Ⅰ 日照个人交养老保险交多少
我每复个月都去缴纳,这个制比例是正确的。
养老保险
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
医疗保险
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+10元
失业保险
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全日照市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅱ 日照个人交养老保险交多少
保险小编帮抄您解答,更多疑问可在线答疑。
我每个月都去缴纳,这个比例是正确的。
养老保险
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
医疗保险
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+10元
失业保险
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全日照市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
Ⅲ 山东日照市农村户口之前错过了交社会养老保险现在可以补交吗
已经错过交养老保险的时间了,是不可以补交的,来年再交吧,可以接续上。
Ⅳ 日照养老保险分几个档
日照养老保险分五个档。以全省上年度在岗职工年平均工资分别乘以60%、70%、80%、90%、100%。由个人自主选择一个档次作为一个年度的缴费基数,缴费比例为20%。
(4)日照农村养老保险交多少年扩展阅读
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。
Ⅳ 日照市莒县农村养老保险怎样交莒县养老保险按照百分之多少发放
按照3%的利息发放,例:去年59岁,今年领取的是去年存入的帐户利息和基础养老金。
Ⅵ 日照市对农村60岁以上老年人的补助需要收管理费吗前天回家听说只发50元,其他对5元作为管理费,对吗
你看在一些社会保障的规定
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险,医疗保险,失业保险
保险是一种社会保险通常所说的“五险一金的具体五险:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一金即:住房公积金。
缴纳三险是一个国家社会保障政策并规定,任何雇主应确保员工。只要你和所在单位签订劳动合同,应该为你投保。
三险完全由你的单位不支付,但你和单位共同支付。按照职工工资,单位和比例一般为:个人承担的养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险,应当承担6%,2%的个人;失业保险单位承担2%,个人1%。
未来的养老保险,退休后的养老金,防止以后的生活黯淡。
医疗保险是生病住院,单位可以报销的费用约50%,也是非常重要的。工伤保险的了解。
五险一金,员工保险
大约有五险一金:
BR />包括养老保险,医疗保险,失业保险,由企业和个人缴纳的保险费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。这里要注意的是,五险一金“法定”金“是不合法的。的比例是多少
“五险一金支付?
北京养老保险缴费率:20%(其中17%分配到统筹基金,3%进入个人帐户),个人8%(全部划入个人账户),医疗保险支付费用的比例:单位10%,个人2%+3;
失业保险缴费比例:单位1.5%,0.5 %个人工伤保险的单位被划分为一个行业范围来确定工伤,生育保险缴费比例:0.8%的单位,个人不缴纳。
公积金贡献率:比例的住房公积金支付根据实际情况选择。但在原则上,最高收费金额不得超过10%,在岗职工平均工资在北京的300%。
(统筹基金从国家 - 在这个过程中逐渐转化系统的国家 - 社会制度,养老保险制度的国家需要协调解决经济发展不平衡及人口老龄化的问题。
(1)企业缴费建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费的个人账户;(3)政府负担养老基金管理费社会统筹相结合的。一半基金和个人账户制度,有利于配合,中国的人口老龄化危机,逐渐分散的旧系统到新系统的过渡成本,逐步实现企业养老保险制度到个人养老保险制度的变化。)
规定实收金额的四险一金,每个区域的不同,总工资基数的基数。一些企业已发出基本工资相关的补贴的,但有些公司只是基本的支付工资,这是一种违反法律规定的具体比例,向当地劳动部门咨询。
养老保险,失业保险和医疗保险撤离在法律允许的情况下,才可以收到,担保登记部门,如“达到法定的养老保险,才可以领取失业保险金的条件,如申请失业证明到户口所在地的街道办事处,并在同一时间做分配,上岗证是指你失业,必须有求职的意愿,这样的条件可以接受
如果失业了,你不想工作,那么不给你发保险金,养老金和失业补助不同时享受
试用期内是否享受保险吗?
