A. 淮安社保个人缴费比例
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1、你可以持本人身份证到淮安社保局服务大厅打印养老保险缴费清单查询。
2、你可打淮安社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、你可以进入淮安社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。（输入社保电脑号即可进入)
B. 淮安养老保险基数是多少钱一个月
养老保险一来个月的缴费自标准：养老保险缴费基数*单位养老保险缴费比例+养老保险缴费基数*个人养老保险缴费比例。
1、养老保险一个月交多少钱由缴费基数与缴费比例这两个部分确定，而各地的养老保险基数与比例相关规定是不一样的，一般来说，养老保险缴费比例为：单位每个月缴纳20%，职工自己缴纳8%；养老保险缴费基数确定方法为：职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
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C. 淮安社保个人缴费比例
1、你可以持本人身份证到淮安社保局服务大厅打印养老保险缴费清单查内询。
2、你可打淮安容社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、你可以进入淮安社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。（输入社保电脑号即可进入)
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D. 江苏淮安工伤保险缴费比例
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工伤七级伤残，可获得一次性伤残补助金为11个月本人工资，和单位解除劳动关系时可获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金是根据地方法律规定执行的。
依据《江苏省工伤保险条例》
第二十四条
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：
单位：个月等级
年龄五级六级七级八级九级十级
20周岁以下36302418126
20-30周岁30252015105
30-40周岁2420161284
40-50周岁181512963
50-55周岁12108642
55-60周岁654321
注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。
E. 淮安市社会保险缴费比例
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社保包含五险，目前各地社保的版公司缴费比例相差不大权：
养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；
医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；
失业保险：公司缴费比例为1.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；
工伤保险：公司缴费比例为1～2％，视所属行业危险性确定；
生育保险：公司缴费比例为0.7％。
住房公积金方面，根据规定应由用人单位在5～12％的范围内确定公司缴费比例和个人缴费比例，公司缴费比例应大于等于个人缴费比例。
F. 淮安事业单位养老保险缴费比例
7月1日起，调整企来业职工基本养自老保险缴费工资基数。其中，市区(市直、清河、清浦、市经济技术开发区、市工业园区、淮安生态新城)月缴费工资下限为2550元，其他各县(区)为2400元;月缴费基数上限按15446元执行。据介绍，一般而言，按照参保职工实际工资收入作为社保基数，按比例每月缴纳社会保险费。工资收入太高和较低的参保人员，则要按照人社部门发布的上限和下限缴纳社会保险费。本次调整缴费基数下限后，和上年相比，企业参保职工每人每月将多缴纳28元，自由职业者每人每月多缴纳70元。2015年7月1日至2016年6月30日期间，达到法定退休年龄或领取企业养老保险待遇年龄的参保人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5149元。比起2013年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元，要高出317元，意味着这期间的退休人员基本养老金也将水涨船高。这是2015淮安社保缴费基数及淮安社保缴费比例
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G. 淮安五险一金缴纳比例
按省市规定，淮安区2012年7月份起最低月缴费基数1700元。根据国家和省相关回政策规定，社会保险答费征收以参保职工工资收入作为缴费基数，按相应缴费比例征收，其中，基本养老保险单位缴纳20.5%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳7%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤和生育保险费由单位缴纳。
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H. 淮安社保费用缴纳比例
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养老金参保所需资料:身份证复印件两版张(验原件);近期一权寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
I. 2018年37岁交多少钱淮安养老保险社保
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原回件;《档案委托管答理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。