福州2019退休金调整方案

❶ 福建退休人员养老金调整细则出炉

福建退休人员养老金调整细则如下：

一、定额调整 每人每月增加55元。

二、挂钩调整 与缴费年限挂钩：缴费年限每满1年，每人每月增加1元。 与养老金水平挂钩：按本人2019年12月的基本养老金标准增加2.35%。

三、倾斜调整 企业军转干部：对2019年12月31日前办理退休手续的企业军转干部，如其2019年12月的基本养老金低于省公布的平均养老金2644元的，补齐至2644元后再参加本次基本养老金调整。 高龄退休人员：在2019年1月1日至12月31日期间，达到70周岁的退休人员，每人每月增加40元。

❷ 2019年，福建社保企业退休养老金具体怎么增加

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宁德的方案如下：
按照省政府《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（闽政〔2012〕19号）、《关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知》（闽政〔2012〕20号）文件精神，近日，我市对2011年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员增发基本养老金，调整时间从今年1月1日起。
普调标准：增资金额＝物价指数上涨（我市64元）+在岗职工平均工资增长（137元）＋1元×退休人员个人缴费年限（含视同缴费年限）。已参加企业基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家及省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金，对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。
特调标准：退休、退职前具有高级职称且被所在企业聘用的人员，正高级的每人月增发60元，副高级的每人月增发50元；退休、退职前具有高级技师资格且被所在企业聘用的人员，每人月增发50元；70周岁以上高龄人员每人月增发40元。原退休金低于1379元的企业军转干部，补齐至1379元后再参加基本养老金调整。对本次养老金调整前，月基本养老金低于570元的退休、退职人员，按570元保底后，再参加基本养老金调整。
以上增发对象均不包括统筹企业中离休干部、“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定享受100%退休费的退休工人。
此次调资惠及全市4.3万名企业退休人员，调整后每人每月最低增加216元，最高增加336元，为近年来增资金额最大一次，调资和补发的养老金将在4月15日前基本发放到位。
（宁德市社会劳动保险管理中心）

❸ 福建省2019年养老金如何调整

福建省2019年养老金的调整方式如下：

1. 调整对象：

   • 2018年12月31日前已经按照规定办理了退休手续，并且已经按月领取养老金的退休人员。

2. 调整方式：

   • 定额调整：即对每位符合条件的退休人员增加相同金额的养老金。
   • 挂钩调整：与退休人员的缴费年限、养老金水平等因素挂钩，进行相应调整。
   • 适当倾斜调整：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体给予适当倾斜，增加其养老金金额。

3. 调整时间：

   • 从2019年1月1日开始进行调整，具体的调整方案出台后将会统一发放到退休人员的账户中。

4. 调整幅度：

   • 福建省2019年养老金上调幅度预计将在5%左右，人均每月基本养老金预计将增长200元左右。这一幅度是根据其他地区养老金调整具体方案以及福建省的实际情况综合确定的。

❹ 2019年退休养老金调整方案

2019年退休养老金调整方案主要包括定额调整和挂钩调整两部分，并且遵循一定的时间流程。

一、定额调整

定额调整即每个人先增加相同的金额。具体金额根据各地政策有所不同，例如：

• 陕西：退休人员每人每月增加46元。
• 北京：每人每月定额加发50元。
• 广东：每人每月定额加发55元。
• 吉林：每人每月增加42元。
• 湖北：按退休、退职时间点划分三档，每人每月分别增加55元、45元、35元。

二、挂钩调整

挂钩调整是在定额调整的基础上，再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行进一步调整，旨在体现“多缴多得、长缴多得”的原则。

三、时间流程

1. 2019年4月底前：公布全国平均上调比例，为养老金调整提供总体指导。
2. 2019年8月份左右：各地根据自身社保基金运营情况和经济情况，制定当地具体的养老金上调标准。这一步骤确保了养老金调整方案能够符合地方实际情况，更好地保障退休人员的生活水平。
3. 2019年9月底前：全国完成养老金上调工作，并将从2019年1月1日起的养老金补发完毕。这一步骤确保了退休人员能够及时享受到养老金上调带来的实惠。

综上所述，2019年退休养老金调整方案在保障退休人员生活水平方面发挥了重要作用，通过定额调整和挂钩调整相结合的方式，实现了养老金的稳步增长。

❺ 福建退休人员养老金调整细则出炉

调整退休人员基本养老金，采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调数构成对符合条件的人品予以话当倾斜:(一)定额调整部分。退休人员每人按55元调整。(二)挂钩调整部分。1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。退休人员按本人2019年12月发放基本养老金标准的2.35%调整增加。2.与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。(三)适当倾斜部分。1.在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。2.对2019年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2019年12月的基本养老金低于2644元的，补齐至2644元后，再参加本次基本养老金调整。