⑴ 无档人员怎么办理养老保险我需要重新建立档案吗
档案还在你自己手里哦？你过去学校发给你的档案派遣证还在么？？你可以拿着那个去你过去派遣的地方问问看，自己的档案最好先不要弄丢，如果可以继续用的话那还是很好的，因为档案及时你重新开始建档的话也不会补之前你的档案，只是重新从现在开始建立……所以建议你还是留着到你的人才市场去问问！
现在我觉得你需要做的就是找到你的派遣证拿着你的档案然后去响应的人才市场问问，那里才是管理档案的正规地方呀，而且只要交些钱 以后你用到档案什么的他们出具证明很简单的额！
⑵ 关于养老保险等，可以重新建立账号吗
在同一个城市跟身份证对应的，不能重新开，去其他城市就可以了
如果当地规定强制补交，那么就得补交，否则不能续交
没有此规定的，那么可以不补交，接着原来的交
问问你那里社保，是否需要强制补交
⑶ 养老保险关系可以补建吗如何补建养老保险费可以补缴吗如何补缴
养老保险关系就是来指自用劳动者参加养老保险后，劳动者与社会保险之间的关系。
劳动者参加养老保险后并缴纳的养老保险费，叫养老保险费。
养老保险关系不能补建。
养老保险费若在劳动参加了养老保险并欠费的情况下，可以补缴，否则不允许补缴。
⑷ 养老保险的问题
1.现在说今后的养老待遇确实不好估计,因为将来的养老待遇和缴费年限,个人帐户余额,当时的社会平均工资等有直接关系;
2.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础; 看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!! 虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年.
3.对“养老保险缴费满15年”情况的理解:
“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。
4.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
这是目前计算养老待遇的最新规定.
交满15年才可以领取永久的养老金，男女现在是一样都是15年。
一定要到退休才可以领取养老金。什么时候办退休什么时候开始领。
15年是一个条件，但是并不是说交15年就不交了，现在的政策是交年限的越多，社会统筹支付的比例就越大，也就是说养老金会越多，有条件的话最好一直交到退休。
⑸ 养老保险断了,再建档案怎么办理。
虽然不知道您是哪里的，在我们这里是这样规定的，如果你的档案可以找版回，就把档案拿回来，到权劳动部门进行托管，托管后到社保办续保手续即可。工龄可以接续。如果没有找到档案，就得重新建档，99年的记录社保电脑应该有所记录。所以，以前的工龄应该也能接续。办理失业证和养老保险接续一点关系都没有哟。而且这个续缴并不麻烦，所以不必忧虑哈
⑹ 养老保险断交一年后再交是否有影响
首先，会导致养老保险累计缴费年限减少。
我国退休政策是，达到法定退休年龄，养老保险举祥缴纳够15年，是我们办衫答掘理退休的基础年限。如果已经达到法定年龄，没有缴纳15年的社保，是无法办理退休，中间断缴几年，后续继续缴费，不影响年限的累计，但是会导致年限的减少。
如果加上断缴的几年，刚好可以达到法定退休年龄15年，如果这种情况影响还是比较大的。建议大家参保的时候一定要根据年龄计算一下缴费时间，确保缴纳的年限。
其次，养老金会减少。
社保缴纳年限越久，领取养老金越多，长时间断交会减少养老金，比如说本来可以缴纳20年，中间断缴几年就只能是15年。
养老金计算分为基础养老金和个人账户两个部分。基础养老金领取基数额领取比例和缴费年限是有关系的，缴费年限越高，每月领取的养老金也会增高的;个人账户养老金和缴费年限的关系是紧密的，缴费年限越长，个人账户储存金额越或核多。
⑺ 养老保险金个人帐户可否重建
如果是在同一个城市的话，是不可以重新开户的。
因为在同一个城市，每个身份证只对应着一个社保编号。
如果是在不同的城市，是可以重新建立新的社保账号的。