2005年青岛市退休平均工资

A. 青岛市退休金计算方法是怎样的

主要还是根据当事人的基础养老金，还有他个人账户存储的养老金来按月领取。基础的养老金就是当事人，他在他工作岗位上缴纳社保的年限，只要缴纳够15年就会有基础的养老金，但是缴纳时间的长度越长，那么基础养老金就越多。根据目前青岛退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：

(一)青岛市退休金计算公式及方法一览
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
(二)具体的计算步骤。
第一步：养老金计算公式
按月领养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% ;
这套养老金计算公式可以说非常的公平而且合理，参保人缴费年限长，领养老金待遇水平高。如果缴费标准高，退休后也能多领养老金。除此之外，还跟所在地的社会平均工资有直接关系。同样是按最低缴费标准缴费15年，退休地社会平均工资越高，比如说北京市养老金待遇普遍高于其他省市地区。根据人社部发布的数据，北京人均养老金已经超过4000元，而全国人均养老金不足3000元，可见退休后按月领取养老金有很大的差距。
第二步：查询相关数据
比如以刚才提到的辽宁省大连市网友为例，第一个数据要确定的是在岗职工月平均工资，网上查询大连社会平均工资是7299元。第二个数据就是看自己缴纳社保选择缴费标准，如果15年一直按最低60%缴费，缴费指数就是0.6。如果有几年按300%或者100%缴纳社保，缴费指数就不好预算，一般自己缴纳社保都在1以内。第三个数据缴费年限和个人账户储存额可以到社保局自行查询。计发月数在网上查询相关数据就可以。
最后把以上数据，通过养老金计算公式，就可以轻松计算养老金。
举一例子：
张某自己缴纳社保，退休底在岗职工月平均工资是7299元，缴费年限15年，按60%缴费，个人账户储存额是41000元，60岁退休计发月数139;
基础养老金=7299(1 0.6)÷2×15=875元，个人账户养老金=41000÷139=295元，最后每月领取养老金=875 295=1170元;
现在国家对养老金的调整几乎都是上调，有的地方还会根据当事人年龄的增长，在每个月进行一定份额的增加，主要还是根据当事人他的基础养老金来决定，如果他基础账户养老金缴纳的越多，那么他到时候能够领到的基础额也就越多，再加上个人账户的养老金。份额还是比较多的。

B. 山东省退休金的是怎样计算的

山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

以济南为例，《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十七条 一九九八年一月一日以后参加工作，退休时缴费年限累计满十五年的，其享受的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金，按照下列标准计发：

(一)基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额本息除以计发月数，从个人账户金中按月支付。计发月数按国务院的规定执行。

(2)2005年青岛市退休平均工资扩展阅读：

《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十三条 参保单位应当按月在参保人工资中代为扣缴其个人应缴纳的基本养老保险费，与单位应缴纳的基本养老保险费一并按月向社会保险经办机构足额缴纳。

第十四条 新设立的用人单位，应当自领取营业执照或者成立之日起三十日内，到社会保险经办机构办理社会保险登记。参保单位分立、合并或者其社会保险登记事项发生变更时，应当自分立、合并或者变更之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续，并结清应缴纳的基本养老保险费、滞纳金。

C. 青岛市今年退休工资怎么算

2015年1月1日起，青岛开始为全市61.18万名享受待遇的退休（职）人员调整基本养老金。这是青岛自2005年以来连续第十年调整基本养老金。本次调整范围为2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休、退职人员（不含按相关规定办理退休的建国前老工人）。本次调整待遇后，月人均增加养老金275.4元，企业退休（职）人员月人均养老金达到2655.1元，灵活就业人员月人均养老金达到1730.9元，补缴参保人员月人均养老金达到747.5元。
本次调整分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分，第一部分每人每月增加固定额170元；第二部分按2013年12月本人月基本养老金的4.8%计算增加。
企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：第一部分每人每月增加固定额136元；第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。
省以上劳模养老金适当提高
在普遍调整的基础上，再为下列退休人员适当提高养老金：
一是1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元；
二是继续对年满70周岁以上（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）的退休人员予以倾斜。2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。
三是对企业退休的省以上劳动模范（包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的）调整基本养老金后，其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平，这是以往没有的。同时符合上述三项条件的退休人员，待遇可重复享受。
按照国家统一规定，今年调整养老金，不再对具有高级职称的企业退休人员倾斜。
一次性补缴参保人员分三档增加
曾在山东省城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”“家属工”）办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员（简称补缴参保人员），按照国家关于对低收入人员适当倾斜的要求，这次调整养老金，按照普遍调整和适当倾斜的办法。一是普遍调整：按参保时缴费档次，一档每人每月增加88元，二档每人每月增加72元，三档每人每月增加56元。二是适当倾斜：分为两部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分参照企业退休人员高龄倾斜政策，对年满70周岁以上（以纳入统筹手续时认定的出生年月计算，下同）的人员予以倾斜。2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月再分别提高30元、50元和90元。
名词解释
月基本养老金（即这次调整待遇按4.8%比例增加养老金的基数），是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金，不包括地方性补贴和应由企业自行发放的部分待遇。
三种方式查询养老金
企业退休人员可通过以下方式查询调整养老金情况：一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询；二是登录市人社局网站，进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码（初始密码为社会保险编号）查询；三是拨打市人社局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

D. 我2005年买百分之百社保15年,马上退休了能拿多少退休金

由于国家对于退休年龄的更改，很多人对于退休越来越迷茫不知所措，身边人很多，退休之后可以拿到大几块钱，自己为什么只能拿到2000块钱？退休金到底怎样限定？这里到底有什么问题？我们今天就来看一下，到底什么才是确定退休金的因素？

国家规定缴纳满15年，就可以在退休后领取养老金，所以有很多人认为缴满15年之后就可以不用再进行缴纳，特别是对下岗职工和失业人员来说，自己缴纳的社保要全额承担社保缴纳的费用，这里就相应承受着一定的经济负担，那么如果真的自己交纳，15年退休之后，到底能够理解多少钱？

如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。
如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。
随着国家经济的发展和通货膨胀的剧增，养老金有上学到了当地的30%到20%左右，虽然现在看来收入很可观，但是对于未来，按照当地的收入比较来看，是一个比较小的数据，但是对于像老公啊，好退休人员都失业，未来养老问题来看，已经是唯一的保障了。

另外社平工资，缴费年限，缴费基数等等等等，都决定了养老金的高低。
退休金的构成主要有两大块：一块是基础养老金；一块是个人账户养老金
一、个人账户储存额
灵活就业人员按照其本人所在地的社会平均工资百分之百交费， 灵活就业人员8%的脚拿会进入个人账户，12%会境如统筹基金，所交金额的40%纳入个人账户，然后再按照当时的社会平均工资进行整合发放。

二、缴费指数
因为，该灵活就业人员，每年都按照社会平均工资的百分之百交费，所以缴费指数均为1。
三、社会平均工资
根据基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％计算公式，可以得出基础养老金的数值 。
值得注意的是：十五年的社会平均工资不可能一直都是6万元，一定是第一年少，逐年增多到第十五年达到6万元，因此，实际领取的退休金应该是低于这个数值的。

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