养老保险手册保管

㈠ 我们公司有一部分职工的养老保险手册在他们自己手里，是不是合理是不是应该全部由单位保管呢

保管在个人手中还是单位手里要看手册的作用。
其实现在手册已经失去它原本的主要作用了。所以保管在哪里或有没有都无所谓了。
因为现在职工所有的缴费信息都在电脑里进行管理了，已经取代了过去用手册管理的方式。现在职工的缴费或办理退休手续都不需要手册，手册已经没有用了。

㈡ 我是自由职业者，我想交社保，请问我在哪交

现在，有企业的必须在企业正常缴纳社保，个人缴纳社保可以有三个渠道。

1.找一个单位进行社保挂靠

即找一个公司，自己不上班，然后找公司给个人代缴社保，所有的缴费自己承担。

这个现在也不好找，还是上述原因，由于社保改革，自己不上班，但是挂靠单位，相当于无形中公司的员工数量会变多，很多资源，政策不好享受。

估计除了关系很好的公司会代办，其余公司不愿意接纳。

2.找社保代缴机构代缴社保

现在有很多做得比较好的社保代缴机构，可以代缴五险一金，不过相应的也会收取一定服务费

和上面比，多一点费用，但是不用落人情，还有社保转移等等附加费服务可以选择。

3.以灵活就业身份缴纳社保

无需按照固定的标准去进行缴纳。可以根据自身的需求和具体状况，自由选择社保的缴费级别。

只能缴纳养老保险和医疗保险，但是只有本地户籍可以办理。

选择建议：

经济条件一般；可以选择最后一种缴费方式，经济压力小，退休以后也有得保障。

如果经济条件较好，尽量选择能够缴纳五险一金的缴费方式，保障更全面。

重点来了，那么怎么选择专业的社保代缴公司呢？

1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。

2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，是不是以分包的模式进行。

3、第三社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

拓展资料：

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

五险一金-网络

㈢ 职工养老保险手册由谁保管

养老保险手册是有职工本人保管,(如果个人缴费是在工资中扣除,单位统一为职工缴纳,单位会同一收起来到社保缴费中心缴费并记录)如果个人缴费部份是自己缴纳,手册就有自己保管。

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：

遵照《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）第四条"企业和职工缴纳的基本养老保险费分别记入《职工养老保险手册》"的规定，现就《职工养老保险手册》（以下简称《手册》的使用填写方法问题，通知如下：

一、《手册》是准确记载企业和职工缴纳的养老保险费（包括基本养老保险费、企业补充养老保险费和职工个人储蓄性养老保险费），为职工退休时计发其养老金（包括基本养老金、企业补充保险养老金和职工个人储蓄性养老金）提供缴费年限、缴费工资、缴费金额的依据。因此，《手册》的使用和管理，必须规范化，科学化。

二、《手册》适用于城镇各类企业职工，即全民所有制企业（包括不在城镇的全民所有制企业）、集体所有制企业和私营企业职工，以及外商投资企业中方职工和个体劳动者。

职工是指在上述各类企业中工作并由其支付工资的固定职工、劳动合同制职工、临时职工等全部职工。

三、《手册》由劳动部门核发，职工所在企业填写。

《手册》由企业保管，还是由职工本人保管，由各省、自治区、直辖市劳动厅（局）根据实际情况，自行确定。

四、《手册》如有遗失或损坏，应及时向核发单位申报，办理补领手续。

五、职工本人和劳动部门所属的社会保险管理机构，对企业填写《手册》的各项内容，应定期核查，发现错误，及时更正，保证记载的准确性。

六、《手册》填写要求

1.企业经办人员要认真填写《手册》，金额数字要符合规格，文字书写要规范清楚，不得乱造简化字，不得随便涂改。如需更正，应将错误的数字和文字用红色墨水划双线注销，另填写正确的数字和文字，并加盖经手人印章。

2."社会保障号码"按国家技术监督局发布的国家标准（GB11643－89）的规定填写，即居民身份证的十五位号码，最后待定的第十六位码为计算机校验码，可暂不填写。

3."编号"由省、自治区、直辖市劳动厅（局）根据便于管理的原则，自行确定。

4."工作单位"是指核发《手册》时该职工所在企业单位。

5."参加工作时间"是指职工按照国家规定计算连续工龄的起始时间或首次缴纳养老保险费的时间。

6."工作单位变更"是指核发《手册》后工作单位的变更。

7."基本养老保险缴费记载"页上的"企业缴纳金额"栏，由于基本养老保险基金的提取，目前尚不统一，可暂按企业人均缴纳养老保险费金额填写。"个人缴纳"栏中的"基数"栏，按个人工资总额填写："比例"栏，按缴纳比例填写。

8."企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险缴费记载"页上的"企业补充"和"个人储蓄"金额，应按实际缴纳金额填写。收缴费一次，记载一次。

9.《手册》中实际缴纳金额，填写到"分"."分"以下四舍五入。

10.职工对《手册》记载的各项内容核查盖章（或签字）后，由社会保险管理机构核查并盖章。社会保险管理机构可刻制小型核查专用章。

七、其他有关问题的处理

1.职工调动时，《手册》应随同调动手续一并转移。

2.企业职工调到机关、事业单位工作时，或因待业、参军、上学、出国等暂时脱离工作时，应将《手册》转交社会保险管理机构保管。职工再次工作时，企业应向社会保险管理机构申请继续使用《手册》，并办理手续。