在试用期内也应该享受保险,试用期是合同期内的一个组成部分,它不是孤立的从外面的合同期。在试用期内也应该上保险除了雇员保险是一个法定的义务,不依赖于各方的意思或自愿或不,即使雇员并不需要支付的保险是不与商业保险是社会保险的替代品。
养老保险享受的待遇
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:
1按照规定计算缴纳,按月领取基本养老金,直至死亡
基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金=城市的员工,去年之前他的退休平均工资的15%×20%(缴费年限下15年的年龄)+个人帐户的本金和利息和÷120 +指数的平均每月薪金以支付前结束1997年的缴费年限×1.4%。
<BR / 2,死亡抚恤金(1)葬礼(2)一次性退休金成本(3)立即家属条件艰苦条件津贴,按月支付的,直到依赖的直系亲属死亡。
注意:养老保险应连续缴纳,根据有关文件规定,企业或被保险人间断缴纳基本养老保险(失业人员在领取失业保险金期间或工作人员,除按照有关规定不缴费的),被保险人在符合国家规定的养老条件,计算基本养老保险,基本养老保险的计算基数,以累积间歇付款时间逐年前推相应年度上一年全市平均工资计算(累积间歇性交费时间每满12个月,作为间歇支付按年度计算,少于12个月。)
例如:
BR />如果你退休了,2020年,通常你的基本养老保险社会平均工资在2019年的20%,但如果你在退休前养老保险,缓刑30个月,被中断2.5年,2年计算的基本养老保险是2017年来的平均工资×20%
享受的待遇的医疗保险
门,急诊医疗费用
在职职工年度(1月1日至12月31号,在指定范围内的城镇职工基本医疗保险的医疗费用累计超过2000万元以上的部分;
2沉降比:
合同期内派遣人员2000 2008)美元以上的50%的个人自付部分报销50%;
在一年内累计支付派遣人员门,紧急偿还的最高金额20000元。
3个参数的保安人员被安全地保存在指定的医院接受治疗的门诊医疗文件(含以下部分的收据,处方底部的显着金额),作为医疗费用报销凭证; / a>
4,三种特殊病种门诊就医次数:被保险人,被保险人患癌症放射治疗和化疗,肾透析,肾移植后服抗排斥药物,需要医院门诊医疗,三医院开据的诊断证明“,并填写”北京市医疗保险区医疗中心批准备案的特殊病种审批表。看医生和取药三个特殊疾病只在批准的治疗定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费用,以满足指定范围内的门诊特殊疾病转诊医院进行结算;
5,住院医疗
●保险住院押金:符合收入医院在有条件的医院,医院收取的保险部分存款的存款金额由医院根据病情确定比例。派员单位和被保险人未能按时足额支付医疗保险费,住院押金由个别派遣人员在全面推进;
●计费周期:被保险人住院90天计费周期:不超过90天,每次住院为一个计费周期;
●恶性肿瘤门诊放射治疗和化疗的癌症患者,肾透析,肾移植抗排斥药物服后360天, ,计费周期患有精神病,需要长期住院的患者,其医疗费用;
●被保险人在指定的社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗发生的医疗费用,每90天为一结算周期;
●排放或者承诺向投保人,被保险人或者应该是结束阶段的治疗,需要派遣人员,派遣人员个人自费的费用由个人与医院结算并支付医疗费用由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付,报告审核通过医院的医疗中心,结算;
●被保险人住院治疗,符合基本医疗保险结算在指定的范围内的医疗费用,设定基本医疗统筹基金支付免赔额和最高支付;
●付线为1300元,第一次住院的住院后为650元,最高支付限额为50,000元;个人负担部分超过最高支付上限的(不含起付标准派遣人员)大额医疗费用互助
基金支付70%,派遣人员支付30%在一年内支付10万美元。结算标准为住院费用,医院和数额的费用,在一个结算周期内按比例分配累计支付方式应采取
(比例的调整,新标准的实施)
BR />注意:非因为一宗交通意外,健康保险是一种防御!
