A. 四川退休‘中人’退休金何时理顺
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱回病残干部的暂行办法》(国发答[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
B. 为什么四川省中人退休金差距拉得这么大
工改和退休工资并轨,目的是宿小差别。而四川省人社厅是乱作为,把中年退休和老年退休工资差别拉得这么大,别说宿小企业退休人员和公务员退休待遇差别,就连公务员内部退休的中人比老人多一半。就更不说企业退休人员的差别了,差得太大,大得惊人,那就是天壤只差了。四川人社部门那些乱作为的官员们还说什么是中人个人缴纳了社保?简直是胡扯,2014年工改时,国家一次性给在职人员每月上调2000元左右,目的就是他们个人要缴纳社保。实际他们个人缴纳部分也全部是国家交的。四川人社厅这些乱作为的官员们,完全是为了自己今后退休获得高收入而浦路。
C. 四川成都中人退休工资何时补发!每月增加多少
人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,版并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省(直辖市、自治区)也已制定实施细则,并于5月底前报权人社部、财政部审批,预计7月份开始发放。
(3)四川中人退休养老金扩展阅读:
四川中人退休金补发,对于2014年以后国家进行养老保险制度改革之后退休的人员,也称中人,实行退休待遇新办法,如果是老办法待遇高,就按照老办法发放,如果是新办法待遇高,就按照新办法,新办法与老办法的差额,乘以退休年数,第一年计发10%,第二年计发20%。
2019年对于四川省中人来说是值得纪念的日子,他们在苦苦等待四年后终于可以领到补发的养老金了。据了解,2014年10月1日养老金并轨后,为了保证退休中人的养老待遇不变,国家以十年为过渡期,从2015年开始对中人退休金进行补发。
报道称,2019年1月起四川退休中人已经重新核算成功并且进行补发了,并且有不少中人拿到补发的退休金。虽说有的人领的钱多,有的人领的钱少,但都是按照同一个方案进行核算的,即按以下标准重算养老金并发放:
如果新办法养老金大于老办法计发养老金时,那么在老退休待遇的基础上,多出来的钱从2015年开始每年递增10%每月进行补发,补发时间为10年。
1、2015年补发比例10%;
2、2016年补发比例20%;
3、2017年补发比例30%;
4、2018年补发比例40%;
5、2019年补发比例50%;
6、2020年补发比例70%;
7、2021年补发比例80%;2022年补发比例90%;2023年补发比例100%。
四川人社厅中人养老金补发的通知已经发下来,所以四川中人就多了一份福利。或许,本来的养老金并不多,但现在重算养老金,并且还补发养老金的,意味着福利待遇增加了。其实,无论是四川政府,还是中央政府,都一直关心百姓,提高养老金就是很好的体现。
综上所述,四川中人退休金补发,养老保险制度规定过渡期为10年,每一年计发10%的待遇差额,直到发放100%为止,养老金的计发是按照上一年度工资增长率计算的,按照当时的工资和补贴确定,老办法是按照年年增长,新办法是使用待遇测、差额来计算养老金的。
D. 四川人社厅机关巳退休中人退休金何时调整落实
制定退休中人的退休金有哪么难吗?省人社厅无能为力吗?要等到猴年马月?有的同志盼不到就离世了。希望尽快落实。
E. 四川省中人退休金什么时候补发
四川省已经暂停了按照新办法对中人养老金进进核算,恢复老办法进行核算。政府等相关部门将根据具体情况对中人养老金的计算方式进行调整。从而在保证退休中人利益的同时确保公平。但还没有任何官方消息,一切要等政策的相关文件出台才能确定。
企业退休中人,就是2014年9月30日之前参加工作,符合退休条件后,2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员都属于中人,除此之外还有对应的老人和新人。
(5)四川中人退休养老金扩展阅读:
四川省中人退休金计算方法:
国家在改革的时候规定了机关事业单位退休待遇计算新办法,四川省的机关事业单位养老保险待遇是这么计算的,包括基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分。
同时国家规定,为了实现新旧老办法的平稳过渡,国家规定了十年的过渡期。过渡期内实行新旧老办法比较。
老办法的退休待遇还是按照2014年的基本工资和当时的补贴确定的。不过老办法的退休待遇是年年增长的。如果是2018年退休,老办法退休待遇在计算的时候也要经过四次增长,增长完毕之后,才是真正的老办法退休待遇,用于计算新旧老办法的待遇差额。
参考资料来源:网络-退休金
F. 四川省中人退休养老金
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
G. 四川中人养老金什么时候补发
待退休“中人”养老待遇计发方案和相关参数完善后,再予以结算。
机关事业单位退休“中人”养老待遇试行兑现后,各级人社部门陆续收到了较多意见,反映的主要问题是年度间待遇差异较大。
经认真研究,2019年1月26日,人社厅下发《关于暂按试行前预发标准发放机关事业单位退休“中人”养老待遇的通知》(川人社办发〔2019〕30号),决定从2019年2月开始,暂按试行前预发标准预发退休“中人”养老待遇,待退休“中人”养老待遇计发方案和相关参数完善后,再予以结算。
(7)四川中人退休养老金扩展阅读
全国还有部分省份没有按机关事业单位养老保险制度改革后的待遇计发办法启动待遇兑现工作,部分已经启动了待遇兑现工作的省份也多是只兑现了部分年度或部分地区退休人员,完全兑现待遇的还只是少数几个省份。
先期已启动兑现待遇的部分省份,有的也暂停了2019年当年新退人员的新办法待遇兑现工作,拟按照人力资源社会保障部有关要求修正相关参数指标后再行兑现。
机保改革建立了新的养老待遇确定和调整机制,改革启动以来,包括我省在内,全国各省都在积极推动,不断完善有关政策。下一步,省人社部门将继续关注兄弟省市工作动态和进展,加快工作步伐,抓紧完成对我省方案分地区、行业、年度的分析验证;
按程序报审后,早日启动各级人社部门、社保经办机构和参保单位的政策培训和包括退休人员在内的政策解读宣传工作,并在进一步核对退休人员基本信息和待遇信息的基础上,会同财政等部门做好相关准备工作,力争尽早启动兑现退休“中人”养老待遇,并补发退休次月到启动兑现时的待遇差。这些工作还需要一定时间,恳请广大退休“中人”予以理解。
H. 四川省关于中人退休养老金计发方案已经出台了吗
五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。专要注意的是在养属老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保险,也被称之为国家基本养老保险。该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担,但如果是个体户或者自由业者,自己需要参加基本养老保险的话,那此时的费用就是由自己来承担的。