平均工资2015养老金

① 个人退休后养老金怎么算啊

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。1999—2009年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。

就养老金替代率而言，1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。

(1)平均工资2015养老金扩展阅读

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。

公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。

其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。

其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。

对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。

参考资料来源：网络-养老金

参考资料来源：网络-企业退休养老金

② 社保中每年交8000元,交15年,退休后每月可领多少养老金

养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。

退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平毁宏均值。低限为0.6，高限为3。伏乱

因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

(2)平均工资2015养老金扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条缺余档参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

③ 60岁退休,39年工龄,，个人账户余额8.5万元,上年度平均工资6500元,退休金多少

你60岁退休工龄是39年。个抄人账户余额8.5万元。上年度平均工资是6500元。但是计算退休工资。仅凭这些参数是不够的。还要知道。你的缴费基数，缴费基数换算成缴费指数，每年的指数合起来再根据你的缴费年限来做平均，计算成平均指数。这样根据公式就能计算退休工资待遇了。

④ 平均工资增加700元,那退休金会增加多少

平均工资增加700呢，对有些工单位呢，可能是退休金会增加的，但有些单位呢是取决于你交养保金到底交多少？单位给你交什么档次的养老金？交养老金档次高的呢，退休金肯定就高，档次低的呢，你交的养老金也少，退休金肯定少。

⑤ 2017年事业单位退休工资有何规定是按2015年的基数算吗

1、不是，应按照2016年的基数计算

2、2017年事业单位退休后的法定工资最新养老金计算办法。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

4、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均帆培梁工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。本式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

(5)平均工资2015养老金扩展阅读：

1、事业单位现行的养老保险制度始建于20世纪50 年代，成型于1978 年。当时国务院下发《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，基本确立了干部退休制度，其内容包括退休条件、退休待遇和抚恤善后等。1986 年，国务院下发《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》，规定国家机关、事业单位和社会团体的退休养老实行社会保险制度。

2、1992 年，原人事部印发《关于机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》，重申机关事业单位养老保险制度改革，逐步改变退休金实行现收现付、全部由国家包下来的做法。1993 年，国务院印发《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》。1994年，原人事部印发《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》，对退休金的计发基数、比例标准做了详细规定。

3、1994 年开始，云南、江苏、福建等地先后发布机关、事业单位养老保险改革的有关文件，并开展试点工作。据原人事部有关资料显示，截至1997年，全国28个省(区、市)的1700 多个地市、县开展了试点，其中19个省(区、市)政府出台省级方案，全国参保人数超过1000 万人，约占机关、事业单位人数的1/3，但是各地试点适用范围差别较大，实施细节也各不相同。

4、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共态运同负担，单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费） 的比例，一般不超过单位工资总额的20% ，具体比例由试点省（市）人民政府确定，因退休人员较多、养老保险负担过重，确需超过工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8% ，由单位代扣。

5、个人工资超过当地在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。做实个人账户的起步比例为3% ，以后每年提高一定比例，逐步达到8%。

6、基本养老金的计发办法。本方案实施后参加工作、个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

7、建中改立基本养老金正常调整机制。为使事业单位退休人员享受经济社会发展成果，保障其退休后的基本生活，根据职工工资增长和物价变动等情况，国务院统筹考虑事业单位退休人员的基本养老金调整。

⑥ 我交养老保险2014年满15年,但是我2015年12月满50退休,我的工资以那年平均工资

'你的退休工资是按2015年社评工资和你实际交费年限和你社保账户实际交费金额计算的。

⑦ 统计局统计的城镇在岗职工的平均工资是否包括单位缴纳的养老保险...谢谢了，大神帮忙

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以单位为整体报送
“根本没有人来找我算工资，这个平均工资里肯定没算我的吧？”在城镇非私营单位在岗职工这个有关平均工资话题的讨论中，不少网友有这样的疑问。
事实上，城镇非私营单位在岗职工年平均工资的计算并不是挨个去询问职工本人，而是以单位为整体无遗漏地报送的。
市统计局工作人员介绍，关于劳动工资的调查要由国家统计局部署安排，各省市按要求完成各项调查前期准备工作。
依照《劳动工资统计报表制度》中的填报指标，调查单位报送的数据主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和在岗职工等指标。
城镇非私营在岗职工平均工资就是用“在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数”算出来的，值得注意的是，“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。
最后，各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。按照先国家再各省的顺序，经国家统计局审核同意后，各省发布数据。
指税前工资
还包括社保、福利等
据了解，调查中的“工资”指的是税前工资，是单位支付给员工的劳动报酬，包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，而且还包括一部分福利。但是很多人理解认为，“工资”就是税后工资、实发工资，这是导致与发布数据感觉有差异的原因之一。
其次，虽然称作“平均工资”，它并不能完全代表工资的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数热门行业工资水平较高，拉高了全行业工资水平。
此外，2015年机关事业单位进行了养老保险制度改革。在实发工资水平基本不变的基础上，增加了养老保险个人缴纳部分的工资。由于新的养老保险制度是向前追溯执行的，补发的工资按规定也在发放时计入工资总额，这也使得工资水平有了一定的增加。
反映经济运行状况
提供计算养老金依据
既然城镇非私营单位在岗职工年平均工资无法完全代表工资的平均水平，除了让人们“吐槽”“受打击”以外，计算它有什么意义呢？
“城镇非私营单位在岗职工年平均工资等指标是经济运行状况的反映，还有着重要的功能性作用。”市统计局工作人员介绍，包括城镇非私营单位在岗职工年平均工资在内的劳动工资统计，不仅能够及时准确掌握全市法人单位从业人员人数、工资总额等情况，还能得到分行业、分登记注册类型等分类情况，为各级政府及有关部门制定政策、实施管理提供参考依据。
更重要的是，在制定社会保险征缴标准、制定最低工资标准、计算退休人员基本养老金，以及确定人身损害司法赔偿等多个领域，城镇非私营单位在岗职工年平均工资等指标都是不可或缺的依据。（记者张世洋）

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