失业保险享受的待遇
失业保险连续缴纳一年以上,该文件后的街头。享受失业保险待遇在街上。
1。失业保险金:失业保险经办机构符合条件的失业人员,须支付的基本生活费用,它是最重要的,领取失业保险金。失业保险待遇按照北京的有关文件;
领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的补贴的医疗费用。根据在北京的有关政策和法规;
3。在死亡的失业人员的丧葬补助金和受供养的配偶,直系亲属按照有关规定领取失业养老保险。
工伤保险享受的待遇
在合同期限内不幸发生事故时,需要索取的说明,并加盖企业公章的业务尽快(最好在3个工作日内)应用程序相关的伤害和需要提供以下材料:
初始治疗的医生证明书或医疗记录;
2,证明
交通,提供交通大队事故裁决或交通部门的交通事故;
4,ID卡复印诊断的的职业病(原件及复印件报纸); ;
5,原劳动合同的期限
生育保险享受的待遇
报销范围与生育有关的费用可以报销的生育津贴,生育医疗费,计划生育手术医疗费用,国家和市政和生育有关的费用。
生育津贴按照女职工的生育除以30个月的基本工资乘以产假天的生育津贴,产假期间对女职工的工资,生育津贴低于我支付标准的企业所不同的是
生育医疗费用,包括女职工因怀孕,生育医疗检查费,送货费,手术费,住院费和药品费。
计划生育手术医疗费用包括职工计划生育医疗费用。
现在需要医疗保险支付足够的20年,养老金支付够了15年,符合资格的退休人员和退休后享受医保报销。
首先,如果你去户口所在地工作。例如,原来的帐户,在北京,在深圳上班去了。无论帐户切换到深圳的情况下,你会不会在深圳工作,在深圳证券交易所五险一金,这是一个问题!全国五险一金,因为这个东西没有联网,北京唯一的网络。意味着,如果你已经在北京,一个单位的工作,跳转到北京某单位工作几年后,使五险一金是没有问题的,但是从其他省市跳,转了很多的麻烦,可以变成一个问题。
关于三个前面提到的五险保险企业和个人缴纳的意思,如养老保险,比如你的工资是2000,你需要支付8%的单位缴纳15 %(以上数字是假设),省下来的钱到您的帐户,等到你满足,可以享受养老保险的应付款项(具体条件见上文)。后来考虑到前款规定内容的编写情况下,如果又没有,那么你的钱白色十字架,而不是走出。
所有的企业和个人缴纳的部分,住房公积金,按照工资乘以比例,例如:如果你每个月支付500单位支付1000,如果你换工作,这笔钱可以被转移到你,那么你的每月500上的白色十字。取出来 - 因为你不符合住房公积金条件,只能买一所房子,为了取出
那么有人可能会问,如果我不打算在开始的一生在城市发展中的工作,以防止未来不会变成五险一金,我不能不支付?答案是否定的。至少有三个风险,即是采取国家强制比较无奈的另一个五险一金支付问题的百分比乘以基地的一部分,你的工资的一部分。所以,先来看看在工资组成,基本工资+各种福利+奖金,许多公司只按照基本工资五险一金。因为根据三个部分依靠您的个人多单位给你更多(企业和个人缴纳五险一金,个人缴纳的小头单位交大头),所以许多公司给自己的钱,底座是可以少一些另外的福利部分。棘手的,我们签署的合同,在未来,我们必须要问!
如上所述,住房公积金,企业和个人缴纳的那部分企业给你钱,迟早,你的未来(只要你买的房子是一次性出)。例如,你每月的工资按照500个单位的比例可能会贴在你的1000在你买房子之前,1500取出你不买房子,但是从理论上讲,1000年是给你的。一些企业将是,千算你的幸福。其实不应该算作!! 1000个虚拟的时候,没有得到,所以我们签署了,问这个福利不包括住房公积金,小心小心!
