① 青岛2019年职工养老保险金交费基数如何计算
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企业职工参保：
参保职工以本人2011年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2012年度月社会保险缴费基数。职工个人缴费基数高于2011年青岛社平工资300%或低于2011年青岛社平工资60%的，按2011年青岛社平工资的300%和60%封顶保底，核定缴费基数。
单位五项保险缴费比例：养老18%、医疗9%（五市：7%）、失业2%、工伤0.7%—1.9%、生育1%。个人五项保险缴费比例：养老8%、医疗2%、失业1%（农村户口个人不缴费）。
灵活职业者参保：
可自由选择2011年在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%其中之一为基数，按照养老保险20%，医疗保险11%的比例缴纳养老、医疗保险。目前每月缴费金额为507.78元、677.04元、846.3元。四月份同时补收了1-3月的差额。
② 青岛市2020年7月退休金计算方案
按什么标准计算
③ 请教：青岛市的养老金如何计算谢谢！
答：根据规定，1998年10月1日前已经退休的人员（老人），按原来的规定（老办法）计发养老金。月基本养老金计算公式为：月基本养老金＝（技能工资－6元粮贴）×计发比例＋国家规定的12项补贴。其中：工龄10年－20年，计发比例为85％；工龄20年－30年，计发比例为90％；工龄30年以上的，计发比例为95％。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%%(缴费年限不满15年的按15%%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。
为了
便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？
按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%”部分忽略不计，下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%%调整为8%%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。据《北京现代商报》
青岛市36万名企业退休人员养老金上调，新增养老金10月到账。记者29日从青岛市劳动和社会保障局获悉，青岛市企业退休人员养老金调整办法正式出台。这次基本养老金调整为2005年、2006年两个年度连续调整，调整范围分别为2004年12月31日前和2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，养老金分别从2005年、2006年的7月1日起调整发放。
根据调整办法，2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，新增的养老金将从2005年7月1日起按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额40元；第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员（包括上述2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员），从2006年7月1日起，将按普遍调整和适当提高的方法增加养老金。其中普遍调整又按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额70元；第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5．8％增加。
除了普遍调整，从2006年7月1日起，以下四类退休人员还可适当增加养老金：一是具有高级职称资格的，每人每月提高60元；二是1953年底前参加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前参加工作的人员），每人每月提高20元；四是2005年底前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、45元、60元。同时符合上述两项或两项以上条件的退休人员，可重复享受。
退职人员2005年、2006年养老金调整均按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金，固定额部分按退休人员标准的80％增加，比例部分按退休人员相同比例和计算办法增加。农工商企业享受最低养老金待遇的人员按有关规定增加养老金。
据青岛市劳动和社会保障局有关负责人介绍，青岛市提高退休人员的养老金主要是为了更好地保障退休人员的晚年生活。
退休人员可从10月1日起持银行代发养老金的存折到相应的银行查询或提取调整增加的养老金。养老金调整工作结束后，尚未进行高级职称资格确认的企业退休人员，可继续进行资格申报确认，并按规定补发相关待遇。本次调整养老金的相关情况，目前已实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心咨询，未实行社会化管理的退休人员可向原所在企业咨询。
青岛市劳动保障部门提醒广大退休人员，由于新增养老金的计算方法比较复杂，加之每个人的养老金基数不一样，所以不要参照他人计算自己的新增养老金，以及拿自己计算的结果与他人比较。另外，青岛市计划明年继续上调养老金，届时还将把未列入此次调整范围的今年办理退休手续的退休人员纳入
④ 青岛市怎样计算社保退休金
按当年青岛职工年平均工资的20%计算，也就每月二、三百元。
⑤ 青岛地区养老金如何计算
答：根据规定，1998年10月1日前已经退休的人员（老人），按原来的规定（老办法）计发养老金。月基本养老金计算公式为：月基本养老金＝（技能工资－6元粮贴）×计发比例＋国家规定的12项补贴。其中：工龄10年－20年，计发比例为85％；工龄20年－30年，计发比例为90％；工龄30年以上的，计发比例为95％。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%%(缴费年限不满15年的按15%%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。
为了
便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？
按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%”部分忽略不计，下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%%调整为8%%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。据《北京现代商报》
青岛市36万名企业退休人员养老金上调，新增养老金10月到账。记者29日从青岛市劳动和社会保障局获悉，青岛市企业退休人员养老金调整办法正式出台。这次基本养老金调整为2005年、2006年两个年度连续调整，调整范围分别为2004年12月31日前和2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，养老金分别从2005年、2006年的7月1日起调整发放。
根据调整办法，2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，新增的养老金将从2005年7月1日起按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额40元；第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员（包括上述2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员），从2006年7月1日起，将按普遍调整和适当提高的方法增加养老金。其中普遍调整又按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额70元；第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5．8％增加。
除了普遍调整，从2006年7月1日起，以下四类退休人员还可适当增加养老金：一是具有高级职称资格的，每人每月提高60元；二是1953年底前参加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前参加工作的人员），每人每月提高20元；四是2005年底前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、45元、60元。同时符合上述两项或两项以上条件的退休人员，可重复享受。
退职人员2005年、2006年养老金调整均按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金，固定额部分按退休人员标准的80％增加，比例部分按退休人员相同比例和计算办法增加。农工商企业享受最低养老金待遇的人员按有关规定增加养老金。
据青岛市劳动和社会保障局有关负责人介绍，青岛市提高退休人员的养老金主要是为了更好地保障退休人员的晚年生活。
退休人员可从10月1日起持银行代发养老金的存折到相应的银行查询或提取调整增加的养老金。养老金调整工作结束后，尚未进行高级职称资格确认的企业退休人保
⑥ 青岛市农村养老保险的计算方法
养老金领取计算方法：
养老金=基础养老金+个人专账户养老金;
基础养老金=(参保人员退属休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
⑦ 青岛职工养老保险怎样计算企业交多少
青岛单位职工缴纳五险情况下的缴费比例：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工版资的8%；权
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（七区）
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（五市）
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农业户口个人不缴纳）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%。个人不缴纳；
生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
⑧ 请问青岛市养老金领取的时候到底怎么算每个月可以领多少呢
养老金分基础养老金和个人账户养老金。
假如你退休时上一年度平度平均工资依旧是3000，社平工资依旧是1000,30年中都没变化，变化的话计算方法会非常复杂，只能通过计算机。
基础础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（139），个人账户划入额是缴费基数*8%
职工的平均指数是指自1994年起职工参加养老保险的历年缴费工资占当年社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。
假如你的工资指数=你的缴费基数/社平工资=3K/1K=3
个人账户总额是每月缴费基数划入8%，每年会划入一个月的社平工资。
个人账户总额=3000*8%*30+30*（1000+1000）/2=37200
这样：
基础养老金=（1000+3000）/2*3*30%=1800
个人账户养老金=37200/139=267.6
你的退休金总额=1800+267.6=2067.6
当然，你的个人工资在不断变化，同时社平工资也在不断变化。另外，国家政策也在不断变化，将来可能对工作时间比较早的老人有优惠的。就是按照现在的标准算，你的什么都不变的情况下，退休时就是这么多钱的。
个人建议，可以以这个数位基准，乘以每年的工资增长额，大概就是你的下一年度能领取的养老金数额。
⑨ 青岛市职工退休怎样计算出退休金的
胡说八道的回答你来也采纳，那你傻啊自。
退休金计算公式
养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）