1. 养老金补缴滞纳金怎么计算
养老保险滞纳金按自欠缴之日起,按日万分之五的来计算滞纳金,即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(1)养老金补交算法扩展阅读:
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的。
由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
2. 社保退休后养老金的算法
1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中:1、基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数,缴费年限每满1年发给1%。不满1年的,每个剩余月相应增加0.083%。2、个人帐户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以规定的计发月数。
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3. 关于养老保险补交滞纳金的算法
你好,根据目前的政策,一般是不允许以单位的形式补缴这么早以前的养老金。您版可以通过个体方式来补权缴。单位补缴和个人补缴的区别是单位补缴由单位来缴纳一部分,个人只要缴纳8%,纯个人缴纳的话,个人需要缴纳17%-19%(根据当地政策而) 这里的8%是指上年度省平均工资的80%作为100% 养老保险基本不存在滞纳金的说法,只是过了时间你要补缴以前的记录,需要按照当前的档次来缴纳。也就是说2000年你缴纳一个人的养老金可能就100块,现在随着物价上涨人民收入上涨,可能需要300多(我记得目前应该是350-400之间一个月,看各地的政策)
4. 我想问一下现在退休养老金是怎样算法过渡养老金是什么意思
按不同的参加工作时间,享受养老保险待遇的人员分为“新人”、“中人”和“老人”。那么,这几类人的退休养老金具体是如何计算的呢?他们享受的基本养老金内容有什么区别?什么是过渡性养老金?哪类人的待遇包含过渡性养老金?
参加基本养老保险的企业职工到达国家法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁),累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年,按规定办理退休手续后,可按月领取基本养老金。
计算方法如下:
1、新人:
1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员,累计缴费年限满15年的,退体后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
(1)月基础养老金=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
指数化月平均缴费工资=职工本人平均缴费指数×全省上年度在岗职工月平均工资
职工本人平均缴费指数为职工本人各缴费年度当年缴费工资除以当年全省在岗职工平均工资的算术平均值(计算平均缴费指数时,1992年底前的视同缴费年限每年的缴费按1.0确定,与1993年之后的每年实际缴费指数合并计算)。
(2)月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数表
退休年龄按整年计算有余数时,按满1年确定对应的计发月数;退休(职)年龄不满40岁的,按40岁对应的计发月数计算。
(2)中人:
1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员,2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的,按月发给基本养老金。基本养老金由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。
月基础养老金和个人账户养老金计算方法与“新人”相同。
月过渡性养老金=职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×1.4%
月调节金2006年按130元发给,以后每年月标准递减13元。
(3)老人:
2005年12月31日以前已经办理了离退休手续的人员,仍按我省原来的规定发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
(4)为使新老办法平衡过渡,设置5年过渡期。
在过渡期内按原办法计发基础养老金和过渡性养老金时,职工平均工资以2005年我市计算社会保险费的基数为准,平均缴费指数统一算至2005年12月。过渡期内退休的人员,按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所形成的差额部分予以补齐;按新办法计发的基本养老金高于原办法计发的基本养老金时,高出部分按比例核定发给,2006年退休的,按20核发;2007年退休的,按40%核发;2008年退休的,按60%核发;2009年退休的,按80%核发;2010年退休的,按100%核发。2011年1月日起,新老办法不再比较,基本养老金按新办法执行。
5. 社会养老保险个人帐户金额算法
个人账户记入的资金包括三部分:
当年缴费本金,含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户);
当年本金生成的利息;
历年累计储存额生成的利息。
当职工办理退休时,用其个人账户全部储存额除以计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)即是该职工退休当月的个人账户养老金。
个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起,共同构成退休人员的基本养老金。
(5)养老金补交算法扩展阅读
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,按照此规定,用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的 20% ,具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例,最终要达到本人缴费工资的8%。
自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同,且在不断调整。如:上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳,北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。
6. 个人缴纳养老保险算法
基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。单位以本单位上年度职工月平均工资总额的专20%缴纳,职属工个人以本人上年度月平均收入作为缴费工资,按8%的比例缴费。职工个人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资300%的,以全省上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费工资基数缴纳;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,以全省上年度在岗职工平均工资的60%为缴费工资基数缴纳。参保单位及其职工必须按月缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费,由其所在单位按月代收代缴,随同单位缴纳的基本养老保险费一并报养老保险经办机构审核,由养老保险经办机构核定后提供给地税部门,企业须于每月10日前向地税部门申报缴纳。个体工商户、自由职业者和非全日制用工以全省上年度在岗职工平均工资作为缴费基数,按20%(2008、2009年为19%,2010年开始按20%)的比例,在养老保险经办机构委托的公共职介服务机构缴纳当年的基本养老保险费。基本养老保险费以货币形式全额缴纳,职工到达法定退休年龄后,不再缴纳。
7. 关于河北省事业单位补缴养老保险,补缴保险费和滞纳金的算法
河北省事业单位养老保险计算:
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人账户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
(7)养老金补交算法扩展阅读:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,建议登录当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
8. 养老保险怎么算法。
《社会来保险法》第十五条源:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
您是提供了一些材料,但涉及到那么多因素(目前至退休当地历年社平工资、个人历年缴费基数等很关键的因素)没有提供,所以没有人知道到时候能领多少退休金的。
祝好
9. 既然农保和社保退休金算法不同,那有3年农保然后再交15年以上社保,这样的退休金按什么算
3年农保的钱,合并到社保中,不计算这三年的年限。