社会保险的过程
机构的所有类型的企业(包括国有企业,集体企业,股份制企业,股份合作企业,外商投资企业,民营企业等),企业管理(工资和退休福利,执行企业标准),应该是属地管理原则,社会保险经办机构的司法管辖权税(非应税单位是单位地址区域) BR />社会养老保险登记。新成立的单位应在单位批准成立的日子,从1所有工作人员(就业的离退休人员除外)社会保险手续。
首先,需要填写的形式和附加信息报个月瘦了其发生事实劳动关系:
1,社会保险登记表和服务人员登记参保单位增加或降低交易时间表(一式两份)和社会保险经办机构的管辖范围接收。
相关文件如下:
(1)私营部门,诸如业务或设立营业执照(副本)或其他批准文件;
(2)组织机构代码证的人民中国;
(3)税务登记证;
(4)有关文件,不能清楚地识别性质的单位应当立即报告,以证明其私人性质的信息(如业务部门的证明,税务登记证,验资报告等)
(5)机构应设立认可的文件,连接到该单位的原因。
(6)外地办事处应连接到总部或书面授权的机构。
附报资料:新副本参保职工的身份证(户口不在本市工人需要提供帐户或复印件)
更多的文件需要的原件和复印件的暂住证,社会保障机构。
形式的解释说明:
1,“社会保险登记表
”税目“税务登记证”的税的话,如“列号码420103748300492。
商业登记证的信息:受工业和商业登记,领取营业执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立的信息栏 BR />批准成立的信息“:不经工商登记注册成立的单位(如:权力,事业,社会团体等)填写此栏,不填在”业务登记证信息“一栏。
“付款单位专管员填写参加社会保险单位具体负责的工作的联系部门和电话。
单位类型”,“从属”:据保险单位的单位类型和下面的联系表给出了相应的代码在“补
银行提供清算银行:行号。
在职职工增加或减少交易的时间表:“姓名”,“性别”,“出生日期”,“个人帐户(ID号)”:严格按照ID卡信息填写
“个人号码”:“重建”,“进“必须提供原被保险人的个人号码,填写此栏。”添加“,宣布暂时填写此栏,个人号码输入微机产生。
(1)”新“:原来是没有投保,是一个新的类型,被保险人可以不进行处理的。
(2)“重建”:原参加社会保障,停止保险到窗口被保险人的流动性,现在继续收到新单位投保,是一个更新。流动性窗口,参保人员需要申报此表前支付拖欠其流动性窗口停保区的程序进行。
(3)“转让”:这里指的是人员的调动被保险人登记在之间的城市。
(4)到“城外转移到资金结算完成单位的由单位到市基金结算中心开户手续,处理所需的人员和外部的参保单位城市“的交易业务。
”每月缴费工资:灌装报道,去年每月平均总工资的工人,我应该是当年新入职的,实际支付的工资总额月度报告(但不得低于586元)
企业和个人的贡献率表:BR />保险状态国有和集体企业,外商投资,私营部门农民工
单位缴纳个人工资的单位缴纳个人缴纳已付个人支付
养老保险22%7%20%7%13%7%
注:每月20日之前的司法管辖区的社会保险经办机构办理
住房公积金作如下处理:
一个单位办理住房公积金缴存登记如下:BR />(1)到当地财政局公积金管理中心办理存款的“住房公积金缴存登记表登记表,公积金管理中心按照规定的申报单位进行审查,并指定住房公积金经办银行。
(2)住房公积金缴存登记,应连同有关文件:一份批准批准设立的行政机构和其他机构的营业执照及复印件和副本原件;法律代码发送到指定的证书和副本原件,国税税务登记证的单位和副本的原件。
(3)本表一式四份,武汉市房改委资金管理中心批准保留的登记表格一式两份,单位公积金银行建立了住房公积金帐户和职工个人帐户;凭借一个月的公积金帐户创建员工缴存住房公积金表及汇补码表的表后交叉连接到公积金银行。