3.职工到达退休年龄办理退休手续，须凭《手册》换发退休证。

4.职工在实行个人缴费前按照国家有关规定计算的连续工龄，可视同企业和职工缴费年限，与实际缴费年限合并计发基本养老金。确定职工"连续工龄"的工作，应在实行职工个人缴费的同时做好，其审批程序为：先由职工所在企业提出意见，经主管部门同意后报劳动部门审批，在社会保险管理机构备案。

5.购买《手册》所需费用，从管理服务费中开支，在保证管理服务费正常开支前提下，购买《手册》经费不足的，可以先由"养老保险基金"中垫支，以后逐年从管理服务费中冲销。

㈣ 养老保险手册是由谁保管的

养老保险手册是有职工本人保管,(如果个人缴费是在工资中扣除,单位统一为职工缴纳,单位会同一收起来到社保缴费中心缴费并记录)如果个人缴费部份是自己缴纳,手册就有自己保管,(供你参考)

㈤ 怎么办理社保卡，自己可以去办理的么需要什么东西呢。

网上办理社保卡方法/步骤

申报条件及资料：

第一，办理社保卡的人员必须已购买社保，首次办理，即新办理用户；

第二，需提供申办人身份证复印件，没有身份证的，可提供户口簿复印件，非本市户籍或本市户籍但未领取身份证的申领人员需提供《社会保障卡申领数码照相回执》号码。

1.人力资源和社保局网站以后：打开电脑浏览器，登陆网站，后点【网上服务】——【自助服务窗口登录】进入网上自助办理登录页面；

2.登陆网上申报社保卡网站：进入登录界面，选择相应的“业务类型”，“业务对象”，“相关业务”，“查询办理”选项，输入正确的个人“身份证号码”，“姓名”选项，登陆进入申报系统；

3.个人信息核实：点击左方菜单：(第一步)个人信息核实，填写个人相关信息，标*号的必填，如没有公安照片人员的信息，要手工录入“照片回执”项，照片回执如是从相馆照社保卡照片获取，若已存在公安照片，则照片回执处不用输入，系统已默认，填写完后检查，点提交；

4.打印申报表：页面会自动跳转至“(第二步)申报登记表打印”，点击【下载登记表】或者【打印登记表】：【下载登记表】表示下载生成《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》word文档，用于打印店的打印;【打印登记表】表示直接网页打佣中华人民共和国社会保障卡申领登记表》，适用于装有打印机的用户；

5.打印继续缴费单：页面会自动跳转至【(第三步)】缴费单打印，点击【下载缴费单】或【打印缴费单】：【下载缴费单】表示下载生成《非税收入缴费通知书》word文档，用于打印店的打印，【打印缴费单】表示直接网页打印《非税收入缴费通知书》，适用于装有打印机的用户；

6.个人缴费：完成缴费单打印后即完成整个个人网上申办流程，申办人须持《非税收入缴费通知书》到工行、农行或建行交费，领取财政收据，办理领卡与激活。

办理时限及工本费：社保卡办理时限为成功缴费后20个工作日，工本费20元/张。

领卡所需资料：首先是本人身份证正本，如无身份证的，提供户口簿正本(如非本人领取的，需另提供代办人身份证正本)；然后是《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》。

㈥ 辞职后如何个人交社保

如何避免社保断缴？

1、个人参保：

其实就是按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保，但是必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人社保。如果自己的长期居住和户籍所在地不是同一个地区，比如长居北京，但是户籍地还是老家，那么这种情况是不能够按着灵活就业形式缴纳个人社保的。

不过即使长居户籍地，个人形式也只能参保五险其中的养老保险和医疗保险。

2、公司挂靠：

如果你恰好有朋友创业，或者有亲戚开公司，那这个问题就很好解决了，直接挂靠在别人公司就是了。

好处是五险一金都能缴纳齐全，坏处是你可能就此失去了一个朋友。问多了，怕人家觉得你不信任他，问少了，自己心里又七上八下。

还是那句话，求人不如求己。

3. 专业社保代缴公司：

• 审核资质

社保代缴机构和其它服务性公司不一样，需有政府认可的《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有代理社保的资质。所以选择代缴公司一定要审核该公司是否是正规合法公司。

• 对比服务

一家优质的代缴公司，拥有的一定是专业高效、经验丰富的团队。能提供一对一服务，能及时跟进缴纳进度。许多人代缴社保是为了购房落户孩子上学等需求，若没这份售后保障就直接拜拜吧。

• 计算成本

社保缴纳基数是国家统一规定的，但代缴服务费几元到几百元不等。那这方面怎么选择呢？要相信一分价钱一分货啊!几块钱的服务费，公司自己都养不活自己了，还为你周到服务，这可能吗？

㈦ 职工养老保险手册应该由企业还是个人保管

个人保险怎么交的一些处理对于非本地户口，只能按单位方式参保社保的。是这样回的，社保办理答和续交有两种方式：(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。