％，高于或低于者，则分别按300％或60％缴纳。
（1）养老保险按本人月缴费工资的19％缴纳，其中18％为基本养老保险，1％为地方补充养老保险；
（2）医疗保险按本人月缴费工资的9％缴纳，其中8％为综合医疗保险，0.5％为地方补充养老保险，0.5％为生育医疗保险。
和公司缴纳肯定不同，通过单位缴纳社保，由单位和个人根据比例共同承担费用。按规定，社保缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。缴费金额=缴费基数*缴费比例。
单位与个人缴费比例各地政策不一，但肯定是单位承担大头，因此通过单位缴纳肯定是最好的方式。
下面是深圳户籍通过单位缴纳的比例分配：
深圳户口，社保缴费比例：
（1）养老：单位11%，个人8%；
（2）医疗：单位4.5%，个人2%；
（3）生育：单位0.5%，个人不缴；
（4）失业：单位0.4%（单位承担）；
（5）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。
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『陆』 深圳养老保险缴存比例是多少钱
公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数专和缴存比例调整工作的通属知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。
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『柒』 深圳养老保险缴存比例是多少
公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数回和缴存比例调整工作的通答知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。
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『捌』 深圳养老保险缴存比例
公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存回基数和缴存比例调整工作的答通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。
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『玖』 深圳社保养老保险比例是多少
深圳社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分回：养老保险答20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。
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