2个单位新录用或新入职的员工缴存住房公积金的程序是如下:
正式聘用的工人或新调入的工人转移到托管银行雇用的工人30天住房公积金账户既定的程序和处理户口迁移工人已成立了一个个人账户的住房公积金。 />批准的住房公积金缴存比例如下:
工人的月平均工资的支付总额的10%(单位部分的5%计缴,职工个人部分的5%计缴)。 BR /> 4住房公积金存款单位名称,变更地址的程序如下:
单位名称,地址,管理上的变动,原单位应发生的变化之日起三十天内的城市房改委资金管理中心办理变更登记,并举行“城市房屋改革委资金管理中心”审核“单位住房公积金缴存变更登记表,托管银行办理相关手续。
五家单位的住房公积金缴存,破产或解散,手续如下:
单位,破产或解散有关文件之日起三十天内举行的情况发生市住房制度改革委员会资金管理中心取消内处理之日起二十日内完成举办“城市住房制度改革委员会资金管理中心”审核单位住房公积金登记的注册和注销的,原单位或清算组织帐户注销登记表,到受托银行工作人员和职工住房公积金账户转移或集中归档程序。
失业保险金的程序如下:
新参保失业保险的公司应申请失业保险管理处管辖的失业登记;如在原单位的交易单位司法管辖区的失业保险管理办公室申请失业保险的转移手续;再拿现金产生单位管辖的失业保险管理办公室办理登记手续,现在的失业办公室的管辖下盖的章,然后,然后得到原单位所管辖的失业办公室印章;最后,在失业的现金产生单位处理此事的管辖权。 </需要填补的形式和连接的报纸:
领取失业:失业保险登记表,缴费单位每月基本工资申报表(交易),失业保险供款工人花名册(一式四)。
文件如下:
(1)营业执照(副本)及复印件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证书及复印件;
(3)税务登记证及复印件;
(4)财务报表和工资单;
(5)软盘的副本(做的失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办公室备案; />二,失业保险金比率如下:
工人的平均工资总量的3%的营业税(包括1%缴纳的2%计缴,职工个人部分由单位。)
Ⅶ 农村养老保险每年交100元交够15年后每年能领多少钱呢
“农村养老保险”规范称呼是“新型农村社会养老保险”,且在2014年已经与“城镇居民社会养老保险”并轨,合并后统称为“城乡居民基本养老保险”。“城乡居民养老保险”的参保人范围是年满16周岁(除在校学生),不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,这部分人群都可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险每年交100元,交够15年后,每年能领多少钱?首先,城乡养老保险在退休后的计发方式是:基本养老金+个人账户/139个月;
结语:基础养老金还会提高,早交早受益
当然了,以上是以日照市为例,日照不属于基本养老金最高的城市,上海目前最低养老金已经超过1000元/月;还有一点是基本养老金过一年或者几年就会上涨一次,最初日照市的最低养老金仅55元/月,经过7次上涨已经达到130元的水平,随着经济水平的不断提高、财政收入的提高,我们有理由相信未来基本养老金还会不断提高。
另外,提醒大家注意一点的是,如果想补交之前的养老金也是允许的,但是政府财政补贴一块就没有了,所以对于想交养老保险的人群来说,最好能按年及时缴纳,这样才能享受财政补贴的红利,退休后才能多领取养老金。
Ⅷ 日照市农村养老保险几个挡次
日照市农村养老保险也是分档次的,是分高低档次两个档次。
Ⅸ 2019年山东省日照市新型农村养老保险新通知
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
你好!朋友!
