2016潍坊退休养老金

A. 2016山东潍坊青州社保交多少

【1】有单位缴纳社会保险的，由用人单位和个人按基数的约20%共同缴纳。

个体自己缴纳社会保险费（主要是两项养老保险和医疗保险）基数最高为4850元/月，最低为2910元/月。

青州属于潍坊市，潍坊市是社会保险统筹地区。

【2】潍坊市人力资源与社会保障局下发《关于公布2016年社会保险缴费及待遇计发基数的通知》

《通知》称，2015年全省在岗职工平均工资58197元，月均4849.75元。据此确定潍坊市2016年度社会保险缴费平均基数为4850元/月，

最高基数为14550元/月，最低为2910元/月。企业退休职工金计发基数为4850元。

2016年度潍坊市城镇个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数可在全省上年度在岗职工平均工资的60%至100%之间选择，

最高为4850元/月，最低为2910元/月。

【3】资料来源：青州市政府网

B. 2016年潍坊居民平均生活费是多少

潍坊人均生活费

C. 2016潍坊病退公示栏我想问一下，病退体检后多长时间在办理下一步手续，需要多长时间能办理完病退

病退体检后，一般在二十个工作日之前就能出结果，通过体检合符合病退条件，就可以填表，审批、公示等手续，整体走下来一般不超过两个月就能拿到退休证及退休金领取卡

D. 2016新农合报销比例转诊报销多少潍坊市

一、新农合补偿比例
1.乡镇85%；
2.县级65%；
3.市级55%；
4.省级50%。
二、重大疾病报销比例回
1.本省任何级别医院就诊答一般都不低于70%；
2.二次报销比例为个人负担部分8000元以内(含8000元)报销17%，超出8000元的部分报销73%。

E. 潍坊市奎文区2016年社会养老保险在哪交

以前没有缴纳过吗？如是，就带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心，办理个人缴费手续，你就知道如何缴费了。

F. 2016年潍坊养老保险社保缴纳截止到什么时间

2016年潍坊社保几月份开始

G. 山东潍坊市退休人员工资涨多少(2016年)

2016年企业退休人员养老金肯定是要上调的。这是政府2016年工作目标之一。有媒体版报道，今年的上调幅度低于往年，权平均涨幅在6.5%以内。所谓6.5%，是指当地退休职工养老金的平均数。比如，某地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元，6.5%就是只平均增加数值为130元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。

H. 潍坊市2016平均工资，刚从外地回潍坊工资是7500，处在什么档次！

潍坊7500绝逼是中上水平。一般也就4000多吧

I. 潍坊2016年个人社保缴纳费和单位缴纳费各多少钱

以职工社保缴纳为例。潍坊2016年个人社保缴纳费和单位缴纳费的多少，主要以职工单位缴纳的基数为主，以潍坊2016年职工最低基数2910元/月计算。

1、养老保险：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。个人缴费额=核定缴费基数×8%。以此计算，单位缴纳2910元*20%=582元，职工个人缴纳2910元*8%=232.8元。

2、医疗保险：按照两者缴纳的比例，职工单位缴纳的比例为10%，个人缴纳比例Wie2%。以此计算，单位需要缴纳的费用为2910元*10%=291元，职工个人缴纳2910元*2%=58.2元。

3、失业保险：以缴费比例1%为准，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。那么对应的单位缴纳的费用为2910元*0.8%=23.28元。职工个人缴纳的费用为5.82元。

4、工伤保险：工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，以缴纳比例为0.5%为主。那么单位需要缴纳2910元*0.5%=14.55元，职工个人不需要缴纳。

5、生育保险：生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例以0.8%为准。那么单位缴纳的费用为2910元*0.8%=23.28元，职工个人不需要缴纳。

6、住房公积金：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，适当提高缴存比例。以两者缴纳5%比例为准，而且租房公积金为单位5%缴纳，职工个人缴纳5%。缴纳费用为单位2910元*5%=145.5元，个人缴纳2910元*5%=145.5元。

综上所述，单位需要缴纳的费用包含：养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+住房公积金=291元+23.28元+14.55元+23.28元+145.5元=497.61元。

个人缴纳的费用为：养老保险+医疗保险+住房公积金=58.2元+5.82元+145.5元=209.52元。

(9)2016潍坊退休养老金扩展阅读：

五险一金一个月要缴纳的金额需要看参保人的工资基数和参保地的缴纳比例，没有办法一概而论。一般情况下，各个地区的五险一金缴纳比例会存在出入，但是出入不大。五险一金的具体缴纳比例大概如下：

1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。

2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。

3. 失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。

4. 生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。

5. 工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。

6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。

参考资料来源：网络-五险一金

中国青州政府网-我市2016年社会保险缴费及待遇计发基数公布