社保20年退休能有多少钱

⑴ 社保交20年可以拿多少养老金

大多数人养老保险缴费20年左右，个人账户能拿四五万元。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
社保交20年可以拿的养老金计算方式如下：
1、个人账户养老金＝个人账户累计金额÷计发月数（目前我国实行的是女职工退休后计发月数为195，男职工退休后计发月数为139。）
2、基础养老金＝退休本市上年度职工平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
国家实际上早在2005年就制定了统一的养老金计算公式，养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。第一部分，基础养老金保障的是基础，跟社会平均工资相挂钩，具有最好的保值、增值能力。如果是按照60%的最低基数缴费15年，基础养老金可以领取12%的退休上年度社会平均工资。第二部分，个人账户养老金是自己给自己积累的保障。每月按照缴费基数的8%计入个人账户，退休时按照相应的计发月数发放个人账户养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 社保交了20年可以领多少养老金

目前的情况来看，交纳了20年的社会养老保险，退休的时间能够领取到1500元左右的退休搏桐金吧基梁坦！

退休金的领取分为基础退休金和个人账户退休金两部分的

基础退休金就是与上渣茄年度职工平均收入有关系

个人账户退休金就是个人缴纳的社会养老保险的多少？在你个人账户的余额多少以及你缴纳的社会养老保险时间的长短？

⑶ 社保交了20年退休金一般多少钱一个月

缴费基数是4250元的话，缴纳了20年，那么退休工资一般是一千四百元左右。

所以，趁着年轻的时候，努力工作吧。

⑷ 2023年退休，缴纳社保20年，退休能领多少钱

一般来说，社保缴费20年，退休能领养老金1500元上下。
可能很多人基本养老金发多少很神秘，实际上都是有相应的计算公式计算而来的。
一般来说，如果我们是1997年以后参加的养老保险，退休能够领取的基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式是这样的:
基础养老金是和缴费年限、平均缴费指数、退休上年度社会平均工资相挂钩。
关于平均缴费指数，如果说我们始终按照60%的基数缴纳的社会保险，平均缴费指数一般是0.6上下。详细情况很难解释。
如果平均缴费指数是0.6，缴费20年基础养老金可以领取16%的退休上年度社会平均工资。如果平均缴费指数是1，基础养老金领取20%的社平工资。
现在社平工资一般称之为养老金计发基数，全国普遍在6000~9000元左右，每年还会增长。如果说2023年退休养老金计发基数是7500元，基础养老金每月迅银伍就可以领取1200元。
个人账户养老金，主要和养老保险个人账户的余额以及退休年龄确定的计发月数相关。
现在一般按照60%的基数缴纳社保20年，个人账户余额能有6~7万元。如果是2023年，差不多能有7~8万元。
计发月数是2005年国家制定的，按照十四五规划，将要修订完善。具体如何变化不好说。按照现在的亩或计发月数，60岁将是139个月，50岁是195个月。
如果个人账户7万元，50岁开始领养老金，每月可以领取350元的个人账户养老金。如果是60岁退休，个人账户养老金会更高一些。
两部分相加就是1550元左右。实际上，不同地方的社平工资不一样，养老金高低也有所不同。除此以外，一些地方还会有一些补贴补助类待遇，比如冬季取暖费。
退休以后养老金还会年年增长，养老金待遇只会越来越高。参保去世以后，家属还可以领取到养老保险个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金待遇。
综上所述，最好不要被每月领取的养老金这一表面现象所搏乎迷惑。
参加养老保险是非常非常划算的一件事情。养老保险是应对长寿风险的一种重要保障，非常重要，建议还是尽可能的多缴多得、长缴多得。

⑸ 职工社保交20年能拿多少退休金

每月交最低社保20年后领多少,需要结合不同地区不同工龄来计算。一、20年计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和/计算指数年限x退休上一年省月社平工资二、以江苏扬州为例:按照最低标准缴纳养老保险20年,在2019年退休,如果你是男性,基础养老金为960元,个人账户养老金为442元,每月总计领取养老金为1402元;如果你是女性,55岁办理退休,你的基础养老金为960元,个人账户养老金为361元,每月领取的养老金总额为1321元。

⑹ 社保交20年退休工资多少

这与社保缴纳的年限有关，如果社保交满15年。则养老金的计算公式是：月养老金础养老金 个人账户养老金。基础养老金人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月40个月。
职工养老保险缴纳的养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户余额、职工上一年度退休时当地社会平均工资综合计算的。一般来说，缴费基数高，缴费期限较长的人就高。付了20年钱的人，付款期限一般较短。虽然比交了15年的人长了一点，但养老金要比交了15年的人高出几百元。长期不缴费的，可以通过提高缴费基数，弥补短缴费年限的不足。参保人员按本人上一年度的平均工资缴纳养老保险费。他们可以在60%到300%之间自由选择支付指数。所谓支付指数实际上是支付的基础。比如当地员工的月平均工资是6000元。按60%缴费，每月缴费基数为3600元。如果100%支付，支付基数为6000元。如果支付300%，则支付基数为18000元。缴费基数不同，在相同缴费年限的情况下，养老金缺口相对较大。
二十年工龄退休工资有多少
工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资?、特优津贴等构成。以下标准仅做参考：
1.基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原 则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制， 县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围 的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励 用。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。