① 长沙五险一金计算器
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长沙市2013年社平工资是2010元，工资高于2010元按实回际工资缴纳，答低于2010元，按2010元缴纳。养老保险8%医疗保险2%失业1%公积金最低标准160元/月还有每年一次的大病互助
② 长沙市企业退休金的计算方法
1、按原办法计算基本养老金
①基础养老金=2005年在岗职工月平均工资×20%。
②个专人账户养老金属=个人账户储存额÷120
③过渡性养老金=2005年在岗职工月平均工资×实行个人帐户前的缴费年限×1.4% ×平均指数。
④过渡性调节金=120+工龄补贴
⑤过渡性补贴=（原办法基础养老金+原办法过渡性养老金）×5%
2、按新办法计算养老金
①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%
②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数
③ 长沙市社保女职工今年退休能拿多少钱'
养老金领取计算方法：
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
④ 长沙市社保工资核算公式
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医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
生育保险：单位0.7%
工伤保险：单位1%（车辆销售单位）
大病互助：90元/年
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
而单纯个人交纳只能交养老保险即承担社平工资的20%。
说明：1、工伤保险：一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%。一般都是二类行业。2、大病互助一般情况下是由个人交。好企业也可以由企业交，也可以单位和个人各交一半。在职和退休的都要缴纳大病互助。3、本人月工资低于社平工资60%的，以社平的60%为缴纳基数。高于社平的300%的，以3倍为基数。
长沙市平均工资为1795元/月，最低缴费基数为1795*60%=1077元/月
最好缴费基数为：1795*300%=5385元/月
⑤ 长沙市企业退休养老金怎么计算方法
养老金计算公式全国统一。就这一种。
⑥ 2019年长沙市最新养老保险计算方法
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2012年长沙社保，工伤保险的缴费为1%。特此说明。
长沙社保-养老保险：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%;
长沙社保-医疗保险：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%，外加90块钱/年的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
长沙社保-失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;
长沙社保-工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不要缴(按照行业分工浮动，如：工矿企业工伤风险高，缴费费率相应较高);
长沙社保-生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，你自己一分钱也不要缴。
这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是20%+8%+2%+1%+0.7%=31.7%。
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%。
⑦ 长沙市养老和省养老保险
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在湖南省长沙市，省直社保和市直社保比较，哪个好些？
对于省和市的社保,没有本质的区别,总的而言,就是交得越多,享受的待遇就更好.
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
⑧ 长沙市2o12年养老保险交多少
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你这样的情况不可以补缴12年以前的，可以补缴后续中断了的。
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。