你所说的“山东省农村养老保险新政实施”应该是指“山东省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见(鲁政发〔2009〕131号)”,现全文转载给你,望对你有所帮助。
山东省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见
(鲁政发〔2009〕131号)
各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:
为加快建立完善覆盖城乡的社会保障体系,根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发〔2009〕32号)精神,结合我省实际,制定以下新型农村社会养老保险(以下简称“新农保”)试点工作实施意见。
一、指导思想、基本原则和任务目标
(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和省委、省政府决策部署,按照统筹城乡社会保障体系建设的要求,先行试点,逐步扩大覆盖范围,不断提高保障水平,建立与我省农村经济社会发展水平相适应、与其他保障措施相配套,管理规范化、服务社会化的新农保制度,使农村居民享有基本养老保障。
(二)基本原则。新农保制度的基本原则是:“广覆盖、保基本、有弹性、可持续”。坚持保障水平与当地农村经济发展水平相适应;坚持个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集机制;坚持权利和义务相对应、公平与效率相结合;坚持政府主导和农村居民自愿相结合,引导农村居民普遍参保。
(三)任务目标。2009年,按照国家选择10%的县(市、区)进行试点的要求,推动完成国家批准我省的首批试点任务,以后逐步扩大试点,同时鼓励各市、县(市、区)按照新农保制度要求积极开展试点工作。2020年前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。
二、参保对象和范围
年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。
三、基金筹集
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
(一)个人缴费。参保人员应当按规定缴纳养老保险费。个人缴费标准分为100元、200元、300元、400元、500元5个档次,当地政府可根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择缴费档次,按年缴费,缴费方式由当地政府确定。省政府依据国家规定或农民收入增长等情况适时调整缴费档次。鼓励青年、中年农村居民连续缴费,多缴费,具体办法由当地政府规定。
(二)集体补助。有条件的村集体经济组织应当对所属参加新农保成员缴费给予补助,具体补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。集体补助应坚持公开、公平、公正的原则,实行公示制度,接受社会和群众的监督。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
(三)政府补贴。
1.基础养老金。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金。按照国家统一规定,确定基础养老金标准为每人每月55元。对纳入国家试点的地区,中央和省财政按照统一确定的基础养老金标准对东、中、西部地区分别给予40%、60%、80%的补助。在试点没有全面铺开之前,对新农保试点的各县根据人均财力状况等单独确定补助办法。中央和省财政补助后剩余部分由市、县(市、区)政府负担。有条件的市、县(市、区)政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由市、县(市、区)政府负担。
2.缴费补贴。市、县(市、区)政府应当对参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元,缴费即补。对选择较高档次缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由市、县(市、区)政府确定。对农村重度残疾人等缴费困难群体,市、县(市、区)政府应为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
四、建立个人账户
政府为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费,集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费资助,市、县(市、区)政府对参保人的缴费补贴,全部记入个人账户。政府缴费补贴部分在个人账户中要单独记录。个人账户存储额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。
五、养老金待遇确定
(一)享受养老金待遇条件。
1.年满60周岁、按规定缴费、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
2.新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不需缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;新农保制度实施时,45周岁以上的,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到60周岁的剩余年数;允许补缴,但补缴后累计缴费年限不超过15年。45周岁(含)以下的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。
