19年养老金和20年养老金

⑴ 2019年养老保险以缴20年能领取多少

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目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁回，女答年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
对于延迟退休提出的方案是（目前还不确定）：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

⑵ 职工社保满19年和满20年退休金相差多少我已买满19年2个月，今年5月退休与买满20年有多大差

仅仅一个缴费年限差距一年，对退休金的影响有限，因为退休金计算是综合性的，是用公式计算的，许多数据套在公式内如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等。

⑶ 19年5个月提前正常退休与20年，退休金能有多大差距

工龄(缴费年限)19年5个月与缴费年限20年差距是0.58年，退休养老金待遇要低一些，差距不会太大。由于你的缴费情况等资料我都不掌握，什么时间退休也是未知数，当地的历年职工平均工资也无法知道，不能为你计算准确的养老金月领取额及差额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

⑷ 请问社保19年和21年之间的区别大吗养老金区别会不会很大

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社保养老金的领取资格是交满专15年，交19年、20年都是属可以领养老金的。
但是领取养老金的待遇，也就是具体你每月能拿多少钱，和缴费基数和缴费时间都相关，简单地说，就是如果你交20年，那么你每个月能比交19年领的更多一点。
希望对你有帮助！

⑸ 19年能查养老金到了20年就不能再查什么原因

这里才是2020年的第二天，多半是因为社保系统更新，数据没有个更新而已，你再多等一段时间看看数据有没有更新，我相信这是系统的问题，而不可能是你的个人社保出现问题。

⑹ 农村社会养老保险现在交是交19年还是20年

农村有自己的一套养老保险系统，如果你有工作的个人档案，可以按档案的工作日期给你算参保日期，如果没有档案的话，你48岁参保，交15年的钱，要63岁才可以退休

⑺ 社保交19年和交20年的区别

只有一个区别，退休后20年每个月的养老金多93元。具体解析如下：

假设两个人都是60岁退休，两人都在同一个公司，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保，A交了19年，B交了20年。

上一年当地平均工资为5000，两人的个人缴费指数都为1(即5000)，则根据：

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%。

3、个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月数为195，55岁为170，60岁为139)。

一、A（19年）社保交满15年养老金的计算是：

基础养老金=(5000+5000)÷2×19×1%=950。

个人账户养老金=500×12×19÷139=820。

750+647=1770元，即：A退休后能每月拿到1770元。

二、B交满20年养老金计算是：

基础养老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000

个人账户养老金=500×12×20÷139=863

1000+863=1863元，所以B退休后每月可以拿到1863元

最终，B退休金-A退休金=1863-1770=93元。

(7)19年养老金和20年养老金扩展阅读

养老金的意义有以下：

1、推动了社保制度建设

养老保险关系实现跨省转移接续使制度更加公平，为扩大覆盖面打开了一个通道。将城镇灵活就业和农民工这两个群体的转续办法合二为一，不仅同时解决了这两个群体的转续难问题，而且为解决养老保险制度的碎片化问题打下基础。

2、有利于维护农民工的合法权益和社会稳定

实现养老保险关系跨省转移接续，打破了地区分割、城乡分割的壁垒，解决了参保人员因就业地的变换和间断性就业而丧失养老保险权益的问题，广大农民工可以放心参保。

3、有利于经济建设一是有利于加速城镇化进程

流动人口社保关系无障碍转移接续将促进农民工的农转非，特别是新生代农民工进城落户和定居的历史进程。

⑻ 退休工龄20年和19年有什么区别

退休工龄20年和19年唯一的区别是基本养老金不同，多一年养老金会相对多一点。

计算基本养老金的三大因素是缴费年限、缴费工资指数、退休时统筹地区上年度职工平均工资。缴费年限是影响基本养老金的主要因素，多一年比少一年基本养老金有区别。

《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(8)19年养老金和20年养老金扩展阅读：

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）*12。

基础养老金=（上年全省在岗月均工资+指数化月均缴费工资）/2*缴费年限（缴费年限不满整年的月数，换算成年，保留两位小数）%。

缴费年限实在就是指究竟交了多少保险的年限，有的人们能够工龄很长，但是交费的年限却很短，如许一来拿到养老金也不会许多，因为工龄长的人也并不代表他交费的年限很长。

⑼ 退休后工龄十九年和工龄二十年退休金有区别吗

国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险的回缴费年限计算。答
在计算退休养老金时，按照缴费年限计算，精确到月，缴费多少时间，就计算多少时间。缴费19年，比缴费20年少缴纳一年，就少计算退休养老金。在退休之后的调整退休养老金时，也要比缴费20年的少调整。其他没有区别。