养老保险交的多

A. 养老保险交的多有什么好处

按照公平的原则，保险交的多，退休后养老金领取的就多。

B. 单位交的养老保险和个人一样多是怎么回事

1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上：单位缴费基础为：当月回上报标准工资或上答一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。2、其次是缴费期限上：单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。个人相对来说就要灵活的多。

C. 养老保险是不是现在交的越多，以后能领到的养老金就越多

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！对于每一个人来说，养老保险规划都是应首先从社会养老保险出发，完善基础性的养老保障，然后选择适当的商业养老保险作为社会养老保险的补充，两项结合起来，才能说是完整的为晚年生活提供了保障。无论是购买商业养老保险还是购买社会养老保险，一般都是买的越早越好，缴费期限越久越好。一般而言，若养老保险现在交的越多，以后能领到的养老金也就越多的。

购买养老保险应注意的5大问题：
1、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。
2、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。
3、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
4、保费豁免。对于这类产品，保费豁免功能是非常重要的。
5、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，应选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。

一份完善的养老保险应注意越早投保越划算，同时规划好的养老保险保障方案，也是离不开专业的保险人士的支持，建议咨询专业的保险平台，选择适合的商业养老保险产品，将是您最佳的选择。

D. 养老保险是每个月缴的越多，到老了领的越多吗

社保中的养老保险每月缴费越高、缴费时间越长，在退休后拿的养老保险金就越多。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(4)养老保险交的多扩展阅读：

1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

2、这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

4、我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

E. 养老保险是缴得越多越好吗

请大家注意我的回答。养老保险问题千头万绪，还是我给你们算个明白帐吧。将来退休金的发放是以到70岁为假定而计算和发放的，实事也确实如此，人生古来70希嘛。你如果活到八、九十岁，那当然是赚了，如果提前夭折，对不起，那就为社会做贡献了。如果到七十岁左右，养老金总额基本拿的是自己的钱。我们假定物价和收入不变，以年为单位，统筹的这块10年能拿200个点。（平均工资的20%，20*10=200），作为体制外的人（即自己缴纳保险的）在自己的交拿费里每年要向统筹贡献12%，20年是240个点，如此就亏了40个点。如果考虑金物价上涨因素，道理也是如此。
如此算来，在45岁时才开始缴纳养老保险，建立个人账户，最合算。交了十五年正好办退休，就可按20%系数拿退休金了，如此算来，15年贡献了180个点（12*15=180），便赚了20个点（200-180=20）
这是统筹的基础养老金部分，个人账户的钱，无论如何算也是亏的，时间越长亏得也越大，这是由于物价上涨、通货膨胀的原因，虽然有利息，也是远远弥补不了这个损失的，对这个帐如有兴趣可以自己算算。不知大家听明白了没有
参考资料：http://post..com/f?kz=39594580

F. 养老金缴得越多，拿得越多吗

是的。养老金=基本养老金+个人帐户养老金=个人帐户存款÷计发月数(月数由退休年龄和当时人口的平均预期寿命决定)。

计算的月数等于(人口的平均预期寿命-退休年龄)X12。目前50岁是195岁，55岁是170岁，60岁是139岁，不再统一是120岁)。

基本养老金=(在职工人的月平均工资在去年省+平均索引每月贡献的工人工资省)÷计发月数 =平均月工资支付年在职员工去年的省(1 +本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%公式:指示性月平均缴款工资=省上一年度在职职工月平均工资*个人平均缴款指数。

(6)养老保险交的多扩展阅读：

国家有关文件规定，劳动者年老或者丧失劳动能力后，应当按照其对社会的贡献和参加养老保险的资格或者退休条件，按月或者按次缴纳货币形式的保险金。

它是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运行。当人们身体强壮时，他们创造的部分财富会投资于养老金计划，以确保他们吃得饱。

根据有关规定，我国企业职工的法定退休年龄为:男60周岁以上，女职工50周岁以上，女干部55周岁以上。

从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动和其他有害工作(以下简称特种工作)的，男子的退休年龄为55岁，妇女为45岁;因病致残或者非工作致残的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力，退休年龄为男性。55岁以上，女性45岁以上。

G. 养老保险交多了有没有用啊

养老金是根据每个人的养老保险缴费年限和养老保险个人帐户储存额来计算的，而缴费基数的8%进入个人帐户，因此缴费年限越长，缴费基数越高，养老金就越多。

H. 每月养老金交的多有好处吗

多交养老保险有好处。

参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。一个人每月缴纳300元、连续缴费15年，与每月缴纳600元、连续缴费25年，两种情况下退休后领取的养老金数额差距很大。

(8)养老保险交的多扩展阅读：

主要分类：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。