工作未满一年养老保险

1. 工作第一年没交养老保险，以后一直交到退休年龄到时能办理退休吗谢谢。

现在只要养老保险缴纳够15年就可在到法定退休年龄后领取退休金了，与你什么时候开始缴纳没有关系，有关系的是你缴纳时间的长短。

2. 工作后不满一年考研 也未交养老保险 工龄如何计算

看来你的个人档案并没有你毕业以后参加工作的记录，不过奇怪的是06年内与单位签订的劳动合同专性质属，哪里有“外聘”员工的劳动合同，你可以查一下，如果06年你与单位的外聘劳动合同已经在你的个人档案里有记录，那么你的养老保险可以从06你算起，那一年算工龄，在你读研期间，养老保险账户冻结，等到研究生毕业以后再由新的单位办理养老保险账户解冻手续，又新单位到当地社保中心办理续交即可

3. 工作满一年买社保吗

社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
由此可内知，养老保容险只是社保中的一个险种。
不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要参保人满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。
而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取。
信用管家建议，如有疑问，可向当地的社保局咨询！

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4. 工作不满一年到调整养老金的时候不做调整吗

工作不满一年调整养老金的时候补助调整嘛，工作满一年的时候要调回养老金，这个时候肯定要答根据每个人的单位的性质来，有的单位可能会调整，但是有的单位不会调整，所以说这个就是我们要选择单位的一个重要性，选好的话，我们会提升很多心力，如果有的公司的话，你选不好，它可能不会给你调，甚至也不会给你涨这就是赤裸裸的现实还有公司的

5. 没工作的人怎么缴纳个人养老保险

可以以自由职业者的身份参加保险，具体带身份证到保险机构设立的社保大厅，那里的工作人员会给你帮助，使你顺利的参保，具体缴费额得跟据当地的工资水平确定。

一般最低年缴费在6000元左右。最起码要交够十五年到达法定退休年龄时才能退休。

拓展资料：

缴纳流程：

1、去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。

2、需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3、一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

4、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

6. 我们企业在上海，企业规定要工作满一年才跟员工买养老保险，这样合法吗

不合法，一旦劳动关系确定，当月就要为员工交纳社会保险
你可以去社保或者劳动监察部门举报

7. 工作了一年未交社保怎么办

劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。
企业不交的后果
1、行政责任
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
2、民事赔偿责任。
首先，要赔养老金损失。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。
劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。

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