(二)养老金待遇。养老金待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分组成。基础养老金按照不低于国家和省规定基础养老金的标准支付。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部资金积累额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡,其个人账户余额,除政府补贴外,可以依法继承。
(三)待遇调整。根据国家规定和我省经济发展情况,适时调整养老金计发标准和基础养老金标准。
六、基金管理和监督
(一)基金管理。新农保基金纳入社会保障基金财政专户管理,实行收支两条线,单独记账、核算,按有关规定保值增值。试点阶段,新农保基金暂实行县级管理,随着试点扩大和推开,逐步提高管理层次。
财政部门会同人力资源社会保障部门要认真编制政府补贴资金预算,确保对参保人的补贴及时到位和基础养老金按时足额发放。
(二)基金监督。各级人力资源社会保障部门要切实履行新农保基金的监管职责,会同有关部门制定和完善新农保各项规章制度,规范业务流程,建立健全内控制度和基金稽核制度,对基金筹集、上解、预算、划拨、发放进行实时监控和定期检查,并定期披露新农保基金筹集和支付信息,做到公开透明。财政、监察、审计部门要按各自职责实施监督,杜绝挤占挪用,确保基金安全。试点县(市、区)每年要在行政村范围内对参保缴费情况和待遇领取资格进行公示,接受社会监督和群众监督。
七、制度衔接
开展新农保制度试点,要妥善处理好与老农保制度和我省各地开展的地方性新农保试点制度以及其他社会养老保险制度的衔接。
(一)已经参加农保还未达到领取年龄的人员,原个人账户资金并入新农保个人账户,按新农保标准进行核算。领取前应按新农保的缴费标准继续缴费。
(二)对已经参加农保、60周岁以下且开始领取养老金的,应停止领取养老金,并按新农保的有关规定继续缴费,达到新农保领取条件时,按新农保标准领取。已经参加农保、年满60周岁且已领取农保养老金的,可直接享受新农保基础养老金。
(三)新农保与其他社会养老保险制度衔接按照国家规定执行。
(四)要妥善做好新农保制度与被征地农民社会保障、水库移民后期扶持政策、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策制度的配套衔接工作,具体办法按照国家有关规定执行。
八、保险关系转移
新农保参保人跨地区转移,可将新农保关系及个人账户资金转入新参保地,按新参保地有关标准核算,并享受相应待遇;转入地尚未开展新农保试点的,可将其新农保关系及个人账户资金暂存于原参保地,待条件具备时转移。
九、经办能力建设
(一)加强经办服务能力建设。要充分运用现代管理和服务方式,降低行政成本,提高工作效率。各级新农保工作经费纳入同级财政预算,不得从新农保基金中开支。
(二)强化规章制度建设。按照管理规范化,服务社会化总体要求,制定和完善新农保各项业务管理规章制度,规范业务程序,建立健全内控制度、基金审稽核制度和信息披露制度;建立新农保公示和查询制度,建立和完善参保人员档案管理制度。
(三)加强信息化建设。建立全省统一的信息管理和服务系统,并纳入到社会保险管理系统(“金保工程”)建设。要积极推行社会保障卡,方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。
十、加强组织领导
各级政府要充分认识开展新农保试点工作的重大意义,从统筹城乡经济和社会全面协调发展的战略高度出发,统筹规划,将其列入当地经济社会发展规划和年度目标考核管理体系,切实加强组织领导。省政府成立新农保试点工作领导小组,负责研究制定有关政策、协调解决试点工作中出现的问题、督促检查政策落实情况,总结评估试点工作。领导小组下设办公室,办公室设在省人力资源社会保障厅,负责领导小组的日常工作。领导小组成员单位要切实履行职责,密切配合,做好新农保试点工作。
十一、试点工作的组织实施
各市政府要根据本意见,在充分调研、多方论证、缜密测算的基础上,结合当地实际,制定切实可行的实施方案,并报省新农保试点工作领导小组备案;按要求选择试点县(市、区),报省新农保试点工作领导小组。各市、县(市、区)的试点方案报省政府批准后实施。
十二、做好舆论宣传工作
建立新农保制度直接关系广大人民群众的切身利益,是一项重大的民生工程,政策性强,涉及面广。各地要坚持正确的舆论导向,采取多种方式,加大对试点工作意义、基本原则和方针政策的宣传力度,使这项惠民政策深入人心,引导适龄农民积极参保。各地要采取有效措施,鼓励村干部带头参保。各地要注意研究试点过程中出现的新情况、新问题,积极探索和总结试点经验做法,妥善处理改革、发展和稳定的关系,把好事办好。试点工作中遇到重要情况要及时向省新农保试点工作领导小组报告。
山东省人民政府??
二○○九年十一月二十七日
附:2009年山东省纳入国家首批新农保试点的19个县(市、区)名单:
济南市天桥区、青岛市城阳区、淄博市临淄区、枣庄市市中区、寿光市、嘉祥县、肥城市、荣成市、日照市东港区、莱芜市莱城区、平邑县、禹城市、聊城市东昌府区、滨州市滨城区、菏泽市牡丹区、烟台市福山区、东营市河口区、即墨市、招远市。
2010年山东省纳入国家新型农村社会养老保险试点县(市、区):章丘市、茌平县、德州市德城区、广饶县、桓台县、潍坊市坊子区、烟台市牟平区、乳山市、文登市、胶州市、日照市岚山区、五莲县、沂水县、滕州市、金乡县、泰安市泰山区、莱芜市钢城区、惠民县、东明县。
2010年山东省级新型农村社会养老保险试点县(市、区):济阳县、枣庄市峄城区、东营市东营区、垦利县、利津县、烟台市芝罘区、烟台市莱山区、龙口市、潍坊市奎文区、兖州市、新泰市、费县、博兴县。
此外,山东省鼓励有条件的县(市、区)参照国家和省试点政策开展自行试点,目前已有35个县(市、区)自行开展了新农保试点探索。东营、威海、莱芜三市将在今年按照国家新农保制度模式实现全覆盖。
祝好!